【TechWeb報(bào)道】7月6日消息，，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，特斯拉汽車公司舉行了一個(gè)市政廳會(huì)議，在那里，多名女性向一群高管訴苦本身被性騷擾，不能正常升職，并受到男上司的虐待。
這只是一家科技公司面臨著越來(lái)越多的女性員工待遇問(wèn)題的最新例證。
當(dāng)女性站出來(lái)談?wù)撍齻冊(cè)诠ぷ魃系牟还酱鰰r(shí)，科技公司將不得不該付額外的關(guān)注。
外媒的一篇報(bào)道詳細(xì)介紹了女性在風(fēng)險(xiǎn)投資領(lǐng)域的經(jīng)歷，其中包孕Twitter和Uber的投資者克里斯?薩卡(Chris Sacca)和500 Startups公司的戴夫?麥克盧爾(Dave McClure)等男性投資者的性騷擾問(wèn)題。
薩卡在這篇報(bào)道頒發(fā)之前寫(xiě)了一篇報(bào)歉信，麥克盧爾隨后也寫(xiě)信報(bào)歉，并于周末辭職。
6月下旬，也有其他高管因類似事件而離職，好比風(fēng)險(xiǎn)投資公司二元本錢(qián)的賈斯汀·卡爾德貝克(Justin Caldbeck)。Information網(wǎng)站曾公開(kāi)頒發(fā)了一篇文章，詳細(xì)描述了他對(duì)女性創(chuàng)始人的性侵犯以及其他一些事情。最后他也離職了。
安妮塔·伯格研究所的高級(jí)副總裁伊麗莎白·埃姆斯(Elizabeth Ames)說(shuō)，多年來(lái)她一直聽(tīng)到這些類型的故事。她的組織旨在促進(jìn)計(jì)算機(jī)科學(xué)中的女性進(jìn)步。
她還說(shuō)：“有更多的女性覺(jué)得大聲說(shuō)出來(lái)是須要的，而不該該連結(jié)沉默?！?/p>
在特斯拉的案例中，外媒報(bào)道了一項(xiàng)活動(dòng)，這個(gè)活動(dòng)由一個(gè)名為“特斯拉女性”的內(nèi)部員工團(tuán)體舉辦的，該活動(dòng)曝光了多起女性投訴，其中一位甚至將公司位于加州弗里蒙特的工廠稱為“掠奪者專區(qū)”。
特斯拉在一份聲明中說(shuō)：“這次會(huì)議上提出的議題直接由那些愿意討論的人進(jìn)行跟蹤。我們有一項(xiàng)不容忍的政策，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、政策和培訓(xùn)做出了改變，以繼續(xù)改善我們的工作環(huán)境?！?/p>
該公司還說(shuō)，它將按期舉辦類似市政廳的活動(dòng)，以便直接聽(tīng)取員工的意見(jiàn)。
此外，該公司還指出，除了關(guān)于騷擾的指控外，市政廳還討論了一系列更廣泛的話題，并對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了追蹤。
雖然過(guò)去也有一些人談?wù)撨^(guò)他們?cè)诓顒e的科技公司的經(jīng)歷，但似乎現(xiàn)在有一些發(fā)展勢(shì)頭。我們是否還會(huì)看到類似的故事，還有待不雅觀察。(小狐貍)
