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一鍵登錄我的賬戶,隨時查看您當(dāng)前位置 : 首頁 電商百科 用戶運(yùn)營如何搭建用戶標(biāo)簽?
構(gòu)建用戶標(biāo)簽其實(shí)是一件很簡單的事情,分三步即可:收集需求、構(gòu)建標(biāo)簽框架、填充數(shù)據(jù),這是一套通順的邏輯鏈條。
標(biāo)簽系統(tǒng),在企業(yè)中已不是什么“高大上”的說辭。然而讓用戶標(biāo)簽價值真正落地企業(yè)不多,就像“青少年談性”,有一段話形容得再貼切不過:
“everyone talks about it, nobody really knows how to do it, everyonethinks everyone else is doing it, so everyone claims they are doing it?!保總€人都在說,不知道誰做了,每個人認(rèn)為另外人在做,所以每個人都聲稱自己在做……)
今天我的分享主要包括四方面:
在一家企業(yè)中,各職能角色更多的關(guān)心“能不能使用標(biāo)簽”,而很少關(guān)心“該由誰做標(biāo)簽的建設(shè)者”。事實(shí)上,絕大多數(shù)企業(yè)標(biāo)簽的建設(shè)最終是由企業(yè)的一個支撐部門來完成,比如是技術(shù)部門或者是數(shù)據(jù)部門。
二、看似簡單的“標(biāo)簽系統(tǒng)搭建”的三步走乍一想,構(gòu)建用戶標(biāo)簽是很簡單的事情。簡單說,正如“把大象裝進(jìn)冰箱”三步即可:收集需求——構(gòu)建標(biāo)簽框架——填充數(shù)據(jù),下面詳細(xì)介紹。
第一步是“需求收集”構(gòu)建企業(yè)的標(biāo)簽系統(tǒng),支撐部門會把“全公司的所有的需求”都扛在了肩上,因此第一步是收集全公司的需求。市場、運(yùn)營、產(chǎn)品和技術(shù)等對標(biāo)簽訴求差異很大。
比如,市場同學(xué)關(guān)注用戶的整體畫像,更看中“結(jié)果”,如他們希望了解“渠道屬性”,知道哪些渠道投放后用戶轉(zhuǎn)化效果會更好;運(yùn)營同學(xué)則希望了解更為精準(zhǔn)的數(shù)據(jù),據(jù)此來構(gòu)建用戶分群,實(shí)現(xiàn)用戶的個性化推薦,如給“消費(fèi)超過 1000 元的用戶”推薦某個活動;產(chǎn)品同學(xué)則關(guān)注千人千面的個性化頁面展示;技術(shù)同學(xué)追求調(diào)取數(shù)據(jù)的便捷性,希望各職能線將所有數(shù)據(jù)放在一個平臺上,形成統(tǒng)一的用戶信息管理平臺,而不是每次開發(fā)一個新需求,都要去不同的業(yè)務(wù)系統(tǒng)調(diào)取數(shù)據(jù)……
當(dāng)然,這只是企業(yè)內(nèi)部需求多樣性的縮影。事實(shí)上,因?yàn)樵谄髽I(yè)中標(biāo)簽需求方眾多,即便同樣是產(chǎn)品同學(xué),對標(biāo)簽的理解和需求也是千差萬別的。
第二步是“抽象”面對收集到的“琳瑯滿目”的需求,“抽象”是讓標(biāo)簽體系滿足多業(yè)務(wù)線需求的必需步驟,需要抽象成一個標(biāo)簽框架,這是一個極大的挑戰(zhàn),因此大部分企業(yè)的標(biāo)簽系統(tǒng)的初始框架是一個很龐大的系統(tǒng)。在初始框架中,通常會包括:人口統(tǒng)計學(xué)信息、用戶個人檔案、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)沉淀、業(yè)務(wù)方標(biāo)記信息、策略類計算標(biāo)記等。
