很多客戶(hù)問(wèn)三門(mén)峽人工智能電話(huà)機(jī)器人公司，硅語(yǔ)智能電話(huà)機(jī)器人的價(jià)格為什么經(jīng)常比其他品牌貴？
還有些客戶(hù)問(wèn)，為什么有些公司十幾個(gè)人就能搞出聽(tīng)起來(lái)跟三門(mén)峽人工智能電話(huà)機(jī)器人公司你們差不多的產(chǎn)品？
在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，價(jià)格是價(jià)值的體現(xiàn)。所謂價(jià)格貴不貴，本質(zhì)就是價(jià)格是否真實(shí)反映三門(mén)峽人工智能電話(huà)機(jī)器人公司了事物的內(nèi)在價(jià)值。
那么，硅語(yǔ)智能電話(huà)機(jī)器人的內(nèi)在價(jià)值體現(xiàn)在哪里？我們要強(qiáng)調(diào)的是，這絕不是一個(gè)一次性產(chǎn)品，而是一個(gè)持續(xù)的服務(wù)過(guò)程，一個(gè)對(duì)客戶(hù)長(zhǎng)久的承諾！
舉個(gè)例子，假如我們想買(mǎi)一部手機(jī)，我們會(huì)考慮CPU是高通還是聯(lián)發(fā)科，存儲(chǔ)空間是64G還是128G，運(yùn)行內(nèi)存是4G還是6G，屏幕是不是全面，攝像頭是不是雙攝 .... 這些對(duì)比下來(lái)，再結(jié)合價(jià)格，其實(shí)不難選。雖然手機(jī)也有售后，也有升級(jí)，但是大部分人其實(shí)是不關(guān)心的，手機(jī)在我們眼里就是一個(gè)一次性產(chǎn)品，壞三門(mén)峽人工智能電話(huà)機(jī)器人公司了就再換一個(gè)而已。
電話(huà)機(jī)器人也是這樣嗎？絕對(duì)不是！
我們一直在說(shuō)，人工智能的精髓是學(xué)習(xí)，不會(huì)進(jìn)步的人工智能就是偽智能，甚至是智障。而人工智能當(dāng)前的學(xué)習(xí)或者進(jìn)步依然是依靠幕后一群默默無(wú)聞的工程師們?cè)诖蜓a(bǔ)丁貼標(biāo)簽做很多很多的事情，這些事情一般用戶(hù)看不到，短期內(nèi)也感受不到，但是沒(méi)有他們的默默奉獻(xiàn)，就根本沒(méi)有人工智能的存在。
參考這篇文章 https://m.jiemian.com/article/1946409.html
所以，當(dāng)我們把硅語(yǔ)機(jī)器人的賬號(hào)密碼交給用戶(hù)的時(shí)候，不是交易的完成，而是服務(wù)的開(kāi)始。對(duì)于用戶(hù)來(lái)說(shuō)，就好像公司招了一名新人，從第一天起，就要開(kāi)始悉心培養(yǎng)，力爭(zhēng)讓他盡快熟悉工作方法，鍛煉自身技能，融入公司環(huán)境。而這些原本是用戶(hù)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人或者人力資源部的工作，全部都交給了我們幕后眾多技術(shù)服務(wù)人員來(lái)做。
我們已經(jīng)服務(wù)了幾百家用戶(hù)，沒(méi)有任何一個(gè)用戶(hù)第一次拿出的話(huà)術(shù)就是完美無(wú)缺的。事實(shí)上我們經(jīng)常碰到用戶(hù)上線(xiàn)第一周就發(fā)現(xiàn)一堆話(huà)術(shù)細(xì)節(jié)要優(yōu)化。這些還是用戶(hù)自己能發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，背后還有更多方言或者習(xí)慣用語(yǔ)帶來(lái)的修正點(diǎn)，每天都在由我們默默地優(yōu)化再優(yōu)化。一天兩天客戶(hù)感覺(jué)不到，一個(gè)月兩個(gè)月以后客戶(hù)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，似乎機(jī)器人越來(lái)越聰明伶俐了，聽(tīng)懂的話(huà)也越來(lái)越多了 ....... 就像您招聘的新人會(huì)成長(zhǎng)，我們的機(jī)器人也會(huì)不斷提高。而且機(jī)器人還有兩大優(yōu)勢(shì)，第一，教給它的知識(shí)它永遠(yuǎn)不會(huì)忘三門(mén)峽人工智能電話(huà)機(jī)器人公司；第二，它借助公司的資源成長(zhǎng)為精英以后永遠(yuǎn)不會(huì)跑。
相信大家看到這里，就明白了電話(huà)機(jī)器人的成長(zhǎng)原理，也就明白了我們?yōu)槭裁磁鋫淞藢⒔偃说娜斯ぶ悄芗夹g(shù)團(tuán)隊(duì)。電話(huà)機(jī)器人這個(gè)產(chǎn)品的入門(mén)門(mén)檻并不高，也許十來(lái)個(gè)人就可以搞定；但是真要把它做好，有不斷的學(xué)習(xí)能力，有長(zhǎng)期大量呼出的穩(wěn)定性，沒(méi)有幾百個(gè)人的團(tuán)隊(duì)是搞不定的！
有些友商的辦公室規(guī)模是這樣的：
而我們的研發(fā)總部規(guī)模是這樣的：
而且，這只是我們的研發(fā)總部，全部是技術(shù)人員。不包括我們的營(yíng)銷(xiāo)總部，更不包括我們遍布全國(guó)的直屬分公司。
我們也許是業(yè)內(nèi)唯一 一家主動(dòng)建議客戶(hù)到我們研發(fā)總部參觀的公司。來(lái)看看吧，眼見(jiàn)為實(shí)，我們保證不會(huì)把前臺(tái)小妹和清潔大叔都放進(jìn)來(lái)濫竽充數(shù)。
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