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將企業(yè)的核心技術或主體技術申請基本專利

所謂基本專利,是指企業(yè)擁有的基礎性、先導性的核心技術或主體技術。我省高科技企業(yè)一定要將自己的核心技術或基礎研究成果作為基本專利來保護,并控制該技術領域的發(fā)展,只有這樣企業(yè)才能對未來發(fā)展方向進行科學的預測,才能保持自己新技術、新產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢?？梢哉f,一個企業(yè)擁有的基本專利越多,這個企業(yè)在市場上的競爭力也就越強。
基本專利是高科技企業(yè)實施專利戰(zhàn)略的基礎。國際上著名的跨國公司都擁有在某些領域具有壟斷地位的基本專利。美國《幸?！冯s志曾列出世界上銷售額最高的50家工業(yè)企業(yè)公司,這些公司恰恰又是世界上擁有基本專利最多的公司。美國的杜邦公司擁有3.1萬件專利,柯達公司擁有2.7萬件專利,德國的西門子公司擁有2萬多件專利,日本的日立公司擁有5萬多件有效專利。相比之下我省高科技企業(yè)的基本專利擁有量就很少了。為占有最大的市場份額,獲取最大利益,推進企業(yè)進攻型專利戰(zhàn)略,擁有更多的基本專利,我省高科技企業(yè)要作到以下幾個方面:
1.自主開發(fā),鼓勵職務發(fā)明創(chuàng)造
我國《專利法》第6條規(guī)定:“執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造?！蔽沂「呖萍计髽I(yè)要擁有大量的基本專利,必須要鼓勵職務發(fā)明創(chuàng)造因為職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于該單位:申請被批準后,該單位為專利權人自主開發(fā)專利技術并不是一件輕松的事情。在內(nèi)部機制上,要建立以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體制首先,企業(yè)的領導層要重視,要協(xié)調(diào)各方面的關系,指揮工作的開展,提供決策決定:要成立專門的知識產(chǎn)權領導機構,比如,我省的安彩集團于2002年9月,就從各分廠抽調(diào)了6名懂英語、日語韓語等國語言的技術人員成立了知識產(chǎn)權部,專門從事集團公司的知識產(chǎn)權宣傳培訓、專利發(fā)據(jù)專利申請、專利分析、戰(zhàn)略研究等相關工作:其次,企業(yè)要有專利事務方面的專家以及科技人員他們通過檢索、分析專利文獻,根據(jù)已有專利的權利要求范圍對自己將要研究開發(fā)的項目進行論證提出可行性意向:再次,一定要有相當數(shù)量的工程技術專家,自主開發(fā)主要依靠這些高、精、尖人材,他們憑借自己的聰明才智從工藝、工裝角度判斷其開發(fā)研究的技術內(nèi)涵同目前現(xiàn)有技術相比的先進程度,并提出新的技術方案和新設計。例如,安彩集團作為我國生產(chǎn)規(guī)模最大、產(chǎn)品品種最多技術裝備最先進的彩玻生產(chǎn)基地,已經(jīng)自行申請和授權的專利達40余件,其中30%以上為發(fā)明專利涵蓋了機械、電子、玻璃、成型、研磨、模具、計算機、環(huán)保、動力等各專業(yè)門類,該集團憑借自主開發(fā)的專利,已初步構筑了自己的專利“防火墻”,并成為全球玻殼制造同行業(yè)的技術“領航者最后,要健全獎勵機制,提高發(fā)明創(chuàng)造的積極性、主動性、創(chuàng)新性。例如,我省安鋼共申請職務發(fā)明專利94項,其中發(fā)明專利28項,實用新型專利66項,從1993年開始實施專利獎政策至今已累計發(fā)放專利獎酬200多萬元。
2.合作開發(fā)或者委托開發(fā)
我國《專利法》第8條規(guī)定:“兩個以上單位或者個人合作完成的發(fā)明創(chuàng)造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委托所完成的發(fā)明創(chuàng)造,除另有協(xié)議的以外,申請專利的權利屬于完成或者共同完成的單位或者個人:申請被批準后,申請的單位或者個人為專利權人。”我省的高科技企業(yè)除了自己自主開發(fā)外,還可以與其它單位或者個人合作開發(fā)、也可以委托其它單位或者個人開發(fā)。但在此定要注意一個問題,就是不管是合作開發(fā)還是委托開發(fā),雙方一定要簽訂一個協(xié)議,明確雙方的權利與義務,明確專利申請人或者專利權人。高科技企業(yè)可以通過向大學提供捐贈、贊助,使其為企業(yè)從事研究開發(fā),直接利用高校的人才。如河南金龍精密銅管股份有限公司就積極與國內(nèi)外科研完校進行合作開發(fā)或者委托開發(fā),兼并了中科院新鄉(xiāng)科儀中心,并與中國科學院合作建立了“中科院精密銅管工程研究中心”,成功申報了塑性加工博士后科研流動站并通過國家人事部批準。2002年起該公司又與中科院金屬所、清華大學、中南大學、大連理工大學、河南師大等簽訂協(xié)議,進行產(chǎn)、學、研項目聯(lián)合研究與開發(fā)。我省的高科技企業(yè)應向金龍公司一樣,多搞一些聯(lián)合開發(fā)技術并將其申請專利進行保護。
3.將非職務發(fā)明創(chuàng)造通過專利轉(zhuǎn)讓取得專利權
我國《專利法》第10條規(guī)定:“專利申請權和專利權可以轉(zhuǎn)讓?！爆F(xiàn)實生活中,存在大量的非職務發(fā)明創(chuàng)造,高科技企業(yè)為了得競爭優(yōu)勢,很有必要通過購買等轉(zhuǎn)讓方式將他人的專利申請權或者專利權歸為已有,實際上這是一種收買戰(zhàn)略,即企業(yè)為獨占市場,或為了以專利權人的身份進行專利許可、收取高額使用費而從發(fā)明人或者設計人手中購買專利權的戰(zhàn)略。此種情況下,所購專利應具有較大的市場潛力。主要有以下兩種方式:第一種方式是將自己企業(yè)職工的非眼務發(fā)明創(chuàng)造通過專利轉(zhuǎn)讓從而取得專利權。例如河南金龍精密銅管股份有限公司鼓勵職工的技術創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造鼓勵員工中報專利,并在專利申請經(jīng)國家知識產(chǎn)權局授權后,公司將其作為發(fā)明人年度專業(yè)技術職務聘任的重要條件,同時將給予主要發(fā)明人或者設計人重獎,并且出重金購買職工的專利權。為此在金龍公司內(nèi)部,已形成良好的重視產(chǎn)品技術,重視技術人才的科技創(chuàng)新氛圍,技術有創(chuàng)新,工作有突破已成為每一個員工的崗位職責:第二種方式是將自己企業(yè)職工之外的非職務發(fā)明創(chuàng)造通過專利轉(zhuǎn)讓從而取得專利權。一項統(tǒng)計數(shù)字顯示,在去年我省的5261項專利申請中,非職務發(fā)明占到了近80%,成為我省專利產(chǎn)出的“主力軍”。這支來自民間的日益強大的創(chuàng)新力量,為河南經(jīng)濟吹來了一股清新之風。高科技企業(yè)如果將民間的這些非職務發(fā)明創(chuàng)造有選擇地通過轉(zhuǎn)讓納為已有,無疑將是猛虎添翼。此外,高科技企業(yè)還可以通過收購、兼并小型的科技含量比較高的公司,以獲得其專利技術。

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