圖片01：記者在智聯(lián)招聘了解到，截至2009年6月全國招聘數(shù)據(jù)庫共有2650萬份個(gè)人簡歷198萬家簽約企業(yè)，求職者和招聘企業(yè)涉及30個(gè)大中型城市的46個(gè)行業(yè)，企業(yè)招聘需求大幅增加，環(huán)比增長速度高達(dá)50.7%，圖中紙箱子里放的都是智聯(lián)銷售部簽的合同，足以想象簽約量之多。
圖片02：中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長、中國就業(yè)研究所所長曾湘泉表示，只有機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)才可能突破傳統(tǒng)就業(yè)“一人一崗”的模式，形成“一人帶動(dòng)一群崗位”的態(tài)勢。
就業(yè)回暖 招聘網(wǎng)站加班
(主編：馬洪濤 記者：盛情、顧平 攝像：沈焱、貢存)
在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，擴(kuò)大內(nèi)需、保持經(jīng)濟(jì)增長的各項(xiàng)目標(biāo)中，就業(yè)與百姓民生的關(guān)系最為緊密。今年兩會(huì)確定要實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)，爭取年內(nèi)新增就業(yè)900萬人。上周，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了上半年GDP增長7.1%的好成績，但擴(kuò)大就業(yè)的任務(wù)到底完成了多少？企穩(wěn)回升的中國經(jīng)濟(jì)能否創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)呢？今天上午，人力資源和社會(huì)保障部公布了最新數(shù)據(jù)。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)回暖，實(shí)際找工作是否同樣回暖？
在今天上午的例行新聞發(fā)布會(huì)上，人力資源與社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基透露：上半年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)569萬人，完成全年900萬目標(biāo)的63%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)271萬人，完成全年500萬目標(biāo)的54%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)79萬人，完成全年100萬目標(biāo)的79%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%，其中二季度城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)是906萬，比一季度減少了9萬。截至7月1日，全國已有415萬高校畢業(yè)生落實(shí)去向，就業(yè)簽約率為68%，與去年同期基本持平。企業(yè)崗位流失速度減緩，6月份出現(xiàn)凈增。
“從數(shù)字變化來看，就業(yè)數(shù)字變化呈現(xiàn)V型，去年四季度是往下滑的趨勢，今年一季度是往上升的，下降的快、回升的也好，好于我們的預(yù)期，二季度這幾個(gè)月城鎮(zhèn)就業(yè)總體保持穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)在月均100萬人左右?！?/P>
尹成基認(rèn)為，實(shí)體經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)的影響已經(jīng)發(fā)生了積極的變化。去年10月份到今年1月份，人力資源和社會(huì)保障部重點(diǎn)監(jiān)測的513家企業(yè)當(dāng)中，工作崗位同比凈流失8.05%。而今年2月份到6月份，這個(gè)監(jiān)測結(jié)果是同比凈增了870人，凈增幅度是0.13%。
“這個(gè)幅度很小，但是是一個(gè)很積極的變化?！?/P>
按照尹成基的分析，就業(yè)形勢轉(zhuǎn)好的原因主要在于中央和地方政府采取了積極有效的對(duì)策，在于企業(yè)履行了社會(huì)責(zé)任，也在于我國經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升，實(shí)體經(jīng)濟(jì)正逐步恢復(fù)對(duì)就業(yè)的吸納和穩(wěn)定作用。
