閘北區(qū)積極推進重點項目建設，加大政策、資金支持力度，吸引高端人力資源服務機構集聚。
閘北區(qū)將充分利用中國上海人才市場”（上海人才大廈）為載體，各方形成合力，做好配套服務工作，爭取用兩年左右的時間，建成和完善全國首個高端人力資源服務產業(yè)園區(qū)。主要措施：
積極推進重點項目建設。一是建設中國上海人才市場”，以上海人才大廈為載體，利用其人事人才公共服務系統(tǒng)、信息服務系統(tǒng)為各類企事業(yè)單位、尤其是入駐的人力資源服務產業(yè)機構提供全方位的人力資源服務。二是建設上海人才培訓廣場，以上海市青少年活動中心為載體，建成上海人力資源培訓、青年創(chuàng)業(yè)的集聚地，積極打造上海緊缺人力資源項目孵化基地和一流培訓資源集散中心。三是建設人力資源服務產業(yè)外包（BPO）專區(qū)，以上海人才大廈為軸心向外延伸，形成人力資源服務外包產業(yè)基地，為國內外相關專業(yè)機構發(fā)展提供良好的政策環(huán)境。四是建設后臺服務和呼叫中心，以周邊樓宇為載體，為各人力資源服務機構提供良好的經(jīng)營環(huán)境及后臺支持。
加大政策、資金支持力度。該區(qū)將在設立產業(yè)引導資金、園區(qū)發(fā)展基金，加大財稅政策扶持、房租補貼、貸款貼息、市場開拓資助、融資渠道拓展、高端人才引進等方面支持力度的同時，積極爭取國家和本市有關政策創(chuàng)新試點工作。一是探索設立BPO產業(yè)專區(qū)，加快人力資源服務產業(yè)外包發(fā)展，開展國家人力資源服務外包和人力資源派遣業(yè)務的先行先試工作，積極探索簡化前置審批程序、擴大市場準入范圍、完善外匯管理辦法等工作。二是積極爭取進一步放寬人力資源服務產業(yè)股權及投資限制條件，吸引國際人力資源服務機構入駐園區(qū)，擴大園區(qū)的國際化、專業(yè)化程度。三是積極爭取開展以人力資源服務產業(yè)為基礎的現(xiàn)代服務業(yè)市級財稅政策試點工作，對入駐園區(qū)”的企業(yè)根據(jù)其增加值、營業(yè)收入、利潤等形成的貢獻度給予產業(yè)發(fā)展扶持。
做好配套服務工作。重點是加強基礎設施建設，加快上海人才大廈周邊商務樓宇建設，積極改善交通狀況，加大通訊、信息等基礎設施投入力度，完善住宿、餐飲、休閑、娛樂、綠化等功能性配套設施。二是加大園區(qū)品牌宣傳力度，以世博會、中國人力資源服務產業(yè)博覽會等重大活動舉辦為契機，充分利用各類新聞媒體及論壇、研討會等推介園區(qū)綜合規(guī)劃和扶持政策，加大有關專業(yè)機構引進力度。三是強化政府服務，開辟綠色通道，為人力資源服務企業(yè)注冊登記、辦證審批、納稅申報等提供一門式、一口式”服務，并加強跟蹤服務，及時幫助企業(yè)解決遇到的困難；支持人力資源服務行業(yè)各類社會中介組織發(fā)展，鼓勵和引導其加強行業(yè)自律建設。
