工作效率的提高需要減少干擾，但是我們作為呼叫中心班組長無法專注于某一項(xiàng)工作，我們經(jīng)常會遇到突發(fā)的情況，比如突發(fā)業(yè)務(wù)需要解決方法、遇到特殊用戶需要回電、組員有問題需要協(xié)助、組員接到電話后需要安撫情緒等，因?yàn)槊刻焯幚淼氖虑槎际桥既恍缘?，會打亂自己原本的工作計(jì)劃，所以我們需要找到自己的方法以便快速的完成工作，針對提高班組長的工作效率我有以下五點(diǎn)心得想給大家分享下：
第一：每天提前二十分鐘到公司。俗話說一年之際在于春，一日之際在于晨”，在開始之前把一切準(zhǔn)備就緒，能保證當(dāng)天工作有條不紊的進(jìn)行。比如提前梳理重要的工作，匯總前天數(shù)據(jù)并把需要注意的問題整理好，可以及時(shí)補(bǔ)漏查缺并在當(dāng)天工作中快速查找，方便使用。
第二：多任務(wù)的工作方式。如果每次遇到問題都跑過來不僅耽誤坐席處理時(shí)間，也會影響其他同事咨詢問題，督促組員簡單問題發(fā)到群里問，這樣可以同時(shí)處理多個問題，工作效率可能會更好。
第三：凡事不必親力親為。個人的精力有限，我們無法所有事情都獨(dú)自完成，當(dāng)你需要幫助的時(shí)候，就應(yīng)該去尋求幫助，根據(jù)組內(nèi)人員特點(diǎn)將任務(wù)進(jìn)行分配，讓組內(nèi)坐席幫忙分擔(dān)一些工作，不僅能提高組內(nèi)人員的成就感，也能讓你有更多的時(shí)間專注于最重要的工作。
第四：合理利用組內(nèi)中高級坐席。中高級坐席是為公司儲備的優(yōu)秀人才，也是組內(nèi)的領(lǐng)隊(duì)，有中高級的參與可以將組內(nèi)數(shù)據(jù)達(dá)到最優(yōu)，同時(shí)也創(chuàng)造機(jī)會，讓她們提前了解組長的工作，實(shí)踐與理論相結(jié)合，方便后期快速的接手工作。
第五：充足的休息。一項(xiàng)研究指出：如果每晚少睡一個小時(shí)，持續(xù)一周，將會導(dǎo)致人的認(rèn)知水平出現(xiàn)退化，相當(dāng)于血液內(nèi)酒精含量達(dá)到0.1時(shí)的喝醉狀態(tài)。如果你在一夜未睡之后，在接下來的一天中將會出現(xiàn)多種負(fù)面反應(yīng)。例如由于疲勞導(dǎo)致的情緒低落，而這種負(fù)面情緒會影響思考能力和行動能力，讓你變得容易沖動、缺乏同情心甚至短時(shí)智力下降。對于我們來說，得到充分的睡眠十分重要，這樣做可以維持最佳的狀態(tài)，從而提高我們的工作效率。
