抖音短視頻有必要去學(xué)習(xí)嗎？抖音培訓(xùn)課哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較靠譜呢？

抖音短視頻有必要去學(xué)習(xí)嗎？抖音培訓(xùn)課哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較靠譜呢？

我做抖音也有5年的時(shí)間了，在短視頻這個(gè)行業(yè)也有自己的一些經(jīng)驗(yàn)。我會(huì)將我知道的都進(jìn)行分享。如果有不懂抖音相關(guān)的問(wèn)題可以+我（V：aibo474 ）。我這里給大家安排一堂直播課，可以系統(tǒng)的幫你解決做抖音的各種問(wèn)題。

現(xiàn)在抖音如此火爆，目前短視頻人才市場(chǎng)缺口卻很大?，F(xiàn)在很多公司對(duì)短視頻人才需求巨大，職位多為短視頻編導(dǎo)、內(nèi)容策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)等，而月薪有的高達(dá)50萬(wàn)。與此同時(shí)，抖音的火爆還帶來(lái)一系列衍生崗位的人才需求，比如給企業(yè)做賬號(hào)托管、短視頻拍攝，還有負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)等服務(wù)的從業(yè)人員。學(xué)好抖音運(yùn)營(yíng)，不管是自己做號(hào)還是用于尋找工作的籌碼都可以！

不過(guò)如果真打算靠短視頻有一番作為的話，真的不建議自己摸爬滾打靠網(wǎng)上的零散資料汲取營(yíng)養(yǎng)！ 5.首先你自己找的資料太零散、不成系統(tǒng)，這樣對(duì)學(xué)是沒(méi)有任何好處的； 2.再一個(gè)你找的資料里講的東西未必正確，因?yàn)樽止?jié)跳動(dòng)公司會(huì)不斷調(diào)整抖音算法，就拿“抖音養(yǎng)號(hào)”這件事來(lái)說(shuō)各家說(shuō)法眾說(shuō)紛紜，然而據(jù)我們的內(nèi)部消息，去年養(yǎng)號(hào)是很有必要的，目前為止就不是很有必要了； 5.抖音規(guī)則時(shí)時(shí)在變，個(gè)人單打獨(dú)斗費(fèi)時(shí)費(fèi)力不說(shuō)，還可能由于操作手法不對(duì)白費(fèi)功夫！ 你可以找一家專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)公司

5、了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的背景

抖音運(yùn)營(yíng)在培訓(xùn)行業(yè)算是一門(mén)新興且年輕的學(xué)科，因此想要建立科學(xué)的課程體系，需要團(tuán)隊(duì)不斷的研究與打磨。

2、看課程大綱

在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的官網(wǎng)或是咨詢(xún)時(shí)可以了解課程大綱，進(jìn)一步詳細(xì)了解一下大綱內(nèi)容對(duì)將來(lái)學(xué)習(xí)的技能非常有必要。一般科學(xué)安排課程內(nèi)容的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，會(huì)加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)、實(shí)操的比重，盡量多的講解行業(yè)案例。

5、師資力量

師資一定是要有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)越豐富越好。不僅要有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，還要有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不然會(huì)出現(xiàn)學(xué)生理解不透、學(xué)習(xí)吸收不好的情況。

4、了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)口碑

口碑包括線上和線下兩種，直接百度就可以查到線上的口碑，線下則是通過(guò)身邊的親戚朋友有參加過(guò)培訓(xùn)經(jīng)歷的人來(lái)介紹。

5.最好是選擇抖音MCN機(jī)構(gòu)

MCN是一種多頻道網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品形態(tài)，將PGC內(nèi)容聯(lián)合起來(lái)，在資本的有力支持下，保障內(nèi)容的持續(xù)輸出，從而最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)的穩(wěn)定變現(xiàn)。抖音對(duì)于MCN機(jī)構(gòu)會(huì)有一定的流量扶持，這樣的優(yōu)勢(shì)讓賬號(hào)爆紅的幾率也大了很多。