通過電話溝通的方式做營銷、開拓市場天津人工智能電銷機(jī)器人代理,是很多企業(yè)獲取客戶的重要方式,電銷人員在公司來講也處于比較重要的位置。但隨著社會的發(fā)展和技術(shù)的革新,傳統(tǒng)電銷的方式已不能滿足企業(yè)的需求,然而智能電銷機(jī)器人的出現(xiàn), 讓很多企業(yè)看到了希望。那么,智能電銷機(jī)器人怎么樣天津人工智能電銷機(jī)器人代理?為什么它這么流行呢?
傳統(tǒng)企業(yè)在電銷中主要存在以下問題:
1、人工成本居高不下
企業(yè)招聘電銷員工需要考慮到工資、提成、社保、福利、場地等費(fèi)用,讓企業(yè)管理者頭疼不已。
2、情緒波動太大
新業(yè)務(wù)員離職率高,老業(yè)務(wù)員做久了難以控制,業(yè)務(wù)中出現(xiàn)情緒波動也在所難免,長此以往會增加招聘成本和管理成本。
3、工作效率低下
電話撥打的過程中掛斷率居高不下,尋找意向客戶的初篩過程需要大量時間,而每天的工作時間只有8小時,有效工作時間低的可憐。
4、統(tǒng)計難度高
客戶意向?qū)崟r變化,員工記錄受主觀意識影響不夠客觀,無法精確統(tǒng)計每一句話;小組成員撞單、資源重復(fù),致使客戶無法挽回也是一個需要解決的問題。
5、管理難度大
人員背景復(fù)雜,生活地域及文化差異大,增加管理難度。
6、人員流動大
新人難以培養(yǎng),當(dāng)剛剛培養(yǎng)好的一個新人由于各種問題可能會流失,讓公司非常頭疼。
企業(yè)想在電銷方面做出成績,但是這些問題的存在,無疑又影響著企業(yè)的發(fā)展。那么智能電銷機(jī)器人如何幫助企業(yè)呢?
1、降低成本提高效率
用雇傭人工成本的一半雇傭智能電銷機(jī)器人,無需投入人力進(jìn)行招聘和培訓(xùn),更不會因外界因素而影響到工作。
2、情緒飽滿不會波動
每一通電話智能電銷機(jī)器人都能做到與客戶親切互動,聲音甜美,沒有加班抱怨,沒有情緒波動。
3、自動統(tǒng)計條理清晰
智能電銷機(jī)器人可以準(zhǔn)確了解客戶意向程度,自動將意向客戶進(jìn)行分類,智能回答客戶提出的問題,高效留住客戶。
4、成效顯著收益明顯
據(jù)企業(yè)反饋,在使用智能電銷機(jī)器人后人工成本節(jié)省了50%以上,銷售業(yè)績也有明顯提升,邊際收益至少是以前的四倍,時間利用率提高10倍以上。
寰宇電話機(jī)器人應(yīng)用科大訊飛的語音識別,可以為每個企業(yè)定制專業(yè)的話術(shù)。寰宇電話機(jī)器人還擁有良好的售后保障:不管是話術(shù)有問題,還是錄音有問題,都可以隨時修改!系統(tǒng)的版本也會定期進(jìn)行更新升級等!
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