被中國人民銀行嚴令禁止的信用卡外包，正在以另一種身份重出江湖……
近日，沈陽多家銀行罕見地開始大規(guī)模招聘。對應(yīng)聘者的要求并不高：大專以上、吃苦耐勞等，對應(yīng)的薪資待遇也不錯：底薪1200元+五險一金+不定期的福利補助。如此誘人的招聘信息頻繁地在各類媒體上露面，記者調(diào)查了解到，看似正常的招聘活動后，有些卻暗藏著銀行信用卡變相外包的動機。
中介變臉繼續(xù)外包
前幾年，在太原街、中街等人流大的商業(yè)街，經(jīng)常能看到這樣的場景：一張桌子、幾張凳子，由兩三個人組成的信用卡申請點。盡管申請點的人員自稱是某銀行的職員，但事實上他們多是中介公司的員工。針對這種信用卡外包問題，央行于去年專門下達了禁止令”，即發(fā)卡機構(gòu)不得將信用卡發(fā)卡營銷業(yè)務(wù)外包。禁止令”才生效不到一年，部分銀行找到了對策”。據(jù)了解，目前個別銀行以信用卡部的名義，大肆招聘信用卡銷售代表。每個月只要辦下30張卡，就可以賺底薪。如果辦卡量更大，再加上高額提成，一個月輕松拿到五六千。”某銀行信用卡部負責(zé)人介紹，我們這兒的銷售代表，沒什么壓力，免費辦卡，還有紀念品給客戶，這里的錢多好賺??！”但記者發(fā)現(xiàn)，銷售代表上崗后，要與第三方公司簽署勞動合同，而不是銀行本身。對此，一位知情人士認為，其實，這就是變相‘外包’信用卡。原先的中介機構(gòu)，改為掛靠在銀行旗下，按照以前的模式繼續(xù)發(fā)卡。”
銀行打出擦邊球”
與第三方簽署勞動合同很正常”，某銀行信用卡部負責(zé)人稱，很多單位招聘的員工，都不是與本單位簽合同，而是與勞動派遣公司簽。反正工資、五險一金等福利待遇都不會差的。”
這種形式，是不是變相‘外包’信用卡？”對于記者的疑問，該負責(zé)人表示，我們不是！”
既然不是外包，銀行信用卡部到底是一種什么身份？原來，在央行嚴禁信用卡發(fā)卡外包行為的同時，又允許各個銀行采取柜臺營銷或自建營銷隊伍的方式進行信用卡發(fā)卡營銷，但不能把信用卡發(fā)卡營銷業(yè)務(wù)委托給其他法人機構(gòu)。掛靠銀行的信用卡部后，中介機構(gòu)就變成合法化了。因為，央行允行銀行自建營銷隊伍。所以，在這種情況下，自然構(gòu)不成違規(guī)。”知情人士說。有專家認為，單憑銀行本身開拓信用卡市場，是非常困難的。目前，我國的信用卡市場之所以發(fā)展迅猛，正與中介機構(gòu)的掃樓”有關(guān)。現(xiàn)在的銀行已離開不了‘外包’，主管部門再怎么禁止，他們也會想出其他辦法來變相‘外包’信用卡的。”
