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無論是 宿遷電銷不封號app 的商用落地,還是 6G 的布局研究,都離不開技術(shù)創(chuàng)新。王桂榮向新浪科技介紹了中國電信在創(chuàng)新人才引入和構(gòu)建機制保障上的努力。
他認為,中國電信要做科技型企業(yè),最核心的還是靠人。目前中國電信專業(yè)公司層面的研發(fā)人員有一萬多人,未來還會進一步招聘高端人才,補充研發(fā)人員隊伍。
他舉了一個不拘一格用人才的例子。中國電信支付公司有個員工是初中畢業(yè)生,但在安全方面非常有造詣。雖然今年他只有 26 歲,但在中國電信已經(jīng)工作 8 年,并且?guī)Я艘粋€團隊?!拔覀冃枰┦?,需要院士,也需要在各個領(lǐng)域有能力的人加入中國電信的團隊?!?/p>
在省公司層面,中國電信每年也會招聘大學生畢業(yè)生。目標是把省公司以做運營型為主,轉(zhuǎn)向研發(fā)為主?!霸谖磥韼啄辏覀円蛟鞄兹f人的科技研發(fā)隊伍?!?/p>
王桂榮透露,目前中國電信研發(fā)人員占比在百分之五左右,而希望未來幾年能夠達到百分之十幾乃至二十?!坝辛诉@樣一支隊伍,相信中國電信的科技創(chuàng)新能夠翻開嶄新的一頁?!?/p>
值得注意的是,日前中國電信 A 股上市申請審核通過。主要的募資用途之一就是科技創(chuàng)新研發(fā)項目。