流量紅利已過，內容產品如何留住用戶？

95后青年小Y每天都會收到眾多熱情的邀約：

親，xx想你啦，來跟xx一起規(guī)劃一些新單詞的學習吧！

到了每天寫日記的時間了！

陛下，該學習洋文啦……

親，xx的簽到時間到了！

在小Y一個個打開或劃掉的過程里，TA不知不覺也養(yǎng)成了“這個時間點我該做這件事”的習慣。生活中無數個小Y被各式各樣的產品塑造著、影響著，本期全媒派就帶你走進各種養(yǎng)成系產品，看看這些“粘合劑”如何把用戶粘牢，保質期又會是多久。

就像你pick的小姐姐們三個月內一步步走向“金字塔”，不少產品也為用戶制定了各具特色的成長路線，完成一個個小任務就能不斷升級。

在各式各樣的成長體系中，積分制無疑是最常見的一種，每個產品都會結合自身特點發(fā)布一些特色任務，完成即可賺取積分、兌換獎勵。

網易云音樂會隨機將“云村村民”的評論制作成精美日簽卡片，讓“簽到領積分”這項日常任務變成了充滿期待與驚喜的禮物?！吧蟼?翻譯歌詞”讓“村民”賺積分的同時，也擴充了云村歌詞庫，可謂是一舉兩得。

新聞客戶端則常用積分來激勵用戶瀏覽、討論與分享，騰訊新聞APP中每日簽到既能獲得積分獎勵，還能分得小額紅包。澎湃新聞APP中的積分則有其專屬名字——海貝，累積到一定數量即可兌換相應禮品。

成長是一個循序漸進的過程，因此積分制產品一般都會設置每日積分上限來確保用戶“健康成長”，最大程度避免拔苗助長。

現象級小程序游戲“頭腦王者”在短暫休整后再次“王者歸來”，熱度依舊不減。闖關式的賽程設置、不同稱號/獎勵的刺激都激起玩家濃濃的勝負欲，也使類似于《微信的“頭腦王者”怎么才能打上王者段位？》的經驗貼層出不窮。

看慣了各種高大上的段位，萌系稱號不妨了解一下。小紅書APP將每個用戶視作“小紅薯”，他們的成長過程也就是小紅薯的蛻變之路：從尿布薯到金冠薯，每個階段的小紅薯都會有自己的專屬Q版形象，每升一級不但能解鎖新形象，還能get新技能，可以說是集“美貌”與“才華”于一身。

小清新時間管理軟件Forest旨在治療“手機上癮癥”：當用戶決定專心做一件事時，可自行設置需要集中注意力的時間，Forest會根據時間長短種下相應樹種，在此期間用戶不能使用手機，一旦任務達成，草地里便會長出各種樹木。專注時間越久，完成任務越多，就能慢慢收獲一整片森林。

非典型運動應用WALKUP則把計步變成了一場全球歷險，用戶每日所走的真實步數都將轉化成能量助其環(huán)游世界，隨著步數的累積，地圖上一個個城市都將被解鎖，旅途中還會出現各種各樣的“小插曲”——通行證辦理、遭遇劫匪……用戶為應對這些突發(fā)狀況做出的選擇，都會影響事件結果和獎勵分配。

劇情化設計、游戲化互動無形間消除了步數任務帶來的壓迫感與緊張感，而那些上了鎖的未知領域，也不斷刺激著用戶開啟新一輪的冒險之旅。

如何在眼花繚亂的產品中最大程度被記住，形成習慣大概就是最佳答案。為此，各類產品紛紛拿出“獨門絕技”，只求能成為用戶生活中不可或缺的存在。

在眾多對策中，定時推送這一招備受青睞?！拜p芒小程序+”合伙人阿禪生成的“小游玩家”每天中午1點都會推薦一款值得在碎片化時間玩的小游戲，配以簡短的游戲及玩法介紹，以圖填充用戶的閑暇午后時光。

文藝青年必備應用MONO在朝九晚五分別會推出早茶與下午茶，早茶以日簽+十余篇精選文章來開啟用戶嶄新的一天，下午茶則用詩歌+好文助用戶逃離疲憊工作進行短暫休憩。而在瀏覽完所有的早晚茶內容后出現的小小“已閱”二字，讓用戶頗有種皇帝批閱奏章的威風感。

朕知道了，退下吧

將推送時間直接化用在名字中是一種更為簡單直接的方式，十點讀書、十點電影等一系列十點系公眾號都會每天十點準時推送當日文章，36氪的“8點1氪”欄目也會定時在八點十五分左右推送當日資訊。

諸如此類的欄目名和賬號名本身就會形成記憶點，當提到或看到某一時間時便會不自覺關聯(lián)到這些內容，增加其在腦海中的“出鏡率”。

每天叫醒你的不只有鬧鐘，還有你的“同桌”。扇貝單詞推出同桌功能，組隊成功后可設置同桌期限：7天或者30天。同桌期間內需要雙方都連續(xù)學習打卡，中途若有一人斷卡，同桌關系自動解除，而完成7天/30天打卡的雙方，都可以獲得相應同桌徽章的獎勵。同桌間還可以通過“傳紙條”的方式來督促和鼓勵對方，有網友評價：這讓我找回了高中的感覺。