現(xiàn)在看來，上半年的就業(yè)狀況和經(jīng)濟(jì)形勢一樣出現(xiàn)了企穩(wěn)回升的態(tài)勢。時(shí)間過半，城鎮(zhèn)新增就業(yè)的全年目標(biāo)已經(jīng)完成了大半，失業(yè)率也基本穩(wěn)定在4.3%的水平上，這一切都為完成全年就業(yè)目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)回暖了，那么在人們實(shí)際找工作的過程中，能不能感受到這樣的溫暖呢？我們的記者也對(duì)北京市的勞動(dòng)力市場進(jìn)行了調(diào)查。
記者首先來到北京市東城區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心。在裝修一新的大廳里我們看到，找工作的人并不多。從工作人員那里我們了解到，這是因?yàn)樵诒本┦心壳皠趧?dòng)力市場的招聘信息都是全市聯(lián)網(wǎng)的。
北京市東城區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心副主任趙東紅：“我們已經(jīng)延伸到我們那個(gè)115個(gè)社區(qū)，所以說現(xiàn)在求職人員不用，非得來到我們這個(gè)大廳求職，就在社區(qū)，不用出社區(qū)，就可以看到我們?nèi)械穆?lián)網(wǎng)信息?！?/P>
大廳里的一塊液晶顯示屏上，不停地滾動(dòng)著招聘的崗位信息。東城區(qū)屬于北京市的中心區(qū)，招聘的崗位以餐飲、服務(wù)類為主。職介中心副主任趙東紅告訴記者，雖然是只是間接地受到經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，但5月份也還是成為就業(yè)狀況的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
趙東紅：“今年5月份，就是第一次比去年同期崗位有所增加，招聘的單位增加了32%，崗位信息增幅了23%?！?/P>
北京東城區(qū)的采訪讓記者感受到了一絲就業(yè)的悄然轉(zhuǎn)暖，而當(dāng)記者緊接著來到以高端制造產(chǎn)業(yè)為主的北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，人才市場上明顯的熱度卻是撲面而來。
北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心招聘部部長肖永生：“崗位上，從數(shù)量上來說，應(yīng)該是二季度可能比一季度要增長60%左右，這個(gè)是非常、非常明顯的，特別從5月份開始?！?/P>
雖然已經(jīng)是下午比較晚的時(shí)候，但是北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心里仍然有不少人，招聘部部長肖永生告訴我們早晨人更多，和前半年的冷清對(duì)比鮮明。
肖永生：“我們可能從5月中下旬開始，每天現(xiàn)在這邊的人員流量都有兩、三百左右，比剛過完春節(jié)要多很多，剛過完春節(jié)最冷清的時(shí)候，一天可能就來幾十個(gè)人?！?/P>
記者看到，有一些找工作的人當(dāng)時(shí)就拿到了預(yù)約面試的單子。
記者：“比前幾個(gè)月工作機(jī)會(huì)是多還是少？”
求職者：“相對(duì)前一段時(shí)間是好點(diǎn)了?！?/P>
記者：“已經(jīng)好一些嗎？”
求職者：“嗯，上一段時(shí)間我也找來著，沒找見，這段時(shí)間差不多好找一點(diǎn)了?！?/P>
多數(shù)人都反映現(xiàn)在找工作有了更多選擇的余地。
求職者：“這邊比較好找吧，主要現(xiàn)在單位比較多了，相對(duì)來說，現(xiàn)在感覺這段時(shí)間招人比較多，比原來要多了很多。”
記者：“有看到有合適的嗎？”
求職者：“上午去了一家，面試一家，現(xiàn)在回來再看看有沒有別的?！?/P>
對(duì)于此次全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)以來就業(yè)市場的變化，招聘部部長肖永生感觸很深。
肖永生：“我們這邊普遍的一個(gè)說法就是，我們開發(fā)區(qū)的人力資源市場在這個(gè)金融危機(jī)期間，是一個(gè)非常典型的過山車式的一個(gè)感覺，因?yàn)槲覀儚?8年說起，08年我們整個(gè)在奧運(yùn)后，我們這邊有一個(gè)招聘的高峰?！?/P>
