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智能語音呼叫系統(tǒng)如何進(jìn)行智能質(zhì)檢-巨☉人☉網(wǎng)☉絡(luò)通信

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智能語音呼叫中心系統(tǒng)是如何進(jìn)行智能語音質(zhì)檢工作的,呼叫中心每天都有成千上萬條語音需要質(zhì)檢,所以說智能呼叫中心其中的一項(xiàng)重要功能就是語音質(zhì)檢,可以幫助企業(yè)快速、及時(shí)、高效的質(zhì)檢電話客服的工作,只有不斷的進(jìn)行自我質(zhì)檢,才能保障客服的服務(wù)質(zhì)量。那么,智能呼叫中心如何進(jìn)行語音質(zhì)檢?它跟傳統(tǒng)呼叫中心語音質(zhì)檢區(qū)別又在哪里呢?

一、傳統(tǒng)呼叫中心如何進(jìn)行語音質(zhì)檢?

首先,我們來講講傳統(tǒng)呼叫中心質(zhì)檢系統(tǒng)是如何質(zhì)檢?傳統(tǒng)呼叫中心質(zhì)檢工作是完全依賴于人工的,一般的呼叫中心部門都會分配專門的客服質(zhì)檢人員,而那些規(guī)模較小的呼叫中心由于坐席人數(shù)較少,語音質(zhì)檢工作量不是特別大,有時(shí)也會直接由組長等管理人員來承擔(dān)質(zhì)檢專員的職責(zé),對呼叫中心質(zhì)檢工作負(fù)責(zé)。

傳統(tǒng)呼叫中心質(zhì)檢的手段也比較簡單,常用的有錄音抽測和座席抽測。錄音抽測就是對坐席客服人員的歷史通話錄音進(jìn)行抽樣檢測,而座席抽測是質(zhì)檢人員在現(xiàn)場或者在呼叫系統(tǒng)中進(jìn)行旁聽。語音質(zhì)檢人員會根據(jù)質(zhì)檢問題提出針對性的解決方案或改善建議。

傳統(tǒng)電話質(zhì)檢存在哪些問題?

1)質(zhì)檢員工作低效

傳統(tǒng)呼叫中心系統(tǒng)質(zhì)檢除了質(zhì)檢手段的單一,還效率低。傳統(tǒng)質(zhì)檢方式把人的工作重心放在聽錄音的基礎(chǔ)部分,而脫離了質(zhì)檢本身的目的——分析評判,以提高客服或營銷人員的工作效率。每聽一個(gè)錄音的時(shí)間成本是10分鐘,并且重復(fù)聽一段錄音的情況常有發(fā)生,造成精力分散,質(zhì)檢效率低。低效導(dǎo)致人工質(zhì)檢只能通過抽檢的形式進(jìn)行,問題錄音無法精準(zhǔn)鎖定,可能存在問題電話錄音漏檢率高。

2)質(zhì)檢手段單一

傳統(tǒng)呼叫中心質(zhì)檢按手段的單一,在人工智能技術(shù)還未發(fā)展成熟之前,呼叫中心語音質(zhì)檢還是依靠人工質(zhì)檢動,需要客服人員聽錄音再進(jìn)行分析考評,質(zhì)檢手段單一。

人工質(zhì)檢首先面臨三個(gè)問題:一是靠人力,因?yàn)槁犽娫掍浺舻乃俣扔邢?、時(shí)間有限,導(dǎo)致整個(gè)質(zhì)檢流程運(yùn)轉(zhuǎn)速度慢。二是人的體力不支,無法24小時(shí)在線聽錄音對大量的錄音數(shù)據(jù)一一檢測,無法集中精力對質(zhì)檢報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。三是質(zhì)檢人員受限于各自的思維和經(jīng)驗(yàn),對質(zhì)檢衡量評判標(biāo)準(zhǔn)不一,差異化較大,質(zhì)檢結(jié)果不夠客觀準(zhǔn)確。同時(shí)企業(yè)還要付出高額的人力成本來達(dá)到質(zhì)檢率。

3)缺乏質(zhì)檢工具

呼叫中心進(jìn)行語音質(zhì)檢的時(shí)候,就需要對電話錄音進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。目前仍有許多企業(yè)使用傳統(tǒng)的excel表格工具做質(zhì)檢模板,這樣不僅過于繁瑣、整理速度慢,匯總難,而且還不易查詢,統(tǒng)計(jì)分析的效果不佳,影響質(zhì)檢分析結(jié)果。同時(shí)企業(yè)想根據(jù)客服情況隨時(shí)調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)的操作難度大,無法適應(yīng)企業(yè)針對當(dāng)前業(yè)務(wù)重點(diǎn)對客服提出的新要求。

二、智能呼叫中心如何進(jìn)行語音質(zhì)檢?

