近日，中國(guó)最大的IT職業(yè)教育集團(tuán)達(dá)內(nèi)科技創(chuàng)始人韓少云在參與服務(wù)外包人才”討論峰會(huì)的時(shí)候指出，針對(duì)IT行業(yè)服務(wù)外包人才，用心培養(yǎng)是第一問(wèn)題，當(dāng)下眾多用人單位從部分高校獲得的服務(wù)外包人才不僅僅在數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到其需要，更無(wú)奈的是這些服務(wù)外包人才在質(zhì)量上良莠不齊，多數(shù)不符合企業(yè)的實(shí)際需要。韓少云在部分場(chǎng)合向一些中國(guó)企業(yè)主傳達(dá)了達(dá)內(nèi)基于中國(guó)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)鏈，為高校和企業(yè)提供的一站式服務(wù)外包人才培養(yǎng)方案的思路，獲得了各用人單位的一致贊揚(yáng)。
記者了解到，服務(wù)外包是指作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的業(yè)主將服務(wù)流程以商業(yè)形式發(fā)包給本企業(yè)以外的服務(wù)提供者的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?？鐕?guó)公司將非核心的服務(wù)環(huán)節(jié)，如后勤、財(cái)務(wù)、呼叫中心、研究開發(fā)、軟件設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、金融財(cái)務(wù)分析、辦公支持、售后服務(wù)等，外化為一個(gè)投資項(xiàng)目或?qū)I(yè)服務(wù)公司后再外包出去。吸納就業(yè)(特別是大學(xué)生就業(yè))能力較強(qiáng)。
具體到IT培訓(xùn)行業(yè)，韓少云總裁指出：對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的上游高校，達(dá)內(nèi)科技積極推廣兩大合作方案，一個(gè)是針對(duì)大學(xué)生的大學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地合作方案，一個(gè)是針對(duì)高校的專業(yè)共建的合作方案。不僅如此，在服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)鏈下游，達(dá)內(nèi)積極與服務(wù)外包企業(yè)合作，為企業(yè)提供從人才招聘、人才定制、人才推薦、人才獵頭等多樣化的人才服務(wù)。
對(duì)此，韓少云總裁強(qiáng)調(diào)，基于服務(wù)外包人才”的特殊性，首先，服務(wù)外包人才”專業(yè)技術(shù)要過(guò)硬，其次，要把誠(chéng)信放在生命的首位，最后，要懂得回饋社會(huì)，要有狂熱的工作熱情，要有技術(shù)狂人”的覺(jué)悟。
記者從相關(guān)渠道獲悉，經(jīng)過(guò)十多年發(fā)展，達(dá)內(nèi)科技向中國(guó)IT服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)了眾多高級(jí)的軟件人才，達(dá)內(nèi)科技的辦學(xué)成績(jī)得到了國(guó)家部委和地方政府的高度認(rèn)可，也得到了用人單位的普遍歡迎，這是服務(wù)外包人才”和達(dá)內(nèi)職業(yè)教育集團(tuán)的多贏之道。