究竟是怎樣的過山車呢？肖永生給記者展示了去年10月以來，他們統(tǒng)計(jì)到的亦莊開發(fā)區(qū)招聘人數(shù)走勢圖。
肖永生：“紅色的線就能看見，這是08年10月，12月底的時(shí)候，就是已經(jīng)跌入低谷，低谷是高峰的1/5左右。”
記者：“差那么多？”
肖永生：“對(duì)，但是到5月份到現(xiàn)在為止，我們基本上處在一個(gè)較高的一個(gè)平穩(wěn)狀態(tài)上?！?/P>
據(jù)統(tǒng)計(jì)，北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2009年一季度招聘崗位同比減少了21%；而09年二季度招聘崗位則同比則增加了62%，09年上半年通過開發(fā)區(qū)人才機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)是2008年同期的1.5倍。在開發(fā)區(qū)的一家企業(yè)里，我們認(rèn)識(shí)了不久前找到工作的邯鄲姑娘王曉亞。去年下半年，曉亞丟了原來的工作。
王曉亞：“因?yàn)樵谕膺叢皇钦f在家，所以那段時(shí)間就挺著急的，找工作也是不怎么合適。”
失去工作后，曉亞回老家待了整整半年，直到幾個(gè)月前再次來到北京，這回找工作的順利讓曉亞現(xiàn)在都覺得特別幸運(yùn)。
記者：“有沒有想到這么順利就能找到工作？”
王曉亞：“沒有，因?yàn)楫?dāng)時(shí)我想，如果說要是能進(jìn)去的話就好好干，進(jìn)不去也就了，可是來的時(shí)候還挺幸運(yùn)的，進(jìn)來了?！?/P>
但實(shí)際上小亞能迅速找到滿意的工作卻并不只是因?yàn)樾疫\(yùn)，她現(xiàn)在工作的北京康特榮寶電子有限公司是一家為液晶顯示器生產(chǎn)配套產(chǎn)品的企業(yè)，在去年經(jīng)濟(jì)危機(jī)中受到嚴(yán)重沖擊。
北京康特榮寶電子有限公司董事長陳金洪：“銷量受了很大的影響，從去年的11月份開始，金融危機(jī)從去年的9月份做80萬、90萬的產(chǎn)能，到11月份降到40萬，到12月份降到20萬，到1月份降到7萬?！?/P>
直到今年2月以后才逐步復(fù)蘇，但復(fù)蘇之后的產(chǎn)量已經(jīng)超過了去年的最高峰，復(fù)蘇的速度之快令董事長陳金洪感到了更大的機(jī)遇。
陳金洪：“雖然金融危機(jī)剛剛開始復(fù)蘇，但是對(duì)企業(yè)來講是機(jī)會(huì)很好的，包括我現(xiàn)在又增加了兩條線，投了1500萬，馬上8月份到位，這生產(chǎn)線，所以現(xiàn)在買設(shè)備的價(jià)格便宜，這也是一個(gè)機(jī)遇?！?/P>
康特榮寶電子公司現(xiàn)在是全部生產(chǎn)線開動(dòng)，24小時(shí)不間斷地生產(chǎn)。
陳金洪：“從4月份開始，現(xiàn)在生產(chǎn)出來，交貨的時(shí)間，等于我一個(gè)小時(shí)生產(chǎn)出來，一個(gè)小時(shí)的東西必須得送出去。”
與之對(duì)應(yīng)，康特榮寶電子公司一直在招人。
陳金洪：“我們?nèi)ツ甑挠霉と藬?shù)，因?yàn)槿ツ晖诖蟾攀亲罡唿c(diǎn)的時(shí)候，大概是350人左右，但是到現(xiàn)在已經(jīng)增長到500多人了吧?！?/P>
從全國招聘數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)看，二季度中國經(jīng)濟(jì)增長率達(dá)到7.9%
2009年是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，就業(yè)形勢更是面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。國際金融危機(jī)首先沖擊了沿海出口加工企業(yè)，去年底曾經(jīng)出現(xiàn)了大批農(nóng)民工失去工作提前返鄉(xiāng)的人潮，而今年需要就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生還有710萬人。尹成基在上午的發(fā)布會(huì)上透露，今年新成長的勞動(dòng)力、還有各個(gè)方面的求職勞動(dòng)者大體上有2400萬。這么龐大的就業(yè)群體到哪兒才能找到工作？今年的就業(yè)形勢呈現(xiàn)出怎樣的特點(diǎn)？我們也調(diào)查了國內(nèi)大型的人力資源網(wǎng)站――智聯(lián)招聘。
