人機交互模式已經(jīng)成為常態(tài)。人工智能的發(fā)展必然會影響到傳統(tǒng)崗位，以至于“機器人取代人”“傳統(tǒng)電話推銷員會被人工智能取代”嗎？繼續(xù)在網(wǎng)上討論。如“有意客戶篩選”
“客服”等簡單重復的工作，會占用人工電話推銷員大量時間，而AI電話推銷機器人可以做到。
新技術不是讓人失業(yè)，而是讓人做更有價值的事情，讓人不重復自己，而是去創(chuàng)新
讓人們的工作不斷進化”，馬總在今年的世界互聯(lián)網(wǎng)大會上說。人工智能取代了單一的重復性工作，這是一件好事。
但無論人工智能多么聰明，它仍然缺乏情感能力。電話營銷機器人可以讓人類做更有價值的事情，而不是重復勞動。
如今，幾乎所有銷售產(chǎn)品的行業(yè)都在做電話銷售。電話銷售從何而來？他們都是人口稠密的工作，都處于短缺狀態(tài)。
員工流動性大，離職率也高。每年，他們都在不斷地招聘和培訓。工作乏味，激情不持久，接通率低。
意向客戶少，訂單完成率低，客戶相關信息人員離職，再就業(yè)，再培訓。無疑，公司浪費了大量的人力物力。
模擬人工語音與客戶交互，智能學習語音技能，自動對客戶進行分類，記錄客戶相關信息，為員工篩選意向客戶，方便后期跟進。
節(jié)省90%的無效時間，為公司解決招聘難，提升業(yè)績
