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復(fù)盤,是運營必不可少的能力,小到一次買菜的經(jīng)歷,大到百億千億的投資項目,都可以通過復(fù)盤來總結(jié)規(guī)律、提升水平。
簡單說來,復(fù)盤可以達(dá)到的效果有兩條:
那么,復(fù)盤到底該怎么做呢?或者說,做好復(fù)盤有比較高效、實用的方法嗎?有的。
以下內(nèi)容來源于我工作中的思考,同時參考了柳傳志的關(guān)于復(fù)盤的方法論,力圖展現(xiàn)一個完整的、可實踐的項目復(fù)盤流程。
一、復(fù)盤的底層邏輯
復(fù)盤首先是要做的是事實陳述,一個有效的AAR(After Action Review)必須建立在“鐵的事實”的基礎(chǔ)上,如果現(xiàn)實難以陳述清楚,并取得一致,將導(dǎo)致復(fù)盤進展緩慢或無法深入下去。
一旦事實確定下來了,就開始診斷、分析存在差異的原因,找出導(dǎo)致成功或失敗的根本原因后進行規(guī)律總結(jié)。明白為什么會成功、哪些關(guān)鍵行為起了作用、這些行為有沒有適用條件,對于提高后續(xù)行動的成功率有沒有價值。
因此,一個完整的復(fù)盤就出現(xiàn)了,包括如下四個步驟:目標(biāo)回顧、結(jié)果陳述、過程分析、規(guī)律總結(jié)。
當(dāng)初行動的意圖或目的是什么?
事件/行動想要達(dá)到的目標(biāo)是什么?
我們計劃怎么做?
預(yù)先制訂的計劃是什么?
事先設(shè)想要發(fā)生的事情是什么?
實際上發(fā)生了什么事?
在什么情況下?是怎么發(fā)生的?
與目標(biāo)相比,哪些地方做得好?哪些未達(dá)預(yù)期?
實際狀況與預(yù)期有無差異?
如果有,為什么會發(fā)生這些差異?是哪些因素造成了我們沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)?
失敗的根本原因是什么?
如果沒有失敗,成功的關(guān)鍵因素是什么?
從過程中學(xué)到了什么新東西?
如果有人要進行同樣的行動,我會給他什么建議?
接下來我們該做些什么?
哪些是我們可直接行動的?
二、項目復(fù)盤的階段流程
一個項目,基本都會包含幾個核心階段:目標(biāo)、需求、設(shè)計、開發(fā)、測試、上線,把每個階段中的具體工作進行分解,才能分析出每一項工作的進展是否順利,問題點在哪、以及如何更好的優(yōu)化。
這里分享一個項目復(fù)盤的小技巧:按照項目執(zhí)行的時間線記工作日記。
不一定要每天都寫,但一定要在各個重要的時間節(jié)點留下工作記錄,這樣才會對整個活動過程了如指掌。復(fù)盤的時候,只需要重新去翻這部分日記,列出一個實際工作的時間表,對比策劃書中的計劃時間表,哪部分工作提前,哪部分工作延后,哪部分工作是臨時加進去,完成度怎么樣。
比如第一步是項目目標(biāo)回顧,優(yōu)質(zhì)的項目往往都伴隨著明確的預(yù)設(shè)目標(biāo),目標(biāo)本身要是不合理的話,復(fù)盤得出的結(jié)論也很難有說服力。所以在復(fù)盤的時也有從目標(biāo)設(shè)定合理性開始復(fù)盤,當(dāng)初是基于怎樣的條件設(shè)定的目標(biāo)。
如果項目整體目標(biāo)較大,建議進行目標(biāo)分解,確定項目實施里程碑,形成子目標(biāo)或階段性目標(biāo),便于目標(biāo)的衡量與跟進。以電商類活動策劃為例為例,影響交易額的子目標(biāo)包含:流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率。
后續(xù)步驟也是這樣,通過不斷分解,對整個項目流程做出完整的、可量化的梳理,從而對項目指標(biāo)的實際情況和預(yù)期對比做到了解。
三、如何做產(chǎn)品項目復(fù)盤?
復(fù)盤最重要的兩個環(huán)節(jié):過往演繹和復(fù)盤優(yōu)化,明確產(chǎn)生偏差的原因,并提出針對性意見。
1.1 項目進度復(fù)盤
1.2 項目結(jié)果復(fù)盤
4.1 工期評估復(fù)盤
4.2 開發(fā)文檔復(fù)盤
4.3 突發(fā)狀況復(fù)盤
5.1 測試計劃復(fù)盤
5.2 測試工具復(fù)盤
5.3 測試結(jié)果復(fù)盤
6.1 驗收復(fù)盤
6.2 上線后效果復(fù)盤
每次的項目復(fù)盤,都是對自己的一次拷問和錘煉,迭代型產(chǎn)品每逢3個版本進行一次復(fù)盤。一般情況下,發(fā)版的節(jié)奏是一個月一個版本,因此可以按照3個月的節(jié)奏進行復(fù)盤。
在復(fù)盤結(jié)束后,最短時間開復(fù)盤會議,這樣很多活動執(zhí)行細(xì)節(jié)和用戶反饋都?xì)v歷在目,做復(fù)盤的可靠性比較高。
彼此坦誠剖析,既不推卸責(zé)任,也不妄自菲薄,而是盡可能地呈現(xiàn)一個完整真實的項目流程。每個參與者都有平等的發(fā)言權(quán),都能真實地表達(dá)想法。
要有專人控制時間和記錄要點,開會最忌諱的就是不著邊際地開得又臭又長,控制每個部分的時間很重要,另外記錄要點也是一種會議成果的輸出,有利于總結(jié)經(jīng)驗并開展下一步行動。
作者:Stev
來源:Stev
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