記者：“這里是智聯(lián)招聘網(wǎng)的銷售中心，那么所有想要在智聯(lián)招聘網(wǎng)上發(fā)布職位信息的公司、企業(yè)客戶呢，都要通過我身后的這個(gè)呼叫中心，現(xiàn)在快到下午6點(diǎn)鐘了，已經(jīng)接近下班時(shí)間，但是我們看到這里的工作人員還是非常忙碌。”
智聯(lián)招聘網(wǎng)銷售部銷售顧問張維智：“今年我們會(huì)比去年更忙一些，企業(yè)投遞招聘信息的量比去年要多了很多，我們加班也就是自然而然的情況了?！?/P>
記者：“加班多嗎，最近？”
張維智：“很多，一般現(xiàn)在加班基本上要到9點(diǎn)左右，九點(diǎn)以后。”
記者：“這個(gè)情況從什么時(shí)候開始的？”
張維智：“應(yīng)該是從二季度開始，差不多四月份左右，這個(gè)從我們銷售部簽的合同數(shù)量上就能反映出來?！?/P>
張維智：“這些紙箱子都是放合同的，因?yàn)榇蠹抑篮贤际茿4紙的，這么多箱子足以想象我們的簽約量?！?/P>
記者：“這些合同都是近一段時(shí)期的嗎？”
張維智：“對(duì)，都是最近的，這兩三個(gè)月的?！?/P>
據(jù)智聯(lián)招聘統(tǒng)計(jì)，截至2009年6月，全國招聘數(shù)據(jù)庫共有2650萬份個(gè)人簡歷，198萬家簽約企業(yè)。求職者和招聘企業(yè)涉及30個(gè)大中型城市的46個(gè)行業(yè)。同時(shí)，2009年二季度就業(yè)形勢較一季度顯著好轉(zhuǎn)，其中首要表現(xiàn)為企業(yè)招聘需求大幅增加，環(huán)比增長速度高達(dá)50.7%。去年下半年開始一路疲軟的人才市場，在過去的三個(gè)月內(nèi)發(fā)生了逆轉(zhuǎn)。
智聯(lián)招聘網(wǎng)產(chǎn)品部高級(jí)經(jīng)理郝健：“我們看到我們所有的行業(yè)在(2009年)第二季度的增幅，就是很明顯的，可見這種經(jīng)濟(jì)的刺激，這種國家的措施起到了作用，另外一點(diǎn)，有些受政策利好消息影響，像汽車啊，像汽車包括家電下鄉(xiāng)啊，還有這種房地產(chǎn)貸款的，貸款的這種政策的放松，都對(duì)這些行業(yè)的招聘需求帶來了一個(gè)好的這個(gè)影響吧。”
除了各行業(yè)招聘需求總量上的大幅攀升外，郝建還從許多企業(yè)發(fā)布職位時(shí)的細(xì)節(jié)變化，體會(huì)到了近期人才市場大環(huán)境的趨暖。
郝健：“VIP我們叫急聘，什么叫急聘？你企業(yè)著急聘到人，他就買職位列表里面的置頂那幾個(gè)位置，企業(yè)買急聘的這種需求最近就特別明顯，就是需求特別強(qiáng)烈，你看像北京招聘類的，原來我們只有10個(gè)位置，這種精華的位置是往外賣的，結(jié)果銷售說不夠啊，大家都排著隊(duì)，我已經(jīng)答應(yīng)客戶了，怎么辦？不行我們就增加了5個(gè)，現(xiàn)在是15個(gè)位置了，15個(gè)位置還不夠，現(xiàn)在你得預(yù)定到半個(gè)月以后去，所以我們都得協(xié)調(diào)這事，要不然能打起來?！?/P>
記者：“這個(gè)是從什么時(shí)候開始的？”
郝?。骸斑@種需求特別是今年4月份往后，就是從5月初就開始了。”
記者：“所以這個(gè)細(xì)節(jié)能揭示出企業(yè)的一個(gè)狀態(tài)，經(jīng)營狀態(tài)?！?/P>
郝?。骸捌髽I(yè)的一個(gè)經(jīng)營狀態(tài)和企業(yè)它對(duì)未來經(jīng)營預(yù)期的這種信心。”
華強(qiáng)文化科技集團(tuán)便是智聯(lián)招聘的VIP客戶，在人力資源部，記者見到了厚厚一大摞招聘需求申請(qǐng)表。
華強(qiáng)文化科技集團(tuán)人力資源部部長高潔星：“我們公司它是同時(shí)開通影響比較大的三個(gè)招聘網(wǎng)絡(luò)，一般情況下，一個(gè)公司可能每年的職位發(fā)布數(shù)量在一百條或者兩百條，而我們公司每年都要額外再申請(qǐng)一百到兩百條，我們現(xiàn)在總量是480條，還不夠?！?/P>
在智聯(lián)，由于二季度以來，出現(xiàn)了越來越多像華強(qiáng)這樣招聘需求旺盛的客戶，因此即使這里有滿滿一整層的銷售客服人員，人手還是不夠用了。
智聯(lián)招聘北京分公司人力資源部招聘主管冷晶：“這是我們的首頁，我們自己也做了招聘的廣告，現(xiàn)在來講也是業(yè)務(wù)量這么大的前提下，也有一點(diǎn)不夠用了，所以也是在緊急地去補(bǔ)充新的人員?！?/P>
記者：“這都是勞動(dòng)合同書是吧。”
