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構(gòu)建多層次的知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)體系

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我國基本形成了以領(lǐng)軍人才、百名高層次人才、千名骨干人才和萬名專業(yè)人才為縱向4個層級,以行政管理和執(zhí)法、專利審查、服務(wù)業(yè)、企業(yè)、高校及科研院所知識產(chǎn)權(quán)人才為橫向5個類別、包含8萬余人的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才隊伍。但人才總量相對不足,人才占人口和人力資源的比例低于發(fā)達(dá)國家,特別是高層次人才和復(fù)合型人才缺乏。知識產(chǎn)權(quán)人才素質(zhì)不斷提高,學(xué)歷高、年輕化,人才專業(yè)背景、年齡梯次更符合實際需求,但是人才的結(jié)構(gòu)布局不夠合理,人才區(qū)域分布不均衡。人才使用效能有待提高,人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求不相適應(yīng)。為了解決上述問題,需要采取相應(yīng)對策:

(1)加強(qiáng)人才激勵保障機(jī)制建設(shè)建立

健全人才激勵保障制度,形成政府、用人單位和社會力量共同推進(jìn)的良好局面,充分尊重人才訴求,體現(xiàn)人才價值。

(2)建立人才評價與發(fā)現(xiàn)機(jī)制

建立科學(xué)的知識產(chǎn)權(quán)職業(yè)分類體系,探索研究各類知識產(chǎn)權(quán)人才能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),完善知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員專業(yè)技能評價體系以及企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)人才評價制度;積極推動設(shè)立各類知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格,并將其納入職稱評審體系,使得從業(yè)資格登記與職稱相對應(yīng),為知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)從業(yè)人員建立職業(yè)發(fā)展通道,增加行業(yè)吸引力,推動行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

(3)完善知識產(chǎn)權(quán)人才培訓(xùn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

逐步形成由專業(yè)基礎(chǔ)人才、骨干人才、高層次人才和高層次引領(lǐng)人才組成的科學(xué)完備、結(jié)構(gòu)合理、相互銜接的知識產(chǎn)權(quán)人才體系。將知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)人才的培養(yǎng)從過去的以在職培訓(xùn)為主,適當(dāng)拓展向前延伸到高校。知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)方式多樣化,包括高校設(shè)置知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)碩士學(xué)位、校企合作培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)人才、高校采取訂單式培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)人才等。在具體培育過程中,可以設(shè)立雙導(dǎo)師制度,聘請具有知識產(chǎn)權(quán)代理、經(jīng)營、評估等實務(wù)經(jīng)驗人員共同開設(shè)課程,指導(dǎo)學(xué)生。運(yùn)用“云計算”“移動網(wǎng)絡(luò)”等先進(jìn)技術(shù),搭建知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)培訓(xùn)平臺,實現(xiàn)遠(yuǎn)程異地培訓(xùn)、交流和考核,從而降低培訓(xùn)成本,提高培訓(xùn)效率。加大對高端人才的引進(jìn)和高層次人才的培養(yǎng),建立知識產(chǎn)權(quán)高端人才實踐基地,促進(jìn)人才成長。

(4)推動社會培訓(xùn)

政府采取優(yōu)惠的稅收、金融等政策,鼓勵和扶持社會組織和行業(yè)協(xié)會根據(jù)市場需求,針對性地開展各類知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)培訓(xùn)。

(5)推動知識產(chǎn)權(quán)智庫建設(shè)

隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的不斷發(fā)展,知識產(chǎn)權(quán)已經(jīng)成為一國戰(zhàn)略發(fā)展和國際競爭的關(guān)鍵要素。知識產(chǎn)權(quán)智庫建設(shè)作為國家特色智庫建設(shè)的重要組成部分,對于推進(jìn)我國知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施、實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展意義重大。2010年,國家知識產(chǎn)權(quán)局成立了“國家知識產(chǎn)權(quán)專家咨詢委員會”,圍繞知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)等戰(zhàn)略性、全局性和關(guān)鍵性問題,深入開展調(diào)查研究,積極提出高水平的咨詢意見和建議,共同推動知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。同時,國家知識產(chǎn)權(quán)局下的直屬機(jī)構(gòu)“知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展研究中心”也充分發(fā)揮了國家智庫作用。除此以外,高校知識產(chǎn)權(quán)智庫是中國知識產(chǎn)權(quán)智庫的中堅力量。如國家知識產(chǎn)權(quán)局依托中南財經(jīng)政法大學(xué)、北京大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等高校設(shè)立的國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施工作研究基地。近年來,我國的民間智庫也有所發(fā)展,代表性的有深圳國新南方知識產(chǎn)權(quán)研究院、北京務(wù)實知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展中心等。未來應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)智庫的作用。要充分發(fā)揮不同類型智庫的各自優(yōu)勢,官方知識產(chǎn)權(quán)智庫主要著眼于知識產(chǎn)權(quán)實踐的制定與實施;高校知識產(chǎn)權(quán)智庫主要側(cè)重于知識產(chǎn)權(quán)理論的研究與論證;民間知識產(chǎn)權(quán)智庫則主要傾向于知識產(chǎn)權(quán)社會層面的環(huán)境營造,以及企業(yè)間的知識產(chǎn)權(quán)的運(yùn)用與保護(hù),進(jìn)而實現(xiàn)相互間的優(yōu)勢互補(bǔ)。此外,各個智庫必須要不斷加強(qiáng)與國外知識產(chǎn)權(quán)智庫的交流與合作,進(jìn)而積極建設(shè)與營造具有國際知識產(chǎn)權(quán)交流與合作的長效機(jī)制和優(yōu)勢平臺,以此推動我國知識產(chǎn)權(quán)智庫建設(shè)的國際化發(fā)展。


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