國家安適監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局近日聯(lián)合印發(fā)的《煤礦安適生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案》（下稱《方案》）提出，從 7 月至 10 月對全國所有煤礦以及上一級公司開展安適生產(chǎn)大檢查。全面排查治理煤礦重大災(zāi)害和隱患，狠抓各項(xiàng)安適防范責(zé)任和辦法落實(shí)，為黨的十九大勝利召開營造不變的安適生產(chǎn)環(huán)境。
國家對安適生產(chǎn)如此重視，煤礦企業(yè)當(dāng)然也馬虎不得。安適生產(chǎn)，重在預(yù)防。近些年，很多煤礦企業(yè)通過引入高新技術(shù)，對安適問題進(jìn)行預(yù)防和整治，成效顯著。
2017 年 7 月 23 日的央視新聞聯(lián)播，就報(bào)道了山西潞安集團(tuán)高河能源有限公司的礦工兄弟們get的新技能，煤礦工人采用先進(jìn)的虹膜識別技術(shù)實(shí)現(xiàn)日常的考勤、酒精檢測、下井、出井及井下人員定位等功能。
其實(shí)，虹膜識別技術(shù)自誕生以來，就與煤礦結(jié)下了不解之緣。不只在潞安集團(tuán)，在大多數(shù)煤礦，都采用了虹膜識別技術(shù)對工人身份進(jìn)行識別與認(rèn)證。安適問題，關(guān)乎生命財(cái)產(chǎn)，人員的生命安適問題為安適生產(chǎn)的重中之重。
眾所周知，人員身份認(rèn)證是煤礦人員監(jiān)管體系中最重要和核心的一部分。國家從上到下都高度重視入井人數(shù)及井下人員檢測辦理。安排虹膜識別技術(shù)應(yīng)用到安適辦理監(jiān)測，并在入井人員信息統(tǒng)計(jì)、井下人員定位復(fù)核、領(lǐng)導(dǎo)帶班入井辦理、人員考勤辦理、井下人員巡更辦理等等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管，勢在必行。
傳統(tǒng)的礦山企業(yè)人員辦理系統(tǒng)多采用簽到、礦暗號、IC
卡、射頻卡等傳統(tǒng)監(jiān)管方式，存在著嚴(yán)重的易丟失、易偽造、易替代、易徇私舞弊等問題，無法根本上解決他人替代打卡所帶來的入井作業(yè)人數(shù)不確定、入井人員與登記人員紛歧致等問題。并且，在煤礦的惡劣環(huán)境中（粉塵多、光照差），勞動強(qiáng)度大，人臉、指紋等技術(shù)無法正常使用。
為了解決這些問題，思源科安礦山人員虹膜識別辦理系統(tǒng)上線了。將人員定位系統(tǒng)和虹膜識別技術(shù)相結(jié)合。同時，虹膜識別技術(shù)可靠、準(zhǔn)確、防偽性高，能夠很好杜絕傳統(tǒng)打卡機(jī)代替打卡的現(xiàn)象，使得礦山辦理人員能夠及時準(zhǔn)確掌握井下作業(yè)人數(shù)，為日常狀態(tài)下的人員辦理決策及緊急救援情況下提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。
思源科安礦山人員虹膜識別辦理系統(tǒng)，利用虹膜的唯一性，不變性及防偽性等特點(diǎn)，進(jìn)行精準(zhǔn)身份識別，徹底杜絕偽造、替工等不良現(xiàn)象，，并實(shí)現(xiàn)對礦工井上、井下作業(yè)全程的全面監(jiān)管，為安適辦理及緊急救援提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)。
那么我們就來看看虹膜識別技術(shù)在煤礦的安適生產(chǎn)中，是如何發(fā)揮重要作用的。
1、入井安適檢測
下井前對礦工進(jìn)行安適檢測是安適工作的首要環(huán)節(jié)。安適檢測包孕安檢門檢測、答題檢測、酒精檢測和虹膜認(rèn)證等全部或部分環(huán)節(jié)，并可實(shí)現(xiàn)出入井安適通道控制的功能，確保礦工下井前的安適。
2、在入井人員信息統(tǒng)計(jì)方面
在井口設(shè)置虹膜識別考勤機(jī)，在井下設(shè)置由虹膜識別設(shè)備和防爆裝置共同組成的防爆機(jī)，確保下井和出井的人員的準(zhǔn)確數(shù)量及精確信息。系統(tǒng)能夠自動記錄詳細(xì)的入井人員信息，包孕井下人數(shù)、出入井時間、工作時常、井下超時和變亂報(bào)警等信息，為勞動組織辦理、勞動定員辦理提供決策支持；在井下人員定位復(fù)核方面，系統(tǒng)與井下人員定位系統(tǒng)無縫集成，可以準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)在任何時間、任一采掘面及時掌握作業(yè)人數(shù)、作業(yè)人員位置，使礦山辦理部門隨時掌握人員安適信息，同時彌補(bǔ)了定位卡可能存在的替代卡、漏卡、電池失效等缺陷；
3、在領(lǐng)導(dǎo)帶班入井辦理方面
系統(tǒng)提供領(lǐng)導(dǎo)排班、帶班辦理辦事，精確記錄每一班領(lǐng)導(dǎo)的帶班情況，包孕出入井時間、工作時長等信息，有助于“ 煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度” 的有效執(zhí)行；
4、在日常的人員考勤辦理方面
采用目前最精準(zhǔn)的虹膜識別技術(shù)作為考勤手段，可實(shí)時、準(zhǔn)確地監(jiān)測井下工作人員的數(shù)量及身份，杜絕偽造、替工等不良現(xiàn)象發(fā)生，保證考勤的公平性，實(shí)現(xiàn)智能考勤及人員信息辦理，為工資核算、工種調(diào)整和相關(guān)的安適辦理提供精準(zhǔn)可靠的數(shù)據(jù)。
5、在礦燈的取用和充電辦理方面
礦燈被稱為礦工的“眼睛”，在安適工作中尤為重要。利用虹膜識另外唯一性特點(diǎn)，對礦燈、充電架進(jìn)行智能化辦理，確保人、燈一一對應(yīng)，且記錄精準(zhǔn)，及時發(fā)現(xiàn)充電中的問題，通過大屏提醒及時維護(hù)。別的，工人下井前，必需通過虹膜認(rèn)證才能取出對應(yīng)的礦燈，確保安適監(jiān)控的每一道環(huán)節(jié)都精確無誤。
6、在井下人員巡更辦理方面
系統(tǒng)確保了瓦檢員、巡檢員、安檢員等重要人員的到崗，以便及時發(fā)現(xiàn)安適隱患，減少變亂發(fā)生率。
7、在井下人員定位方面
