個人怎么運營抖音，抖音運營職位具體做什么的？
POST TIME:2021-08-21
5.公司提供渠道找客戶。
2.為主播引流粉絲，維護粉絲和主播關(guān)系。
5.會電腦操作，會打字。
就這么簡單的5點要求，看著和我所認知的概念差不遠。兩天后，我進去了這間公司試工。培訓(xùn)三天，重點來了，培訓(xùn)什么呢？
培訓(xùn)內(nèi)容就是好簡單，就是要每個新入職的運營，只做一件事，用自己的手機，自己的流量，自己創(chuàng)抖音賬號，去直播間，手動添加一些看起來人傻錢多的土豪，添加他們好友，用話術(shù)叫他們添加公司給的微信，這個微信是上面的人跟進的。目的是用微信繼續(xù)引導(dǎo)土豪下載公司自己的直播APP，進去之后全是公司的主播，一層一層把土豪引流到自己平臺消費。
公司所謂的提供渠道，根本不是一回事，抖音是公司提供的？抖音賬號公司有提供？流量公司有提供？
來參加培訓(xùn)的運營56個，你這是招運營還是銷售？工作時間55小時中間休息2小時，工資5000，提成也不是自己能控制的，抖音添加土豪好友，運氣好有土豪回關(guān)，話術(shù)引導(dǎo)他加上面的人微信，上面要再跟土豪聊到能下載APP，下載了APP土豪去看直播給主播充錢，運營才有提成，充50000提成500。這不如去房地產(chǎn)自己一條龍賣出房，提成更高。
為了生活而堅持
關(guān)于晉升機制，想不到還有晉升吧！入職是試用期初級運營，純底薪2900沒其他提成，土豪充值5000晉升到中級運營，或入職一個月后自動晉升。中級運營底薪2900餐補600全勤400。中級運營升高級要連續(xù)兩個月有土豪充55000晉升到高級運營。高級運營底薪4000餐補600全勤400。再晉升是廳長，再之后部長，就不說了，都差不多條件，廳長底薪5000，部長底薪7000其他不變。從初級到部長可以免費住宿。
有人說雖然前期很慘，那么我一直升上去不就穩(wěn)了嗎？還包住宿。想多了！有晉升，自然有晉“降”！公司原文：運營每月新充（就是土豪每個月的第一次充值）必須達到5000，優(yōu)質(zhì)40（這個我估計是要多個土豪？），低于這2個指標，中級降為初級，初級降為試用期！降為試用期！！
當(dāng)天入職56個，到了下午5點，跑剩下5個，和其中幾個哥們談過，都是一肚氣，招聘信息上寫的底薪4000，來了變2900，這點倒是潛規(guī)則了，實際工資都肯定比招聘信息寫的要低，大家別太相信招聘信息的數(shù)字，實際大概是50%吧。有些人住得遠的，還特意搬來了附近住或者住公司宿舍，每天下班都是晚上52點，住得遠沒公交回不到家。
一天看抖音直播拉人，流量都花了2G多，公司說入職后會給多部手機和報銷手機流量費用，又如何呢？這樣的條件，公司一樣有不少年輕人留在這干，現(xiàn)場數(shù)了下有200-500+人，都是同樣的工作，同樣的待遇，升升降降，和人生一樣，不同的是，這一年，更不容易。
不過目前只限于這家公司，還是有真正做運營的，不能以偏概全。大家要留意各種坑，找工作要留后路，看到和招聘信息不符的及時止損，這樣還能有更多選擇。
好了，本次的分享就到這里了，如果你對抖音運營還有什么其他的疑問，可以加我的威鑫：224 257 5564，我這里給大家安排一堂直播課，可以系統(tǒng)的幫你解決運營抖音遇到的各種問題，也可以幫助你，快速通過抖音月入過萬，十萬。標簽：肇慶
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