1)座席錄音質(zhì)檢

智能質(zhì)檢最重要的一項(xiàng)工作就是對座席錄音進(jìn)行檢查,管理人員可以通過直接播放或下載通過錄音文件,根據(jù)相應(yīng)的監(jiān)控質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),對座席人員進(jìn)行抽檢抽測工作,通過對目標(biāo)錄音文件做質(zhì)檢分析, 來檢驗(yàn)座席人員的溝通話術(shù),為改善服務(wù)水平提出修改意見,同時(shí)有效改善座席服務(wù)質(zhì)量和優(yōu)化產(chǎn)品流程,是目前智能語音質(zhì)檢最常用的功能。

2)座席狀態(tài)監(jiān)控

呼叫中心座席狀態(tài)監(jiān)控,呼叫中心系統(tǒng)幫助企業(yè)對座席狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管,客服中心管理者可以對進(jìn)行中的通話采取監(jiān)聽、耳語、三方、強(qiáng)拆等操作,及時(shí)了解座席的業(yè)務(wù)狀態(tài),包括消息中心、質(zhì)檢席和數(shù)據(jù)庫,保證業(yè)務(wù)管理的實(shí)時(shí)性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和調(diào)整客服接待過程中存在的問題。

3)話務(wù)統(tǒng)計(jì)

呼叫中心系統(tǒng)可以通過通話記錄生成話務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,分析座席的在線時(shí)長和通話數(shù)量實(shí)時(shí)記錄,實(shí)時(shí)監(jiān)察和管理座席通話情況;管理人員可隨時(shí)查看客服座席的呼入和呼出的數(shù)量,通過查看座席的接通率和呼損統(tǒng)計(jì)占比分析,可幫助管理人員及時(shí)管理話務(wù)情況,以便下一次做的更好。

4)語音識別技術(shù)轉(zhuǎn)碼

智能語音呼叫中心可以通過語音識別技術(shù),智能呼叫中心系統(tǒng)可以將電話通話錄音轉(zhuǎn)寫成文字格式保留,方便事后客服管理人員的快速瀏覽調(diào)查。質(zhì)檢人員不再像以前那樣需要聽一段段錄音才能進(jìn)行評判,現(xiàn)在所有的通話內(nèi)容都能以文字方式一目了然地展示,語音識別技術(shù)轉(zhuǎn)碼完全可以做到。

5)關(guān)鍵詞檢測和預(yù)警

智能語音呼叫系統(tǒng)中關(guān)鍵詞檢測功能,關(guān)鍵詞檢測就是首先企業(yè)要預(yù)先設(shè)置好詞庫,比如如敏感詞、違禁詞等,系統(tǒng)在發(fā)現(xiàn)對話中出現(xiàn)了關(guān)鍵詞時(shí),智能呼叫中心能夠快速識別,并在后臺預(yù)警給管理人員。同時(shí),還可以通過關(guān)鍵詞檢索,來查找相應(yīng)的通話質(zhì)檢內(nèi)容,這種全局無間歇的檢測方式無疑要比傳統(tǒng)的隨機(jī)性語音質(zhì)檢抽查靠譜很多。

6)情緒識別

隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,智能呼叫中心系統(tǒng)能夠通過分析客服座席人員的語氣、語調(diào)等信息,實(shí)現(xiàn)對客服坐席人員情緒波動的判斷,無論是積極情緒還是消極情緒,可以通過情緒的識別,幫助客服人員調(diào)整自己的狀態(tài)。不過目前受人工智能技術(shù)限制,只能檢測到相對極端的情緒變化,沒有辦法像真人那樣能夠體察出細(xì)微的情緒波動,所以呼叫中心語音質(zhì)檢情緒識別功能,只能作為系統(tǒng)輔助功能使用。

好了,智能呼叫中心如何進(jìn)行語音質(zhì)檢就介紹到這里,智能語音質(zhì)檢是客服中心管理中一個(gè)重要的環(huán)節(jié),如何通過智能呼叫中心系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動語音質(zhì)檢,提高企業(yè)呼叫中心系統(tǒng)質(zhì)檢效率成為企業(yè)有競爭力的關(guān)鍵。

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