六盤(pán)水智能ai電話機(jī)器人
在別的行業(yè)中，AI機(jī)器人的采用也變得越來(lái)越普遍，比如無(wú)人便利店，無(wú)人超市，無(wú)人銀行，無(wú)人物流和無(wú)人駕駛汽車(chē)。也有很多。人工智能替代了一些傳統(tǒng)式的工作，裝飾行業(yè)也并不例外。AI電話推銷(xiāo)產(chǎn)品機(jī)器人已經(jīng)在替代傳統(tǒng)式的電話推銷(xiāo)產(chǎn)品職位。
從價(jià)值鏈理論看，企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)包括市場(chǎng)調(diào)查、新產(chǎn)品試銷(xiāo)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、渠道開(kāi)發(fā)與管理、促銷(xiāo)策劃與實(shí)施、售后服務(wù)以及品牌的整體運(yùn)作等環(huán)環(huán)相扣的工作。
另一方面，電話機(jī)器人也提高了工作人員的積極性，因?yàn)橛袝r(shí)，工作人員不得不面對(duì)一些蠻橫的要求和難纏的顧客。這個(gè)時(shí)候，如果他們對(duì)那些客戶處理過(guò)度，會(huì)大大影響員工的工作積極性，他們會(huì)感到煩躁，心情不好。那些負(fù)面情緒會(huì)降低他們的工作熱情和工作態(tài)度，但是用電話機(jī)器人的時(shí)候就不一樣了，它們可以承擔(dān)更大的責(zé)任和工作量，同時(shí)也減輕了工人的負(fù)擔(dān)，讓他們可以面對(duì)不那么難纏的客戶，負(fù)面情緒更少。自然，人工電話接線員的工作熱情會(huì)增加很多。
一般能夠替代5-8個(gè)人的工作量，每日能夠撥通800+個(gè)電話，而且能夠設(shè)定行業(yè)術(shù)語(yǔ)，智能的與顧客對(duì)話。分辨出顧客用意，精確的篩選出意向客戶。提升了工作效能，減少了公司的成本，而且能夠做好機(jī)器人篩選。
電話機(jī)器人好用嗎？這要看能否提高轉(zhuǎn)化率。電話營(yíng)銷(xiāo)機(jī)器人可以初步篩選出意圖強(qiáng)烈的客戶，然后將這些客戶的信息直接反映給員工，這意味著事先已經(jīng)排除了一批沒(méi)有意圖的客戶，節(jié)省了人工電話接線員的時(shí)間和精力。然后，人工操作員將直接進(jìn)入下一步，高效地與那些感興趣的客戶進(jìn)行溝通和咨詢，從而可以明顯提高銷(xiāo)售成單率。
智能電話電銷(xiāo)機(jī)器人通常以語(yǔ)言識(shí)別技術(shù)為基本，是由人工智能技術(shù)、語(yǔ)音識(shí)別技術(shù)、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)紀(jì)錄等構(gòu)成的人工智能技術(shù)機(jī)器人。
現(xiàn)在電銷(xiāo)的人工成本也挺高的，從招人到后續(xù)管理等都是挺耗費(fèi)成本的，員工狀態(tài)不佳還會(huì)影響到工作。那我們產(chǎn)品就規(guī)避了以上不良因素，既可以能提高電銷(xiāo)成效，又極大地降低了運(yùn)營(yíng)成本。
