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淺談呼叫中心處理投訴的技巧

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投訴處理技巧
在做投訴處理的時(shí)候我們要掌握以下原則:
(1) 客戶不僅是物質(zhì)利益的追求者,客戶同時(shí)也是情感滿足的追求者
(2) 在努力為客戶服務(wù)的時(shí)候要明確公司的利益不可侵犯
(3) 客戶的滿意度至高無(wú)上
(4) 收到投訴不完全是壞事,它可以幫助我們認(rèn)清自己
(5) 投訴也能督促我們進(jìn)步,解決目前存在的問(wèn)題
一、處理投訴的基本方法
既然投訴不能百分百避免,我們就可以利用一些技巧來(lái)處理可能收到的投訴, 盡可能減小它帶來(lái)的負(fù)面影響。
首先我們要能用心聆聽(tīng)。聆聽(tīng)是一門藝術(shù),只有仔細(xì)聆聽(tīng)客戶的意見(jiàn),我們才 能從中發(fā)現(xiàn)客戶的真正需求,從而獲得處理投訴的重要信息。不同客戶投訴的原因 是不同的,有些是對(duì)服務(wù)投訴、有些是對(duì)產(chǎn)品投訴、有些是對(duì)流程投訴,這些投訴 中有些是呼叫中心能解決的,而有些是超出呼叫中心職責(zé)范圍的。但是作為與客戶 直接交流的窗口,作為企業(yè)的形象代表,我們?nèi)匀灰J(rèn)真處理每一通投訴,解決投I 訴中反饋的問(wèn)題或者收集信息反饋給相關(guān)部門。而要做到這一點(diǎn),第一步就是通過(guò)i 聆聽(tīng)發(fā)現(xiàn)客戶投訴的真正原因。
其次我們要對(duì)客戶表示道歉。如果客戶投訴的內(nèi)容并不是因?yàn)楹艚兄行姆?wù)錯(cuò) 誤而導(dǎo)致,我們可以坦然面對(duì),如果是和呼叫中心的服務(wù)相關(guān),我們也要勇于承認(rèn)。 但無(wú)論是哪種情況,記住客戶之所以動(dòng)氣,之所以投訴,肯定是因?yàn)橛錾狭藛?wèn)題。
如果我們漠不關(guān)心或據(jù)理力爭(zhēng),找借口敷衍或拒絕給出任何解釋,只會(huì)給客戶火上 澆油。適時(shí)的表示歉意會(huì)起到意想不到的效果。
隨后我們需要仔細(xì)詢問(wèn)。在客戶的投訴過(guò)程中,我們需要引導(dǎo)客戶說(shuō)出問(wèn)題重 點(diǎn),有的放矢,表示同情。我們往往會(huì)發(fā)現(xiàn)如果投訴客戶知道你的確關(guān)心他/她的問(wèn) 題,也能了解他/她的心情,怒氣便會(huì)消減一些。所以需要通過(guò)詢問(wèn),找出雙方都同 意的觀點(diǎn),表明你是真正在聆聽(tīng)投訴,你能理解他的問(wèn)題。
接著,我們要明晰地記錄問(wèn)題。好記性不如爛筆頭,把客戶反映的重要問(wèn)題記 錄下來(lái),不會(huì)耽誤多少時(shí)間。而這樣做的好處是可以清晰記錄客戶投訴的原因,在 需要的時(shí)候供別人參考。舉例來(lái)說(shuō),如果投訴處理人員給出的解答仍然不能讓投訴 客戶滿意,而需要更高一層的管理人員介入時(shí),因?yàn)橛星捌诘挠涗?,管理人員不需 要重頭詢問(wèn)客戶投訴的原因。
解決投訴處理的關(guān)鍵還是需要解決問(wèn)題。針對(duì)我們發(fā)現(xiàn)的客戶投訴的真正原因, 努力挖掘解決方案。一旦找到方法,就征求客戶的意見(jiàn)。如果客戶不接受我們的辦法,
耐心詢問(wèn)他/她有什么更好的提議或希望解決的方法。不論我們是否有權(quán)決定客戶希 望的方法能否達(dá)成,都需要讓客戶隨時(shí)清楚地了解我們的進(jìn)程。如果投訴的問(wèn)題我 們無(wú)法解決,需要及時(shí)推薦其他合適的人,同時(shí)和客戶討論決定合適的回呼時(shí)間。
最后,我們需要禮貌地結(jié)束談話。當(dāng)我們將這件不愉快的事情解決了之后,在 結(jié)束通話前,我們還需要詢問(wèn):請(qǐng)問(wèn)您覺(jué)得這樣處理可以嗎?您還有別的問(wèn)題嗎?
如果沒(méi)有,就多謝對(duì)方提出的問(wèn)題和反饋。
二、 處理升級(jí)投訴的技巧
在處理升級(jí)投訴時(shí),我們可以用到以下技巧:
(1) 處理升級(jí)投訴之前一定要對(duì)用戶投訴的問(wèn)題有全面的了解,做到心中有數(shù)
(2) 假設(shè)可能出現(xiàn)的幾種情景及應(yīng)對(duì)措施
(3) 在了解用戶投訴意圖的基礎(chǔ)上,設(shè)定可能的處理方案擬供用戶選擇
(4) 把握最終處理的原則,超出原則不予接受
三、處理疑難投訴的技巧
(1) 用微笑化解冰霜、轉(zhuǎn)移目標(biāo)、角色轉(zhuǎn)換或替代、不留余地
(2) 緩兵之計(jì)、博取同情、真心真意拉近距離
(3) 轉(zhuǎn)移場(chǎng)所、主動(dòng)回訪
(4) 適當(dāng)讓步、給客戶優(yōu)越感
(5) 小小手腳、善意謊言
(6) 勇于認(rèn)錯(cuò)、以權(quán)威制勝
四、處理投訴的禁忌
除了投訴處理技巧,在處理投訴的時(shí)候,我們也要特別注意某些問(wèn)題是要避免的
(1) 投訴處理人員缺乏專業(yè)知識(shí)
(2) 在服務(wù)過(guò)程中怠慢客戶
(3) 缺乏耐心,急于打發(fā)客戶
(4) 允諾客戶自己做不到的事
(5) 急于為自己開(kāi)脫,將責(zé)任推到企業(yè)或者產(chǎn)品身上
(6) 可以一次解決的反而造成客戶升級(jí)投訴

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