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鹽城電銷公司外呼用什么軟件

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近年來通信產(chǎn)業(yè)對人才的需求情況
  今年來我國的通信事業(yè)迅猛發(fā)展,固定、移動電話用戶數(shù)和寬帶用戶數(shù)位居世界第一。在國家政策導(dǎo)向下,電信的市場化程度進(jìn)一步提高,在基礎(chǔ)電信領(lǐng)域形成了中國電信、中國移動、中國聯(lián)通三強競爭的格局,以通信運營商為主導(dǎo)的 通信產(chǎn)業(yè)鏈不斷擴大,一躍成為國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)[1] 。
  面對技術(shù)、市場和競爭環(huán)境的變化,各運營商不斷探索新的贏利模式,推進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,電信企業(yè)人才需求由此引起新的變化:
 ?。?)在通信網(wǎng)絡(luò) 由傳統(tǒng)的電路交換網(wǎng)絡(luò)向基于全I(xiàn)P化的網(wǎng)絡(luò)演進(jìn)過程中, 需要更多的既熟悉通信技術(shù) 又精通計算機技術(shù)的復(fù)合型人才。隨著電信BOSS系統(tǒng)、綜合營帳系統(tǒng)和其他一系列信息支撐系統(tǒng)的建設(shè),急需切合電信業(yè)務(wù)管理需要的專業(yè)計算機應(yīng)用人才。
 ?。?)固定、移動網(wǎng)絡(luò)與業(yè)務(wù)的融合對熟悉移動和固定通信技術(shù)的復(fù)合型人才需求將更加旺盛。
 ?。?)運營商的通信網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)體制將由單一分散的模式轉(zhuǎn)向集中監(jiān)控和集中維護(hù)的模式,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員從量上來講會大大減少,且要求具有更加豐富的全網(wǎng)知識和技能,專業(yè)分工的界限進(jìn)一步淡化;而隨著主體運營商對行業(yè)價值鏈整合力度的加強和業(yè)務(wù)外包政策的實施,在主體運營商周圍將出現(xiàn)一大批電信服務(wù)商和虛擬運營商,以專業(yè)分工為特征的傳統(tǒng)通信人才將主要服務(wù)于主體運營商以外的通信服務(wù)商。
 ?。?)以數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)為代表 的增值業(yè)務(wù)將成為運營商未來業(yè)務(wù)發(fā)展的重點, 因此需要更多的增值業(yè)務(wù)開發(fā)和管理人才。

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