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科研院所的知識產(chǎn)權(quán)組織機構(gòu)和人才建設(shè)是保證在知識產(chǎn)權(quán)制度下，實際有效開展工作的執(zhí)行機構(gòu)和執(zhí)行人。其中，科研院所的知識產(chǎn)權(quán)管理部門是科研院所的重要部門之一，因此，知識產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)當(dāng)直接能夠參與到科研院所的戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃中來，在科研院所戰(zhàn)略規(guī)劃形成的同時形成科研院所的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃，并根據(jù)發(fā)展變化不斷調(diào)整知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃。

第二，知識產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)當(dāng)直接參與到科研院所的主體活動即科研活動中去，不斷了解最新的科研活動的進展情況?？蒲性核闹R產(chǎn)權(quán)管理部門是實務(wù)性工作極強的管理部門，這就要求管理人員應(yīng)當(dāng)具備足夠的知識產(chǎn)權(quán)管理，項目管理，科研工作的經(jīng)驗，能夠結(jié)合科研活動的各個環(huán)節(jié)提出具體的知識產(chǎn)權(quán)解決方案，能夠直接指導(dǎo)科研人員從事相關(guān)活動。

第三，除了知識產(chǎn)權(quán)管理部門及其人員外，由于科研活動的大量工作是由科研中心或科研課題組的具體科研人員開展，因此科研人員的知識產(chǎn)權(quán)工作能力對于開展好知識產(chǎn)權(quán)工作非常重要。有條件的情況下，在科研人員中應(yīng)該安插經(jīng)過專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)的具有專業(yè)知識的科研人員。從而形成課題-管理-決策各級層次上的知識產(chǎn)權(quán)共同語言和溝通能力。

上述的組織機構(gòu)和人才建設(shè)要求科研院所的知識產(chǎn)權(quán)管理部門在日常開展各類針對層次不同，目的不同的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，知識產(chǎn)權(quán)管理部門的培訓(xùn)包括知識產(chǎn)權(quán)普及性，實務(wù)性以及知識產(chǎn)權(quán)決策性各層次的內(nèi)容，這樣的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和教育工作，包括針對專利、商標、著作權(quán)開展知識產(chǎn)權(quán)講座，包括針對專利撰寫和常見問題的知識產(chǎn)權(quán)講座，包括針對專利挖掘和應(yīng)用的知識產(chǎn)權(quán)講座，包括專利審查介紹的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，包括專利文獻檢索分析的知識產(chǎn)權(quán)講座等等。根據(jù)講座的內(nèi)容不同，可以外請各所專家來所培訓(xùn)，外請專利事務(wù)所資深專利代理人，甚至由研究所內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)管理人員直接進行培訓(xùn)。

標簽：欽州青島六盤水湘潭日照遼源包頭上海

巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明：本文標題《針對科研院所特點的知識產(chǎn)權(quán)組織機構(gòu)和人才建設(shè)》，本文關(guān)鍵詞針對,科研院所,特點,的,；如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問題，煩請?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們，我們將及時溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò)，涉及言論、版權(quán)與本站無關(guān)。