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要繼續(xù)完善會計委派制度。盡快建立起一支穩(wěn)定的、具備較高業(yè)務素質的、嚴格按財務制度辦事的農(nóng)村財務管理隊伍。其次,要建立農(nóng)村會計任用審批制度。農(nóng)村會計的任用、調(diào)換要經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)批準,以穩(wěn)定農(nóng)村財會隊伍,保持農(nóng)村會計工作的連續(xù)性。
其三,要進一步完善農(nóng)村財務代理制度。通過對這項制度的改進和完善,使村級財務真正做到讓內(nèi)行任管,并能夠管得住。發(fā)表論文。Z后,要建立健全對農(nóng)村財務人員的激勵約束制度。通過建立農(nóng)村會計崗位責任制,完善考核辦法,獎優(yōu)罰劣,zui大限度地調(diào)動農(nóng)村財務人員的積極性和主動性,不斷提高其工作水平。