【導(dǎo)讀】眾所周知，對于電話營銷人員來說，有壓力是比較正常的，而緩解壓力也是需要企業(yè)和員工需要注意的，除了企業(yè)要采取一系列的方式來幫助員工減壓外，作為一名電話營銷人員也要需要學(xué)會(huì)釋放壓力。
電話營銷人員壓力來源于何處？
一般來說，電話營銷人員的壓力一半來源于企業(yè)高層（企業(yè)想要業(yè)績，就必須要督促員工，給他們制定一些目標(biāo)或者計(jì)劃），一半來源于客戶（主要是不滿/發(fā)怒客戶）。
在知道員工壓力來源后，就可以采取對應(yīng)措施來緩解壓力了。
電話營銷人員如何緩解壓力
一、從企業(yè)角度來說：
1)企業(yè)想要業(yè)績，這個(gè)大家都理解。而這里就要根據(jù)員工的能力，來給員工制定合理的計(jì)劃（當(dāng)然了，工資也要要根據(jù)能力來定的），如新員工，每月任務(wù)量在5個(gè)客戶，而老員工的每月任務(wù)量在12個(gè)客戶?？傊?，要根據(jù)不同的人，來制定合理的工作安排。
2）營造好的團(tuán)隊(duì)氛圍，不要讓員工死氣沉沉，而要以企業(yè)文化來引導(dǎo)員工，讓他們充滿激情（當(dāng)然了，好的團(tuán)隊(duì)氛圍，也是需要專業(yè)人員來管理的，如定期培訓(xùn)員工新技能，讓優(yōu)秀員工分享感言，多組織團(tuán)建活動(dòng)等等）。
3）也就是金錢獎(jiǎng)勵(lì)，說的不好聽一點(diǎn)，員工過來上班，就是為了賺錢養(yǎng)活自己，或者養(yǎng)活一家人，而給與一定的金錢鼓勵(lì)，可以有效刺激員工的積極性。
二、從電話營銷人員角度來說：
首先，要對自己工作內(nèi)容有著一定了解，如你是為客戶推銷某件產(chǎn)品的，而你就要對產(chǎn)品的價(jià)格、性能、同行等有著一定了解，在給客戶推薦時(shí)，也能夠說的有理有據(jù)。
其次，就是對于溝通技巧的掌握，也就是“察言觀色”，對不同的客戶，要根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行溝通，如客戶對售后這方面擔(dān)心，而你就要強(qiáng)調(diào)，我們的產(chǎn)品時(shí)經(jīng)過xx認(rèn)證，xx家企業(yè)或者個(gè)人都在使用，或者舉出示例，打消客戶這方面的疑慮。
最后，就是做好總結(jié)，作為一定電話銷售不可能“吃一套”話術(shù)或者溝通技巧，而要同坐不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)，從而豐富自己。
具體緩解壓力方法如下：
1、感覺有壓力的話，先放下電話，做做其他事情，或者謝謝日記，亦或者和同事吐槽一下。
2、有顆大心臟，不要老是在腦海中重映不愉快的一些過程，適當(dāng)多喝水。
3、多讀一些相關(guān)專業(yè)的書籍（不要用手機(jī)），讀書常使人心胸開闊，氣量豁達(dá)。
4、不要吃一些辛辣食物，建議葷素搭配即可。
5、和你的朋友或者你喜歡的TA，一塊散散步。
6、好的睡眠也有助于緩解壓力。