冷晶：“對(duì)，明天我們就會(huì)宣布入職，包括今天上午我們也還在做我們的初試，完了包括下周有我們的復(fù)試安排，也是去補(bǔ)充我們的銷售人員”
記者：“面試的工作最近一直都在做？”
冷晶：“一直都在做，最近場次更頻繁、場次會(huì)更多?！?/P>
記者：“我看這個(gè)很厚呀，這個(gè)勞動(dòng)合同書?！?/P>
冷晶：“這個(gè)有20多人的(資料)，這只是一部分?！?/P>
在培訓(xùn)室，幾十位剛剛加入智聯(lián)招聘的新員工正在接受入職培訓(xùn)。郝健表示，新晉職員中有很大一部分都是高校畢業(yè)生，而這個(gè)細(xì)節(jié)，也剛好與他們監(jiān)測的近期大學(xué)生就業(yè)情況相吻合。
郝?。骸霸谛W(xué)生是一個(gè)類別，是我們38類之一，那么它的招聘數(shù)據(jù)我們可以看到每個(gè)月是明顯地在增加的，去年的預(yù)測，每個(gè)進(jìn)校的企業(yè)的招聘職位數(shù)，會(huì)減少20%，就說大家很不看好2009年的校園招聘，但是我們看到最近連續(xù)有企業(yè)讓我們幫他們制定今年校園招聘的這種策略和調(diào)研，從現(xiàn)在開始，其實(shí)校園招聘離我們還很遠(yuǎn)，提前這么久，有的企業(yè)就開始制定這方面的策略了。”
在智聯(lián)，民營、外企這兩類不同企業(yè)的月招聘職位數(shù)量圖，也引起了我們的注意。
郝?。骸懊駹I企業(yè)，它的職位數(shù)量是呈一個(gè)上升的趨勢，但是外資企業(yè)，特別是跨國企業(yè)的招聘需求實(shí)際上在往下走，還在往下走，所以一個(gè)往上走，一個(gè)往下走，我們看到一個(gè)國內(nèi)的一個(gè)企業(yè)的招聘需求，跟那種有著全球經(jīng)濟(jì)背景的那些企業(yè)的招聘需求是不一樣的，我們看中國GDP第二季度增加了7.9%，可能像，比如說德國它反而是負(fù)增長，就是有一些這種跨國企業(yè)，它的這種，它依靠全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境的這個(gè)情況下，它的招聘需求的增長就不明顯，甚至還要下降?！?/P>
曾湘泉：我們需要的是機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)
從全國招聘數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)計(jì)看，二季度中國經(jīng)濟(jì)增長率達(dá)到7.9%，比一季度增加1.8個(gè)百分點(diǎn)，與之相對(duì)應(yīng)，二季度的就業(yè)形勢也出現(xiàn)了逆轉(zhuǎn)，企業(yè)用人需求急劇上升，這再次印證了GDP增長與就業(yè)機(jī)會(huì)之間的緊密聯(lián)系。不久前，中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院也發(fā)布了2009年第二季度就業(yè)形勢分析，他們的調(diào)研結(jié)果告訴我們，宏觀經(jīng)濟(jì)的企穩(wěn)回升如何創(chuàng)造了巨大的勞動(dòng)力需求。
中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長、中國就業(yè)研究所所長曾湘泉：“第二季度很明顯就是它這個(gè)形勢好轉(zhuǎn)了，那么競爭指數(shù)從53現(xiàn)在降到34了，這個(gè)是現(xiàn)在我們目前看到的一個(gè)非常好的一個(gè)情況，就是這個(gè)形勢有比較大的改觀，如果競爭指數(shù)下降了，就是市場競爭的程度，就是找工作的難度下降了?！?/P>
記者：“我們看到很多回暖的數(shù)據(jù)，包括從智聯(lián)招聘的信息來，二季度企業(yè)招聘需求環(huán)比增長速度高達(dá)50.7%，應(yīng)該講這是一個(gè)非常驚人的數(shù)字，那么這個(gè)數(shù)字背后的推動(dòng)力、支撐力究竟是什么？”
曾湘泉：“你看經(jīng)濟(jì)的增長速度情況來看，有了很大改變，我們一季度6，現(xiàn)在是7.9，GDP增長，那你明顯這個(gè)上半年，這個(gè)就業(yè)它是個(gè)派生東西，經(jīng)濟(jì)高速增長，不可能就業(yè)它就不好，一個(gè)原因4萬億本身投資，它肯定就是要投下去以后，年初的時(shí)候投下去，它要見效，那現(xiàn)在這個(gè)很明顯，當(dāng)然還有一個(gè)方面，就業(yè)本身來講，就是中央政府搞那個(gè)五四三二一，對(duì)吧？”