這里我重點(diǎn)解釋下“策略類計算標(biāo)記”。我們給用戶打標(biāo)簽,很多時候不是依賴用戶的填寫的信息或者采集到的基礎(chǔ)維度的信息,而是會包含策略計算的標(biāo)簽,比如我們給“啟動 APP 但七天未注冊”的用戶打上“高流失風(fēng)險”的標(biāo)簽,這就是定義的一個策略標(biāo)簽。
第三步是在標(biāo)簽框架中“填充數(shù)據(jù)”數(shù)據(jù)的來源通常包括:用戶填寫、行為數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)端數(shù)據(jù)、策略規(guī)則、外部補(bǔ)充等。
其中“行為數(shù)據(jù)”這一來源中,用戶分群是常用的數(shù)據(jù)分析模型,比如篩出“半年內(nèi)看過宮斗劇五部以上”的用戶群體,并給該群體打上“宮斗迷”的標(biāo)簽;“外部補(bǔ)充”不單是購買數(shù)據(jù)庫這種補(bǔ)充數(shù)據(jù)的方式,對大企業(yè)、大集團(tuán)來講,多業(yè)務(wù)線經(jīng)常會涉及到數(shù)據(jù)的不斷交流和互相補(bǔ)充。
三、“大功告成”后逐漸暴露的問題整體看來,從收集需求——構(gòu)建標(biāo)簽框架——填充數(shù)據(jù),這是一套很通暢的邏輯鏈條。許多企業(yè)都能做到這一步,但這一步就意味著大功告成了嗎?實(shí)際上,在企業(yè)走訪的過程中,我發(fā)現(xiàn)大家會有各種各樣的問題,以下幾種更為典型。
1. 標(biāo)簽的定義解釋通常,標(biāo)簽系統(tǒng)建設(shè)團(tuán)隊定義一個標(biāo)簽名為“高價值用戶”,各業(yè)務(wù)線基于自身對該群體的差異化需求,對“高價值用戶”存在理解偏差和應(yīng)用差異,標(biāo)簽系統(tǒng)建設(shè)團(tuán)隊需要花費(fèi)較多時間來講解標(biāo)簽的定義,而經(jīng)常給某業(yè)務(wù)線同學(xué)解釋清楚后,又發(fā)現(xiàn)不符合其實(shí)際需求……
2. 更新維護(hù)標(biāo)簽是不斷更新的,標(biāo)簽之間存在一定的相互交叉與依賴,且系統(tǒng)背后有一定的邏輯關(guān)系,而業(yè)務(wù)方對此并不理解,經(jīng)常詫異:昨天的標(biāo)簽數(shù)據(jù)為什么沒有跑出來,跑出來的是空值……在應(yīng)用的時候存在各種顧慮。
3. 新增需求“高中低價值用戶分得太粗,我要?個介于中高之間的標(biāo)簽……”類似這種需求會很多,標(biāo)簽系統(tǒng)建設(shè)團(tuán)隊會因此排期過滿。
舉個例子。在一次銀行客戶的拜訪過程中,客戶向我咨詢“開發(fā)一個新的標(biāo)簽需要多久?”對我們來說,建一個新標(biāo)簽是很簡單的事情,修改規(guī)則并跑幾分鐘數(shù)據(jù)就出來了。而事實(shí)上,該銀行客戶從提出用戶分群的想法,到與數(shù)據(jù)部門溝通并確認(rèn)需求,再經(jīng)過排期開發(fā),全過程竟長達(dá)一個月。
為什么這么久?客戶解釋:數(shù)據(jù)部門作為后端支撐部門,在話語體系上是無法和業(yè)務(wù)口同學(xué)直接溝通,比如“高貸款潛力”用戶可能對數(shù)據(jù)部門是較為陌生的概念。因此雙方在溝通過程中,需要溝通至每個字段、取值、運(yùn)算規(guī)則等,在明確后又可能因?yàn)檠邪l(fā)資源不足而需要排期……
