易才集團總裁李浩：做世界級人力外包企業(yè)

　 李浩：上市與否并不是決定企業(yè)成功的關(guān)鍵，也不是一個企業(yè)長期發(fā)展的目標(biāo)。”(圖片來源：國際金融報)

　　有人說，創(chuàng)立企業(yè)首先是要找到池塘，而且這個池塘要足夠大，才能夠養(yǎng)活大魚。而在人力資源外包服務(wù)商易才集團總裁李浩看來，人不是一生下來就掉入大池塘，但可以先找到小池塘，然后把很多個小池塘連起來就有可能變成一個大池塘。

　　從創(chuàng)辦易才到使之成為中國人力外包行業(yè)的領(lǐng)頭羊，李浩僅僅用了7年時間。正是這樣一個個小池塘的試水，才讓我免于在進入大池塘后被淹死。”在接受《國際金融報》專訪時，李浩這樣描述自己的成功。

　　創(chuàng)新是靈魂

　　今年4月份，在國際外包專業(yè)協(xié)會(IAOP)最新公布的2010年度全球外包企業(yè)100強”名單中，易才集團作為中國人力資源行業(yè)惟一代表入選百強榜單。

　　易才的誕生以及迅速成長，可以說是偶然與必然的結(jié)合。”李浩告訴記者，一方面隨著中國經(jīng)濟及企業(yè)的高速發(fā)展，外包需求也正進一步擴大；另一方面是易才自身的努力，其中創(chuàng)新可以說是易才成長的靈魂。

　　據(jù)介紹，在創(chuàng)辦之初，易才就采用了差異化戰(zhàn)略，在許多企業(yè)立足于一線大城市之時，易才選擇開拓二三線城市。同時，它也是中國第一家開展租賃業(yè)務(wù)的人力資源外包企業(yè)。

　　目前，易才在全國200多個城市建立了服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)人數(shù)超過25萬人，預(yù)計2010年外包服務(wù)人數(shù)將達到30萬。李浩透露，公司2010年的營收增長將達50％。

　　人才租賃典范

　　世博會，這一全球盛會，給各行各業(yè)帶來了無限生機，當(dāng)然也包括人力資源市場，尤其是正在興起的新型用工方式人才租賃”市場。作為中國人力資源外包行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的易才也從中分得一杯羹。

　　在世博園內(nèi)，由伊利獨家支持籌建的一個個母嬰室已成為一道最具人性化的服務(wù)風(fēng)景線，這些經(jīng)特殊培訓(xùn)的工作人員就是由易才提供的。

　　就在世博會召開前，易才集團的人才租賃業(yè)務(wù)量比去年同期增長了50%。對此，李浩表示：世博期間參展會的營銷、促銷活動，現(xiàn)場講解員以及其他服務(wù)人員，大多都是短期租賃。僅僅是易才負(fù)責(zé)招聘的人就達到上千人。在世博結(jié)束后，我們將繼續(xù)為這些人員提供就業(yè)服務(wù)。”

　　由于世博本身的特殊性，本項目并不是以盈利為主要目的，它對于易才的意義不僅僅停留于此。”李浩強調(diào)，更多的是協(xié)助參加世博的企業(yè)做好臨時用工的管理，樹立臨時用工、人才租賃業(yè)務(wù)的典范。

　　進軍國際市場

　　我們要做真正的全球性大公司。”李浩對此充滿信心，易才在中國人力資源外包領(lǐng)域中已經(jīng)是很大的企業(yè)了，但是這并不是終極目標(biāo)，在接下來的計劃中，易才將繼續(xù)推進國際化進程，不斷從整體上提升專業(yè)水平和拓展服務(wù)范圍，從行業(yè)領(lǐng)先者轉(zhuǎn)變?yōu)樾袠I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，成為具備全球影響力的人力資源企業(yè)。”

　　在記者問及上市計劃時，李浩表示，準(zhǔn)備明年在海外上市，其實今年易才在經(jīng)營規(guī)模等各方面就已經(jīng)具備了上市條件，但是考慮到行業(yè)內(nèi)依然有很多新的市場可以做新的拓展，另外現(xiàn)在的大環(huán)境還沒有達到理想狀態(tài)。”

　　在李浩看來，上市只是企業(yè)發(fā)展的一個階段和一種手段，能夠提升品牌價值，改善融資能力，但是從長期來看，上市與否并不是決定企業(yè)成功的關(guān)鍵，也不是一個企業(yè)長期發(fā)展的目標(biāo)。