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選擇的故事

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有一個(gè)非常勤奮的青年,很想在各個(gè)方面都比身邊的人強(qiáng).經(jīng)過(guò)多年的努力,仍然沒(méi)有長(zhǎng)進(jìn),他很苦惱,就向智者請(qǐng)教.智者叫來(lái)正在砍柴的三個(gè)弟子,囑咐說(shuō):“你們帶這位施主到五里山,打一擔(dān)自己認(rèn)為最滿意的柴火?!蹦贻p人和三個(gè)弟子沿著門(mén)前湍急的江水,直奔五里山。 等到他們返回是,智者正在原地迎接他們。年輕人滿頭大汗地扛著兩捆柴,蹣跚而來(lái);兩個(gè)弟子一前一后,前面的弟子用扁擔(dān)各自擔(dān)四捆柴,后面的弟子輕松地跟著。正在這時(shí),從江面上飛來(lái)一個(gè)木筏,載著小弟子和八捆柴禾,停在智者面前。年輕人和兩個(gè)先到的弟子,你看看我,我看看你,沉默不語(yǔ),智者見(jiàn)狀,問(wèn):“怎么了,你們對(duì)自己的表現(xiàn)不滿意?“大師,讓我們?cè)倏骋淮伟??!蹦莻€(gè)年輕人請(qǐng)求說(shuō),“我一開(kāi)始就砍了六捆,扛到半路,就打不動(dòng)了,扔了兩捆;又走了一會(huì),還是壓的喘不上氣來(lái),又扔了兩捆,最后,我就把這兩捆扛了回來(lái)。可是,我已經(jīng)很努力了?!拔覀兒退∏∠喾矗蹦莻€(gè)大弟子說(shuō),“剛開(kāi)始,我倆各砍了兩捆,將四捆柴一前一后掛在扁擔(dān)上,跟著這位施主走。我和師弟輪換擔(dān)柴,不但不覺(jué)得累,反倒覺(jué)得輕松了許多。最后,又把施主丟棄的兩捆柴禾挑了回來(lái)?!庇媚痉さ男〉茏訐屵^(guò)話,說(shuō):“我的個(gè)子矮,力氣小,別說(shuō)兩捆,就是一捆,那么遠(yuǎn)的路也 挑不回來(lái),所以,我選擇了走水路...” 智者用贊賞的眼光看著弟子們,微微頷首,然后走到年輕人面前,拍著他的肩膀,語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō):“一個(gè)人要走自己的路,本身沒(méi)有錯(cuò),讓別人說(shuō),也沒(méi)有錯(cuò),關(guān)鍵是走的路是否正確。年輕人,你要永遠(yuǎn)記住:選擇比努力更重要?!? 現(xiàn)在的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,當(dāng)然,很多的年輕人或者創(chuàng)業(yè)者是意氣風(fēng)發(fā)地進(jìn)入一個(gè)行業(yè)里,想干出一帆事業(yè)來(lái),可是他們很多人都忽略了一點(diǎn),他們很看好的行業(yè),或者是公司是否是適合自己的行業(yè)或者是公司呢?他們往往只知道去努力的為自己的理想而奮斗,但卻并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)他們的所作所為其實(shí)已經(jīng)另他們離自己的理想越來(lái)越遠(yuǎn)了,就象上面的故事中所說(shuō)的那樣,年輕人非常拼命地去完成師傅交代的任務(wù),可是結(jié)果卻不盡人意。而大徒弟和二徒弟卻用了一個(gè)很好的方法來(lái)完成,最終他們的結(jié)果比年輕人好的多。而小徒弟更厲害,他知道自己的體力根本不適合做那樣的工作,于是他選擇了一個(gè)很好的工具去完成,當(dāng)然,他的成果比其他人都要好。 小徒弟他都知道自己的體力根本不適合做那樣的工作,所以他選擇借助工具去完成,那公司呢,創(chuàng)業(yè)者呢,是不是也可以借助工具讓自己的生意更上一層樓呢?作為一個(gè)公司,銷(xiāo)售環(huán)節(jié)必不可少,那是不是能選擇一個(gè)讓自己利益最大話的輔助銷(xiāo)售產(chǎn)品呢? 云洞科技從15年開(kāi)始研發(fā)人工智能呼叫領(lǐng)域的應(yīng)用,經(jīng)過(guò)三年多時(shí)間研發(fā),調(diào)試,修改。應(yīng)時(shí)代而生的第一代人工智能科技——呼呼俠正式上線。 特色明顯、有趣可愛(ài)的呼呼俠人工智能電呼系統(tǒng),讓您放心的把篩選客戶交給了人工智能。呼呼俠會(huì)根據(jù)通話內(nèi)容自主判斷意向客戶、猶豫客戶、無(wú)效客戶,節(jié)約大量人力物力。打破傳統(tǒng)電銷(xiāo)人員需要一直打電話,營(yíng)銷(xiāo)難,業(yè)績(jī)低下,勞心勞力,而呼呼下俠能每天呼叫1000+通電話,每天的工作量是人工電銷(xiāo)的5倍多??蛻魬B(tài)度尖銳刻???疑問(wèn)眾多?不用擔(dān)心!它會(huì)根據(jù)不同客戶做出對(duì)應(yīng)改變,每一次溝通都熱情飽滿,實(shí)時(shí)互動(dòng)、一鍵篩選出A,B,C,D類(lèi)客戶并且附帶語(yǔ)音記錄,精準(zhǔn)的營(yíng)銷(xiāo)模式,讓銷(xiāo)售人把所有的精力放在精準(zhǔn)的意向客戶身上,不做無(wú)用工,讓銷(xiāo)售業(yè)績(jī)呈幾何式翻倍、爆炸。 呼俠也是企業(yè)發(fā)展的得力幫手,每年能為企業(yè)節(jié)約數(shù)十億資金。能有這么多?工資+提成+社保+獎(jiǎng)金 +培訓(xùn)費(fèi)用+招聘費(fèi)用+ 場(chǎng)地費(fèi)用,平均銷(xiāo)售人員每人每天成本費(fèi)用約200左右,一個(gè)月5千到6千,一年費(fèi)用6萬(wàn)到7萬(wàn)。而呼呼俠每天費(fèi)用的才33塊。一個(gè)月費(fèi)用900塊,一年幫助企業(yè)節(jié)約5萬(wàn)到6萬(wàn)。如果企業(yè)銷(xiāo)售人員100人來(lái)算,一年費(fèi)用在600萬(wàn)到700萬(wàn),呼呼俠100臺(tái),一年費(fèi)90萬(wàn),節(jié)約500萬(wàn)到600萬(wàn),而且效率也人工的5倍,相當(dāng)于500人的工作效率,如果效率成本算上。每年每家企業(yè)節(jié)約上千萬(wàn)的費(fèi)用。這么大的一筆資金用來(lái)開(kāi)拓新市場(chǎng)豈不是更有意義?并且呼呼俠永遠(yuǎn)熱情忠誠(chéng)對(duì)企業(yè),不拒打罵,永不離職。完全打消企業(yè)銷(xiāo)售人員難招,流動(dòng)大等問(wèn)題。 聽(tīng)完我介紹,或許你會(huì)問(wèn),我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)在哪?跟其他產(chǎn)品,你要問(wèn)我區(qū)別在哪里?我認(rèn)為就在這里,呼呼俠是人文主義的,優(yōu)勢(shì)是省錢(qián)、省心、省時(shí)間。 標(biāo)簽:

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