這個世界上針對女性的性別歧視是無處不在的，即使是在硅谷，即使是在 Google 工作的女性高管。
被歧視的 Google 女性高管
事情是這樣的：不久之前的 Google 年度股東大會上，一個投資者在向 Google 首席財務(wù)官（CFO）Ruth Porat 女士提問時，他稱呼 Porat 為 “女 CFO”。而在向 Alphabet 高級副總裁 David Drummond 提問第二個問題時，他所用的稱呼是 “Drummond 先生” 。
（圖自：bidnessetc）
雖然 Porat 并沒有針對他在提問中所表示出的性別歧視說什么，但是別的一個參會者，來自 Sonen Capital 的 Danielle Ginach 女士卻看不下去了。
在輪到她發(fā)言時，她鄭重地指出了那位投資者的錯誤：
Porat 女士是 CFO，而非 “女 CFO”。
Ruth Porat 于 2015 年 3 月加入 Google。此前， 她一直在摩根士丹利工作。這位 1987 年就加入摩根士丹利的華爾街老兵，曾經(jīng)歷過互聯(lián)網(wǎng)泡沫時的大風(fēng)大浪，也參與過不少 IT 公司的 IPO?？梢哉f是華爾街混得最好的幾個女性高管之一。
（圖自：YouTube）
而 Google 把她挖過來時，曾與其簽署了一份長達(dá)四年、薪酬總達(dá) 7000 萬美元的合同，包孕 500 萬美元的簽約獎金、2500 萬美元的受限制股票以及價值 4000 萬美元的兩年一次的股權(quán)賠償。
就是這樣一位履歷豐富、事業(yè)有成的女性高管，也在 Google 股東大會這樣的場合遭遇了基于性另外區(qū)別對待。
Google 員工的抗議
當(dāng)然，事情到這里還沒有結(jié)束。
雖然是一個小小的稱呼，但是這種關(guān)乎性別歧視的問題依然既然激起了一些 Google 員工的憤怒。其中有一個人提議用下面這種方式表達(dá)抗議：
將每周的周三和周五定為 “Lady Day”；在這兩天里，可以在本身的職位名稱和郵件簽名之前加上 “Lady” 的字樣，，無論是男員工還是女員工。
這個提議迅速得到贊同。有來自 20 多個國家的 800 名 Google 員工共同參與其中，來用這種方式表達(dá)對性別歧視的反對。
（圖自：businessinsider）
Bob Jung 是 Google 的一名軟件工程總監(jiān)。他將本身的職稱改為 “Lady Director, Software Engineering”，希望用這種方式來鼓勵他的團(tuán)隊也來更改職稱。
別的一位 “Lady Day” 的參與者 Meg Mason 說：
我希望做一些更加 “Googley” 的有趣事情。大家團(tuán)結(jié)在一起，讓所有人知道一個人的性別與其所做的工作完全沒有任何關(guān)系。
與此同時，為了更好地宣揚這個不雅觀念，“Lady Day” 的參與者們還做了一個特殊的 logo:
（圖自：businessinsider）
科技公司的性別歧視問題
性別歧視一直是許多女性科技從業(yè)者不得不面臨的一個嚴(yán)重問題。
舉一個最有名的例子。微軟公司 CEO 薩提亞·納德拉（Satya Nadella）曾在 2014 年 10 月頒發(fā)過“女性不該該提出升遷要求”的言論；該言論一出，招致輿論的激烈批評。雖然納德拉最終報歉，但是女性在工作中的倒霉地位可見一斑。
（圖自：huffingtonpost）
不但僅是日常工作，女性創(chuàng)業(yè)者在融資時也會比男性面臨更多壓力。類似“女性風(fēng)險本錢基金（Women’s Venture Capital Fund）” 這樣的組織已經(jīng)涌現(xiàn)，但這種組織的存在自己就說明了女性在博得本錢投入方面的弱勢。
還有董事會的人員構(gòu)成問題。女性進(jìn)入董事會同樣是很難的事情。2012 年 Facebook 上市時，董事會成員包孕風(fēng)險投資人以及技術(shù)和媒體方面的高管在內(nèi)，沒有一位女性；直到一個月后 Sheryl Sandberg 成為 Facebook 的首席營運官。當(dāng)然，針對這類情況，硅谷也已經(jīng)有幾家專門機構(gòu)在致力于解決“讓更多女性進(jìn)入董事會”的問題。
再來談?wù)?Google。按照 Google Diversity 官方網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，目前 Google 的全球員工中 70% 是男性；在非科技類員工中，女性比例為 47%；在科技類員工中，女性占比為 18%；而在領(lǐng)導(dǎo)層中，女性占比為 22%。
在這個網(wǎng)站上，Google 專門開設(shè)了一個 “Women@Google” 的小專欄來介紹女性在 Google 的重要角色。
（圖自：YouTube）