4. 需求沖突抽象出來的標(biāo)簽框架是符合全企業(yè)業(yè)務(wù)線的需求的,比如定位啟動 APP 后七天沒有注冊的用戶是“高流失風(fēng)險”用戶,有的業(yè)務(wù)線卻認(rèn)為“當(dāng)天沒有下單就是高流失風(fēng)險用戶”,因此建議標(biāo)簽系統(tǒng)建設(shè)團(tuán)隊修改標(biāo)簽,但修改標(biāo)簽會影響其他業(yè)務(wù)線對標(biāo)簽的使用。
5. 數(shù)據(jù)輸出比如運(yùn)營團(tuán)隊會根據(jù)用戶分群進(jìn)行個性化推薦,而推送系統(tǒng)也需要一些標(biāo)簽,這會造成一定的復(fù)雜度。
基于以上問題,標(biāo)簽系統(tǒng)建設(shè)團(tuán)隊一直會扛著來自各種業(yè)務(wù)線的壓力,雖然花費(fèi)較大精力完成的標(biāo)簽系統(tǒng),在內(nèi)部卻被反饋用不起來。
四、破局的三種方式過去十年中,我?guī)缀跻恢痹谧?C 端的產(chǎn)品設(shè)計和運(yùn)營管理,也有短暫的 B 端經(jīng)驗(yàn),工作中會涉及標(biāo)簽系統(tǒng),針對以上情況,我考慮三種比較可行的破局方法:
1. 放棄?而全的框架,以業(yè)務(wù)場景倒推標(biāo)簽需求前面講到產(chǎn)品、運(yùn)營、產(chǎn)品等對標(biāo)簽的訴求有較大的差異,同時不同的運(yùn)營團(tuán)隊的訴求也存在很大差異,?而全的標(biāo)簽框架實(shí)際是站在用戶視角搭建的,但是標(biāo)簽的真正應(yīng)用者是業(yè)務(wù)方,所以應(yīng)該從業(yè)務(wù)視角來實(shí)現(xiàn)。
因此最佳的處理方式是,我們應(yīng)該放棄頂層的用戶抽象視角,針對各業(yè)務(wù)線或部門的訴求和實(shí)際的應(yīng)用場景,分別將標(biāo)簽聚類起來提供給相應(yīng)部門。
以某直播平臺的消費(fèi)者運(yùn)營為例,其消費(fèi)者運(yùn)營分為兩類:大 R 用戶和普通用戶,大 R 用戶年消費(fèi)從幾萬到上百萬不等,而普通用戶年消費(fèi)在幾百至幾千元之間。運(yùn)營團(tuán)隊對兩類人群的運(yùn)營思路完全不同,因此對標(biāo)簽的訴求也不同:針對大 R 用戶,平臺會為該群體提供一對一的服務(wù),因此運(yùn)營者需要了解大 R 的詳細(xì)數(shù)據(jù),比如他們的互動對象、關(guān)注主播類型等;而普通用戶則通常采用用戶分群的方式運(yùn)營即可。因此,我們不可能用同一套標(biāo)簽覆蓋整個運(yùn)營團(tuán)隊,這種以業(yè)務(wù)場景倒推標(biāo)簽需求的方法,能夠與業(yè)務(wù)場景貼合更緊密,可用性上升。
2. 標(biāo)簽生成自助化,解決效率和溝通成本主要表現(xiàn)在三個方面。
(1)標(biāo)簽生成的自助化能夠讓溝通成本降最低。前面講到各業(yè)務(wù)線對標(biāo)簽的定義的理解不同,需要標(biāo)簽系統(tǒng)建設(shè)團(tuán)隊花費(fèi)大量的時間溝通。如果能夠讓業(yè)務(wù)方自己定義規(guī)則,這必然是溝通成本最低的方式。
(2)標(biāo)簽生成的自助化,可重復(fù)修改的規(guī)則,降低無效標(biāo)簽的堆積。業(yè)務(wù)一直在發(fā)展,如果規(guī)則一成不變則很難跟上業(yè)務(wù)節(jié)奏的變化。我曾拜訪過一家電商,他們發(fā)現(xiàn)半年前定義“母嬰客戶群”的轉(zhuǎn)化率一直在降低,因此根據(jù)實(shí)際情況重新修改和定義了“母嬰客戶群”規(guī)則,并命名為“母嬰客戶群(新)”,這時之前的規(guī)則是無效的,且會一直占據(jù)計算資源……諸如此類,如果支持規(guī)則重復(fù)修改的話,這一類無效標(biāo)簽就會大量地消失。
