當(dāng)然不是每個外包公司都差，也有很牛的外包公司，很多外包公司做到了讓甲方看乙方臉色的，就是很牛的外包企業(yè)。也不是每個做外包崗位的都是打醬油的，也有很多高手也是外包出身。
比如螞蟻金服的CTO程立，甚至現(xiàn)在阿里很多骨干員工也是外包出身，包括從口碑、支付寶的服務(wù)商出來的業(yè)務(wù)崗，也包括很多從技術(shù)外包起來的員工等等。
螞蟻金服CTO程立就是外包出身。
可能是阿里的同學(xué)都知道，阿里系兩大企業(yè)的CTO之一，現(xiàn)任螞蟻金服CTO、現(xiàn)在也是阿里巴巴的合伙人之一的程立（魯肅）最開始就是以外包員工的身份到阿里巴巴的，當(dāng)時他和倪行軍（花名苗人鳳）等人一步步搭建起了支付寶的整個技術(shù)架構(gòu)，包括對賬平臺、快捷支付、虛擬賬號等等支付寶最核心的技術(shù)體系。
說魯肅故事的原因是確實(shí)很多同學(xué)未能進(jìn)入很好的甲方企業(yè)，可能會有失落感。
我覺得做好你自己，不斷地給自我增重，不斷地提升自己的技術(shù)能力，我相信只要你足夠優(yōu)秀。你能力強(qiáng)了，也是有機(jī)會“媳婦兒熬成婆”的，技術(shù)過硬了，最后企業(yè)自然會想辦法讓你轉(zhuǎn)正的，這是毫無懸念的。
外包公司的真正鼻祖是印度IT外包。
外包紅火的鼻祖是什么呢？
早些年印度班加羅爾的發(fā)展讓印度成為僅次于美國的全球第二大軟件大國，班加羅爾也稱為了印度的“硅谷”，也產(chǎn)生了Infosys,TCS,Wipro這些世界知名的外包企業(yè)，實(shí)力也很強(qiáng)。因此印度的IT外包真正讓外包企業(yè)做出了名頭。
典型的阿里的口碑、支付寶線下業(yè)務(wù)基本都是外包出去的，華為的非核心項(xiàng)目的開發(fā)，滴滴的客服團(tuán)隊(duì)，美團(tuán)、餓了么的騎手團(tuán)隊(duì)，外包出去的就很多。并且除了業(yè)務(wù)外包，非核心技術(shù)層面也有很多外包