微信讀書APP會顯示讀書時長排行榜，點進好友頁面也可知曉其最近閱讀動態(tài)。排行榜及想法欄目的設立，從社交層面上無形中對用戶的閱讀書目及時長產生影響，盡管也會存在被排名綁架的極端案例，但不可否認它帶動了朋友圈的閱讀風氣，讓不少人在隱形壓力下養(yǎng)成閱讀的習慣。

單單社交激勵還是不夠的，真金白銀有時更具誘惑力，不少產品基于此做了嘗試。在薄荷閱讀訓練營中，學員只要完成每日打卡任務即可獲得課程全部實體書。相比之下流利說APP則更為直接，只要學員最終完成6個月的學習任務并成功達標，就會獲得全額學費返還的獎勵。在這種激勵制度下，許多學員在這場學習長跑中都取得了不錯的成績。

以“收徒制”聞名的趣頭條用看新聞賺錢的方式來吸引用戶，用戶每日瀏覽新聞、做日常任務都會賺取金幣，這些金幣在每日12點會根據當日匯率轉換為現金，積累到一定數額即可提現。但賺錢最快的方式就是不斷邀請好友，即所謂的“收徒”，徒弟獲取收益師傅亦有分成。與趣頭條相類似的淘新聞，也依靠這種方式俘獲不少用戶的心，成為他們的每日必點APP。

陽光背后必有陰影，欣喜于養(yǎng)成體系帶來粘合力的同時，不免也擔憂著它的粘度，也擔心它能帶動產品走多遠、走多久。

電影《小王子》里，小狐貍曾對小王子說：

如果你說你下午四點鐘來，從三點鐘開始，我就開始感覺很快樂，時間越臨近，我就越來越感到快樂。到了四點鐘的時候，我就會坐立不安，我發(fā)現了幸福的價值，但是如果你隨便什么時候來，我就不知道在什么時候準備好迎接你的心情了。要有一定的儀式。

定時推送的產品讓推送時間點變得更有意義，隨著時間的臨近，期待值也在不斷累積。每天閱讀不重樣的內容變成一件很有儀式感的事情，它讓平凡而普通的生活多了一絲期待與驚喜，并慢慢內化成生活的一部分。

此外在比較心理的驅動下，用戶的勝負欲熊熊燃燒，“不能丟臉”、“不能認輸”的想法推動著他們每日打卡學習、閱讀等，以求在排行榜中占得一個好看的名次。而在這個競爭的過程里，不斷刷新的排行榜也見證著用戶的每一次成長與蛻變。

稱號提升、經驗累積都讓用戶的自我認同感更加強烈，在不斷打怪升級的過程中收獲自豪感和尊嚴感這些附加獎勵，漸漸享受自我肯定的感覺。在長久的陪伴中，產品更像是一個見證人與記錄者，保存著用戶一段時間內的喜怒哀樂。

每年年末各類產品都會制作每個用戶專屬的年末回顧，在不知不覺間加深彼此的情感聯(lián)系，即便用戶想要轉移“陣地”，也會被那高昂的情感成本嚇退。

養(yǎng)成用戶的過程中依舊存在著各種艱難險阻：若沒有更多激勵刺激，用戶留存率便不容樂觀。統(tǒng)一的養(yǎng)成體系大都會忽略個體的差異，難免會出現“營養(yǎng)不良”或“營養(yǎng)過?！钡那闆r，這時個性化對待不同用戶便顯得尤為重要。

全媒派往期文章《華爾街日報》探索新型訂閱方式：用戶忠誠度決定免費權限曾提到《華爾街日報》的付費墻會根據用戶對內容的需求程度制定合理價格，即算法分析用戶特質，再分類精準收費。這種量身定做的訂閱方式不僅能最大程度留存用戶，平臺方收益也會逐漸增加。

當過度追求各種花樣激勵時，內容就被放在了次要位置。用戶有時為了賺取更多金幣，強迫自己點開大量無意義的低質碎片化內容，一旦紅包激勵不再，他們便會毫不猶豫轉身離去。

為了增加黏性，不少產品將“上癮”作為自己的設計原則，力求讓用戶消費更多的內容。但這種只注重“量”的累積，卻忽視“質”的打磨的設計，只會創(chuàng)建一種不穩(wěn)定不平衡的關系，無法真正抓住用戶的心。健康的養(yǎng)成體系是在保證品牌形象的前提下，不斷提升用戶的忠誠度。

好的產品，是和用戶共同成長。所謂養(yǎng)成體系，不只是產品塑造用戶，用戶也會影響產品，相互扶持、相互依靠，彼此才能在這場探險中走得更遠。

作者：全媒派，授權青瓜傳媒發(fā)布。

來源：全媒派（ID: quanmeipai）