合肥教育行業(yè)高頻電銷(xiāo)卡

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精神激勵(lì)主要以滿足員工心理和精神層面的需求為主，讓員工充分了解自身的價(jià)值以及自身價(jià)值為企業(yè)帶來(lái)的效益，有利于員工樹(shù)立正確的責(zé)任意識(shí)。員工在獲得一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)后，必然追求精神層面的認(rèn)同，因而要充分發(fā)揮軟性激勵(lì)機(jī)制的作用。