CTI論壇(ctiforum.com)（編譯/老秦）:Poly的理查德.肯尼（Richard Kenny）討論了兩個(gè)關(guān)鍵的聯(lián)絡(luò)中心挑戰(zhàn)以及如何克服它們。
1、過(guò)分強(qiáng)調(diào)數(shù)字渠道
在對(duì)聯(lián)絡(luò)中心服務(wù)的需求不斷上升、無(wú)法預(yù)測(cè)的背景下，保持客戶滿意度的新水平絕非易事。與此同時(shí)，消費(fèi)者無(wú)法獲得面對(duì)面的服務(wù)，他們也在經(jīng)歷越來(lái)越緊張和復(fù)雜的個(gè)人和工作場(chǎng)景。
客戶需要富有同情心的客戶服務(wù)代表保持溝通暢通。語(yǔ)音是進(jìn)行這些復(fù)雜互動(dòng)的最佳渠道，但電話可以建立或中斷與客戶的關(guān)系。
為員工配備跨多個(gè)環(huán)境和端點(diǎn)的企業(yè)級(jí)音頻解決方案至關(guān)重要。正確的技術(shù)，具有清晰的音頻和主動(dòng)噪聲消除功能，將產(chǎn)生更高效的通話和降低背景噪音，同時(shí)減少錯(cuò)誤并提高總體客戶滿意度。
2、混合工作方案
隨著在家辦公的興起，企業(yè)不想失去對(duì)內(nèi)部PBX的投資，但確實(shí)需要考慮提供混合工作解決方案的集成軟電話和/或移動(dòng)電話解決方案。
此外，在經(jīng)濟(jì)衰退的中期，企業(yè)通常不需要擔(dān)心員工的留用問(wèn)題，但盡管有經(jīng)濟(jì)背景，聯(lián)絡(luò)中心的員工流失率仍在上升。如果員工在家工作和靈活的工作時(shí)間選擇上不被信任和授權(quán)，組織就有可能失去頂尖人才。
無(wú)線耳機(jī)等技術(shù)給了他們渴望的自由，同時(shí)也給任何地點(diǎn)帶來(lái)了專業(yè)的通話體驗(yàn)。
Encorpro700系列耳機(jī)為密集型電話用戶提供全天舒適的服務(wù)，通過(guò)簡(jiǎn)單的控制，可以輕松地管理和切換通話。卓越的話筒拾音器和噪音消除功能確保了與客戶通話的清晰性。
聲明:版權(quán)所有 非合作媒體謝絕轉(zhuǎn)載
原文網(wǎng)址：https://www.callcentrehelper.com/biggest-challenges-call-centre-163232.htm
