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華碩增設(shè)跨部門(mén)人力平臺(tái) 聲明沒(méi)有裁員計(jì)劃

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【TechWeb報(bào)道】7月6日消息,據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道,華碩執(zhí)行長(zhǎng)沈振來(lái)日前正式公布了組織改革計(jì)劃:系統(tǒng)產(chǎn)品的主要營(yíng)運(yùn)部門(mén),整合至電腦、電競(jìng)、手機(jī)等三大事業(yè)群,以強(qiáng)化營(yíng)運(yùn)效率,改善團(tuán)隊(duì)合作。

華碩

華碩體現(xiàn),為兼顧短期營(yíng)利及長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)布局,本次組織調(diào)整亦將部分人力移出既有部門(mén),規(guī)劃為人力平臺(tái)(Talent Pool),將以協(xié)助事業(yè)群業(yè)務(wù),及創(chuàng)新技術(shù)的長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)布局為主,期能建立長(zhǎng)期成長(zhǎng)動(dòng)能,人力平臺(tái)將依照功能性及專(zhuān)業(yè)能力,建立如軟件、硬件、品質(zhì)、辦理等工作群組,組織配置將于第3季完成。

華碩體現(xiàn),人力平臺(tái)規(guī)劃人數(shù)約數(shù)百人,以華碩總部約9000人,全球約16000人來(lái)看,人力平臺(tái)所占比重并不算大,針對(duì)外界頻傳裁員一事,華碩進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),沒(méi)有任何裁員計(jì)劃。

華碩稱(chēng),此次內(nèi)部組織改革、重整團(tuán)隊(duì)的主要目標(biāo)就是要更精準(zhǔn)品牌定位、聚焦經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),同時(shí)保存人才資產(chǎn)。(宋星)

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