在合肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園一所僻靜的院子內(nèi)，數(shù)以千計的接線員好整以暇，接通來自全國各地的熱線咨詢。數(shù)據(jù)線在他們的腳下和頭頂盤旋，每天都將以T計算的語音數(shù)據(jù)傳輸至鋪滿整整一層樓的服務(wù)器中。
呼叫后臺的體量正在越來越大。安徽易德人力資源服務(wù)有限公司總經(jīng)理助理陳金賢告訴安徽商報記者：以人保的車險電銷為例，2012年，人保在全國設(shè)了三個中心，北邊在北京，南邊在佛山，中部則定在合肥，從2015年到2016年短短一年時間，，呼叫部門的人數(shù)從200人增加到了1600人，今年還有可能增加到2400人。
將呼叫業(yè)務(wù)外包給專業(yè)運營機(jī)構(gòu)已經(jīng)是國內(nèi)金融集團(tuán)、通訊巨頭們的一致選擇。易德就承擔(dān)了包括安徽聯(lián)通、安徽電信的所有客服業(yè)務(wù)。
不要以為接電話這件事技術(shù)含量很低，在大數(shù)據(jù)時代，整個呼叫中心收集的這些語音數(shù)據(jù)是各大公司爭搶的戰(zhàn)略資源。
大數(shù)據(jù)可以從多個維度分析，可以清楚地看到一個人的軌跡，并給他畫像。陳金賢說。一個人的手機(jī)最近常常漫游、數(shù)據(jù)包從各地下載，那么大概可以判斷，他可能常常出差。那么，當(dāng)他呼入通信商的客服想查詢自己的話費的時候，接線員的電腦上就會出現(xiàn)由系統(tǒng)推斷出來的一個產(chǎn)品或者解決方案，換句話說，這是大數(shù)據(jù)認(rèn)為這個人當(dāng)前最需要的服務(wù)。
于是，當(dāng)這位出差達(dá)人完成了他的話費咨詢之后，接線員會很自然地問一句：先生，我們現(xiàn)在有一個很適合你的服務(wù)，你愿不愿意聽我介紹一下呢？成功率會非常高。因為這不是呼出業(yè)務(wù)，呼出的時候人家一旦在開會，你一點機(jī)會都沒有；但是呼入不一樣，首先，你幫他先解決了他的問題，這個信任感初步建立，而你跟他聊得正是他的痛點，他很大可能愿意聽一聽你的意見。
呼叫大數(shù)據(jù)的運用結(jié)果是：大公司的熱線板塊由一個燒錢部門變成了一個賺錢部門。以前這些公司自己運營的時候，可能一年要燒掉4000萬元，但是現(xiàn)在可能還能掙個3000萬元。
陳金賢認(rèn)為，這就是運營的價值。它(呼叫后臺)不是接電話那么簡單的。同樣的話務(wù)量，你要通過運營減少人力資源成本。
比如，每個呼入電話的時長是有標(biāo)準(zhǔn)的。實際上，所有的熱線電話都被監(jiān)控。一個熱線咨詢，如果超過300秒還沒解決，后臺就會監(jiān)控到，說明有麻煩。接線員會跟你說：我們會轉(zhuǎn)給專家坐席來替你解決。這意味著，這個熱線電話被更有經(jīng)驗、層級更高的接線員接管了，他們處理起來更高效。
事情還沒有結(jié)束。一個電話300秒沒結(jié)束，就意味著馬上就會有成千上萬個類似問題涌過來。大數(shù)據(jù)系統(tǒng)會迅速總結(jié)這個問題的答案，并將這個問題的解決方案推送到每個接線員的屏幕上。幾乎每臺屏幕上都會放著置頂?shù)氖畟€問題。你會迅速發(fā)現(xiàn)大數(shù)據(jù)的好處，第兩百個類似電話就會變成200秒，第三百個就遞減到80秒……
有些問題是客服解決不了的，這就可能涉及到銷售、物流、產(chǎn)品等多個部門的問題。比如大數(shù)據(jù)顯示：每個月固定幾天，全省有27萬人打電話咨詢同一個問題。那么我們就會把這個問題記下來，去跟外包的甲方溝通，而這，往往就是困擾他們多年的痛點問題。因此，你的一個電話，可能就是產(chǎn)品線上耗資巨大的改造。