曾湘泉所謂的五四三二，是指目前政府推出的一系列援企政策：五項(xiàng)社保可以緩交；四項(xiàng)社?？梢越蒂M(fèi)；為困難企業(yè)穩(wěn)定崗位給與三項(xiàng)補(bǔ)貼；企業(yè)可與工會(huì)或職工雙方協(xié)商支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。曾湘泉告訴記者，這樣的組合拳預(yù)計(jì)可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)兩千億元，穩(wěn)定上萬個(gè)工作崗位。
記者：“談到就業(yè)，我們還會(huì)想到一個(gè)數(shù)字，那就是廣大的中小企業(yè)、民營企業(yè)實(shí)際上是提供了七成以上的就業(yè)崗位，那我們目前看到的二季度這些向好的數(shù)據(jù)，您認(rèn)為其中民營經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)了多大份額？”
曾湘泉：“就業(yè)整體上來講，其實(shí)還是要考慮這個(gè)中小企業(yè)發(fā)展問題，但是這個(gè)問題是這樣，中國的這個(gè)就業(yè)問題還是挺復(fù)雜的，現(xiàn)在我們中國的就業(yè)里面可能一個(gè)是總量問題，就是我們現(xiàn)在看到這個(gè)，你是加大投資啊，這個(gè)通過各種方式去擴(kuò)，還有一個(gè)很大的問題，其實(shí)大家都很忽視的，就是結(jié)構(gòu)問題，你比如說農(nóng)民工他們受的教育，這個(gè)程度很低，我們現(xiàn)在企業(yè)其實(shí)并不是說，我們現(xiàn)在都不需要人了，你去調(diào)查很多企業(yè)招人還很困難，他要招需要的人，比如有能力的人，那這種還是很少的?！?/P>
記者：“和農(nóng)民工相同，提到就業(yè)，另外一個(gè)大家很關(guān)注的群體就是高校畢業(yè)生不久前教育部也公布了一個(gè)數(shù)字，逾600萬應(yīng)屆高校畢業(yè)生已有68%落實(shí)去向，這個(gè)數(shù)字同比是基本持平的?！?/P>
曾湘泉：“大學(xué)生現(xiàn)在面臨的問題其實(shí)過去我們都是進(jìn)國家機(jī)關(guān)啊，進(jìn)事業(yè)單位啊，是吧？但是現(xiàn)在其實(shí)就變了，我們實(shí)際上沒有那么多的這些需求，今年其實(shí)就有這個(gè)傾向，就是他必須到中小企業(yè)，但是到中小企業(yè)就業(yè)，其實(shí)還是需要更高的就業(yè)能力，你要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值，你什么都不會(huì)，你肯定有問題了，所以現(xiàn)在這個(gè)問題，其實(shí)可能，這個(gè)就業(yè)的轉(zhuǎn)移可能還有個(gè)過程，從理論上講，我們說80%中小企業(yè)吸納就業(yè)，所以我們都要中小企業(yè)去，但是他是不是能夠去到那里工作？他要具備這個(gè)能力?！?/P>
記者：“我們還注意到一個(gè)現(xiàn)象，就是從歷史上看，每當(dāng)經(jīng)濟(jì)開始復(fù)蘇的這個(gè)階段，都是創(chuàng)業(yè)高峰來領(lǐng)的時(shí)候，其實(shí)在金融危機(jī)的背景下，政府也出臺(tái)了一系列保增長、促就業(yè)的措施，特別是在鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面，扶持的力度可能是前所未有，那么未來中國是不是也會(huì)呈現(xiàn)成一種創(chuàng)業(yè)型就業(yè)的態(tài)勢？”
曾湘泉：“這個(gè)事情本身來講，是一個(gè)有價(jià)值的東西，但是我們看我們怎么去倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)？十年前的時(shí)候，中國也面臨下崗職工再就業(yè)的問題，那個(gè)時(shí)候也創(chuàng)業(yè)，那叫什么創(chuàng)業(yè)？生存性創(chuàng)業(yè)，這個(gè)創(chuàng)業(yè)其實(shí)現(xiàn)在就不是現(xiàn)在鼓勵(lì)的東西，在這十年來你去研究中國的創(chuàng)業(yè)類型變化中間，這種創(chuàng)業(yè)在下降，什么創(chuàng)業(yè)？你到中關(guān)村去看，大量那種機(jī)會(huì)性創(chuàng)業(yè)，就他不是說我找不到工作，那些都很優(yōu)秀的人，就是如果從機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)來講，首先你應(yīng)該有就業(yè)能力，你連就業(yè)都就業(yè)不了，你連工作都找不到，你說你能創(chuàng)業(yè)能創(chuàng)出什么好企業(yè)？這個(gè)很困難的?！?/P>