(3)釋放數(shù)據(jù)團(tuán)隊人力,釋放業(yè)務(wù)團(tuán)隊的想象力。數(shù)據(jù)團(tuán)隊?wèi)?yīng)該花較多的精力在企業(yè)的整個數(shù)據(jù)中臺或新業(yè)務(wù)模型方面,而不是處理各業(yè)務(wù)線的標(biāo)簽訴求和標(biāo)簽維護(hù)上,自動化的標(biāo)簽生成能夠極大限度地節(jié)省人力和釋放團(tuán)隊想象力。
舉個例子。有一家線上健身 APP,是神策標(biāo)簽系統(tǒng)應(yīng)用較為深度的企業(yè),他們從標(biāo)簽的創(chuàng)建到推送動作完成的全程不超過半小時,這意味中,他們半小時內(nèi)即可對一次推送活動的效果進(jìn)行評估。他們曾給我講過一個有趣的故事:公司針對白領(lǐng)推出一款腰椎修復(fù)的課程,基于用戶分群篩出用戶群體后,發(fā)現(xiàn)效果并不好,然后深入研究發(fā)現(xiàn),此項(xiàng)課程容易堅持的群體特征是:BMI 指數(shù)較高的群體。于是團(tuán)隊重新創(chuàng)建了新的運(yùn)營計劃,最終取得較好的效果。
我們通過這個案例可以看到,一旦業(yè)務(wù)人員能夠快捷地訪問和創(chuàng)建標(biāo)簽后,這會賦予他們很大業(yè)務(wù)上的想象空間,讓更多優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營場景落地。
3. 有效的標(biāo)簽管理機(jī)制有效的標(biāo)簽管理機(jī)制主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
(1)規(guī)則及元信息維護(hù):標(biāo)簽相關(guān)的規(guī)則和元信息要盡可能的暴露給使用者,讓使用者在使用的時候,能清楚知道標(biāo)簽的規(guī)則是什么、創(chuàng)建者是誰、維護(hù)者是誰、標(biāo)簽的更新頻率周期等,而不是沒有規(guī)則,或者將規(guī)則存在標(biāo)簽建設(shè)團(tuán)隊內(nèi)部的一個 word 文檔中。
(2)調(diào)度機(jī)制及信息同步:標(biāo)簽之間有一些關(guān)聯(lián),標(biāo)簽之間的鏈條斷裂,是否有個調(diào)度機(jī)制或者信息同步機(jī)制讓大家的工作不被影響。
(3)高效統(tǒng)一的輸出接口:將所有的業(yè)務(wù)信息和用戶數(shù)據(jù)信息匯總在一起,有統(tǒng)一的輸出接口,改變之前需要針對不同的業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)不同接口的情況。
我們回顧三種破局方式,本質(zhì)上是解決了價值、手段、可持續(xù)性三方面的問題:以業(yè)務(wù)場景倒推要求需求,讓業(yè)務(wù)方用起來作為最終目標(biāo),讓標(biāo)簽系統(tǒng)價值得以實(shí)現(xiàn);標(biāo)簽生成的自助化,它解決的是我們用什么樣的手段去實(shí)現(xiàn)價值;有效的標(biāo)簽管理機(jī)制,意味著一套標(biāo)簽體系能否可持續(xù)性地在一家企業(yè)里面運(yùn)作下去。
總之,對企業(yè)最重要的是:一套標(biāo)簽系統(tǒng)能不能在業(yè)務(wù)上用起來,能不能覆蓋更廣泛的需求,而不是一個大而全的框架。
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作者:張濤
來源:神策數(shù)據(jù)
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