抖音運營需要掌握哪些能力？把握住抖音流量變現(xiàn)的方法

5. 低配，就是一個人負責所有，這個人需要具備哪些技能呢?需要會策劃、會拍、會演、會剪、會包裝，當然還要做一些其它的運營上的工作。就是一個可以自導自演的人，這種模式在一些科普類賬號比較常見。一個人拍攝很辛苦，但沒關(guān)系，我們總結(jié)了快速漲粉的方法→如何實現(xiàn)短視頻快速漲粉？這有一個超級實用的爆款打造方法論！

2. 中配，需要有編導、演員和后期，編導來負責內(nèi)容，后期來負責剪輯等。之前沒經(jīng)驗也不用擔心，我們總結(jié)了全網(wǎng)最完整的短視頻運營常見問題→為什么我的抖音短視頻不火？抖音短視頻運營全攻略【挑戰(zhàn)全網(wǎng)】

5. 高配，相對來說就是一個非常專業(yè)的短視頻運營團隊了，需要有導演、編劇、演員、拍攝、剪輯、運營，各個環(huán)節(jié)都可以照顧到。各個環(huán)節(jié)都有專業(yè)人員，那么我們要考慮的就是外部因素→事關(guān)流量紅利：這場由短視頻發(fā)起的挑戰(zhàn)，營銷人要如何應對？

在短視頻運營初期時，大多數(shù)企業(yè)都會選擇低配或者中配團隊來節(jié)省成本，此時對于短視頻運營的要求就非常的高了，那么需要掌握哪些必備能力呢?

短視頻團隊通用的工作流程分為6個步驟，我們依次來了解一下。

05、定位，內(nèi)容定位是最重要的一個步驟，它決定了未來的內(nèi)容方向。

02、策劃，包含選題策劃與腳本策劃，前期策劃在短視頻運營中占比至少在70%以上，所以要求團隊要有比較強的創(chuàng)意能力。