曾湘泉表示，只有機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)才可能突破傳統(tǒng)就業(yè)“一人一崗”的模式，形成“一人帶動(dòng)一群崗位”的態(tài)勢。有研究表明，每增加1個(gè)機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)者，當(dāng)年帶動(dòng)的就業(yè)人數(shù)平均可達(dá)2.77人，而未來5年更是能帶動(dòng)5.99人就業(yè)。
記者：“我們知道就業(yè)形勢一旦確定，相對(duì)的會(huì)有一定的連貫性，那么我們現(xiàn)在看到的這些向好數(shù)據(jù)是否表明，未來一段時(shí)期我們就業(yè)的壓力會(huì)相對(duì)緩解？”
曾湘泉：“這個(gè)這可能在今年的三季度這一段時(shí)間，應(yīng)該我認(rèn)為，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)它這個(gè)有個(gè)持續(xù)的過程，它肯定會(huì)還是繼續(xù)向好的方向轉(zhuǎn)化，但是不是一個(gè)拐點(diǎn)，我們再討論，現(xiàn)在中國的經(jīng)濟(jì)問題還不是很穩(wěn)定，中國經(jīng)濟(jì)本身問題，就業(yè)的它是一個(gè)派生的東西，所以實(shí)際上我們要去觀察后面的情況來講，跟宏觀經(jīng)濟(jì)政策還有很大關(guān)系。”
半小時(shí)觀察：怎樣的增長能夠拉動(dòng)就業(yè)？
每一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)都關(guān)系到一個(gè)老百姓甚至一個(gè)家庭的命運(yùn)，正因?yàn)槿绱?，今年的《政府工作?bào)告》中將保增長和保民生結(jié)合起來，強(qiáng)調(diào)保民生中最重要的就是保就業(yè)，就業(yè)是最大的民生問題。從政府?dāng)U大內(nèi)需保增長的各項(xiàng)政策措施看，無論四萬億投資計(jì)劃、十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃，還是提高企業(yè)出口退稅率等等，最終目標(biāo)都指向了就業(yè)問題。再比如今年制定GDP增長保八的目標(biāo)，也在很大程度上基于緩解就業(yè)壓力。因?yàn)?，根?jù)人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所測算的數(shù)值，GDP每增長1%，能帶來的新增就業(yè)崗位是80-100萬個(gè)，GDP增長能保八，就能幫助800-1000萬人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，也才有可能完成全年新增900萬就業(yè)崗位的目標(biāo)。
眾所周知，在中國經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，吸收勞動(dòng)力最多的那塊海綿，還是大量的中小企業(yè)，尤其是民營企業(yè)。破解就業(yè)難題，還需要政府在刺激內(nèi)需的時(shí)候，進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)導(dǎo)向政策。尤其實(shí)施4萬億元投資計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)通過透明、公正的政府采購和招標(biāo)計(jì)劃，讓中小民營企業(yè)能夠與國有大企業(yè)一樣，更多參與擴(kuò)大內(nèi)需保增長的過程中。只有企業(yè)成長了，工作機(jī)會(huì)才會(huì)源源不斷地產(chǎn)生。
不管中國經(jīng)濟(jì)的企穩(wěn)回升，已經(jīng)到了什么程度，我們都不能忘了，它歸根結(jié)底都是為了解決民生問題，而就業(yè)就是其中最重要的一項(xiàng)衡量指標(biāo)。公平地分享經(jīng)濟(jì)增長的機(jī)會(huì)，公平地分配公共資源，才能創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。
