抖音的藍v賬號如何運營呢？如何做好賬號內(nèi)容變現(xiàn)？
POST TIME:2021-08-21
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什么是企業(yè)號？
5、抖音企業(yè)認證是抖音針對企業(yè)訴求提供的“內(nèi)容+營銷”平臺，為企業(yè)提供免費的內(nèi)容分發(fā)和商業(yè)營銷服務(wù)。
2、企業(yè)號藍V主要分為兩種：
企業(yè)號：以企業(yè)組織來認證；
機構(gòu)號：主要針對媒體機構(gòu)；
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抖音企業(yè)號核心價值
5、抖音企業(yè)號的核心價值：
（5）建立品牌在短視頻平臺上的用戶資產(chǎn)。
（2）溝通年輕用戶。抖音用戶非常年輕化，60-70%的用戶為95后或00后，這些人是未來最重要的消費群體。
2、企業(yè)號在營銷產(chǎn)品中的價值衡量標(biāo)準(zhǔn)：
從流量價值來講，信息流、KOL挑戰(zhàn)賽因成本的不同，各自的流量價值體現(xiàn)也不同。
從社交來講，KOL的社交價值比較大。
從用戶價值來講，企業(yè)號在沉淀用戶方面的優(yōu)勢是非常明顯的。
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企業(yè)號內(nèi)容運營策略
5、做好整體運營規(guī)劃步驟：
要對整個賬號進行整體規(guī)劃。
解決企業(yè)號的內(nèi)容生態(tài)，即我們用什么樣的內(nèi)容來實現(xiàn)營銷目標(biāo)。
確定營銷規(guī)劃。確定營銷目標(biāo)和內(nèi)容形態(tài)后，該怎么樣將內(nèi)容在抖音上形成更好的傳播效果。
2、精準(zhǔn)打造人格化
分析品牌目標(biāo)TA。
分析TA關(guān)注的KOL特征。
基于KOL特征，進行人格化品牌形象打造。
通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出，強化人設(shè)。以此為基礎(chǔ)，人格化品牌形象，并通過持續(xù)優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，豐富、強化品牌人設(shè)。
5、企業(yè)號內(nèi)容的三個類型
（5）標(biāo)簽型的內(nèi)容
與品牌/產(chǎn)品存在“強”關(guān)聯(lián)的場景
品牌人設(shè)（性別、年齡、身份、性格、社會關(guān)系、價值觀等，能夠代表品牌的特色）
內(nèi)容主體，企業(yè)號運營常見風(fēng)格類型：辦公室搞笑/段子、知識技能、剪輯創(chuàng)意、情景劇等
品牌內(nèi)容：品牌LOGO、產(chǎn)品、門店、品牌音樂等
（2）熱點型內(nèi)容
社會熱門（重要節(jié)日、重大活動/賽事、營銷節(jié)點），成功借勢；
平臺熱門（熱門話題、熱門BGM/舞蹈、熱門技能、熱門視頻），巧妙借勢；
（5）廣告型內(nèi)容
5.從企業(yè)號內(nèi)容表現(xiàn)主體上看，總結(jié)有：素人、名人/明星、產(chǎn)品/道具、虛擬IP、萌娃/萌寵、以及影視、游戲畫面等七大主體。
2.素人出鏡（企業(yè)員工、戲精）成為了企業(yè)號運營的核心主體選擇。
一方面，運營成本低，運營穩(wěn)定性高；其次，人格化形象更突出，更為迎合抖音這種主打UGC內(nèi)容眾創(chuàng)、推薦的平臺屬性。
5.受品牌/產(chǎn)品特色影響，文娛、游戲行業(yè)常見表現(xiàn)主體為影視/游戲畫面（錄屏、二次創(chuàng)意、剪輯），而汽車、家居建材、餐飲美食類行業(yè)更愛展現(xiàn)其產(chǎn)品賣點。
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企業(yè)的抖音運營團隊搭建
團隊搭建這件事，最核心的還是取決于每家公司的預(yù)算，所以，根據(jù)職能分工和人員數(shù)量，大致可以給到以下參考：
預(yù)算只夠招一個人，那么需要這個人同時負責(zé)：拍攝、剪輯、編劇、出鏡、化妝、運營等。
預(yù)算夠招兩個人，大致分工是：一個負責(zé)拍攝和剪輯，另一個負責(zé)編劇、出鏡、化妝和運營。
預(yù)算夠招三個人，大致分工是：一個負責(zé)拍攝和剪輯，一個負責(zé)化妝和出鏡，另一個編劇和運營。以此類推。
以場景式表演為主的運營團隊，則還會涉及到群演、服化道工作人員等多方配合，預(yù)算則更高。
本次分享就到這里。對于身處于互聯(lián)網(wǎng)時代的我們來說，抖音就是一個非常好的發(fā)展平臺。標(biāo)簽：中山
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