電銷機器人訓練師薪資（機器人銷售怎么樣）

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電銷機器人訓練師薪資我們從兩個方面來看它:

與人工成本相比:由于電銷人員的流動性很大，企業(yè)的人工成本不斷增加。假設人工銷售的基本工資是4000元，加上員工的保險、獎金和培訓費用，一個月的人工銷售成本至少是5000元，大約是每年6萬。

首先，電話機器人沒有離職問題。如果一家企業(yè)雇傭電話機器人一年，電話機器人將為該企業(yè)努力工作一年，并且可以續(xù)簽合同。其次，電話機器人不需要保險、獎金或培訓。

根據這一計算，一個電話機器人的成本將是每月1000元，這僅僅是人工銷售成本的四分之一。

與人工的工作效率相比:時代在進步，但人工的效率不變，已經不能滿足電銷企業(yè)的需求。員工每天8小時的工作時間非常有限，除去喝水、放松和上廁所的時間，一天最多可以打200個電話。

做電銷的人知道每一分鐘都很重要。如果電銷機器人訓練師薪資你比別人慢一步，也許電銷機器人訓練師薪資你的顧客已經被別人挖走了，時間不等人，顧客也不會等你。

但是電話機器人不同，它不僅可以工作8小時、12小時甚至24小時，因為它的工作時間由你控制。根據計算，一個電話機器人每天的通話量可以達到800-2000次，是一個人的4-8倍。

電話機器人費用1000元/月

1、話術制作費（免費，一條龍配套服務）

電話機器人話術設置至關重要，想要達到好的效果，對話術的修改打磨是必須的。

2、話術服務費（按照修改次數及幅度收，通常一月3-5次免費修改，超出額外收費）

3、座席使用費（按照座席收，一個座席則對應一個機器人的收費）一般來說，電話機器人的價格是合理的，性價比也相對較高。電話機器人仍在完善中，將來可能會更好。

電話機器人降低了成本，增加了企業(yè)的收入來源，解放了勞動力，并默默無聞地工作。企業(yè)為什么要拒絕呢電銷機器人訓練師薪資？

這個取決于您的工作經驗和工作能力。

如果剛畢業(yè)、沒有相關經驗也就是2000-3000，而以后的差距會很大，可以達到數萬元，甚至更多。

機器人工程行業(yè)大熱，工業(yè)機器人的相關技術人才需求很大，其就業(yè)前景是相當不錯的。機器人工程專業(yè)就業(yè)方向主要在機器人的設計研究單位、生產制造企業(yè)以及集成應用公司從事機器人工作站設計、裝調與改造??

機器人工程是普通高等學校本科專業(yè)，屬于自動化類專業(yè)。本專業(yè)培養(yǎng)主要從事機器人工作站設計、裝調與改造，機器人自動化生產線的設計、應用及運行管理等相關崗位工作，具有較強綜合職業(yè)能力的高素質應用型專門人才。

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