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吉林省離岸服務(wù)外包發(fā)展勢頭強勁

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  2015年,吉林服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快,承接離岸業(yè)務(wù)規(guī)模增長迅速。據(jù)統(tǒng)計,吉林省承接離岸服務(wù)外包執(zhí)行金額7844.3萬美元,同比增長17.4%,高于全國1.8個百分點。其中,新增合同金額15268.0萬美元,同比翻一番,高于全國81.2個百分點。十二五”期間,吉林省承接離岸服務(wù)外包年均增速達到37.1%,高于全國平均增速2.2個百分點,總體增長較快,發(fā)展勢頭強勁。

  因地制宜發(fā)展特色服務(wù)外包
  吉林省毗鄰日韓,尤其是延邊朝鮮族自治州,其與韓國語言相通、生活習(xí)慣相近,毋庸置疑,地緣和語言優(yōu)勢為發(fā)展延吉科技創(chuàng)新園提供了得天獨厚的條件。據(jù)統(tǒng)計,2015年,延邊對韓外包業(yè)務(wù)比重占全州離岸業(yè)務(wù)的99.3%,占吉林省對韓服務(wù)外包業(yè)務(wù)的97.8%,承接對韓外包效果顯著。
  相比之下,長春市的優(yōu)勢在于高校集中,日語和計算機人才豐富的,長春著重吸引對日服務(wù)外包企業(yè)落戶發(fā)展,支持企業(yè)開展人才培養(yǎng)和取得國際資質(zhì)認(rèn)證,承接對日外包業(yè)務(wù)。目前,長春市離岸外包企業(yè)中43%為對日外包企業(yè),占吉林省對日外包企業(yè)數(shù)量的70%,承接對日業(yè)務(wù)占吉林省的90%。如今,吉林省已初步形成了長春承接對日外包、延邊集中承接對韓外包的良好格局。
  另外,高校畢業(yè)生數(shù)量多、質(zhì)量好、人力成本低,也是吉林發(fā)展服務(wù)外包提供優(yōu)勢。受沿海發(fā)達省份人力成本攀升、國際匯率變動等多種因素影響,作為知識密集型、成本敏感型的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)近年向近海內(nèi)陸省份轉(zhuǎn)移的趨勢十分明顯。吉林省利用高校林立的比較優(yōu)勢,形成成本洼地和人才高地,積極推動長春、吉林、延邊等地加快規(guī)劃和建設(shè)東北亞文化創(chuàng)意科技園、吉林動漫原創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園、長春服務(wù)外包大廈、吉林軟件和服務(wù)外包基地、延吉科技創(chuàng)新園等一批園區(qū)。
  同時,吉林為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境,還成功吸引了海和、六元素、中訊、世聯(lián)互動、明思等一大批來自大連、北京、上海等地的服務(wù)外包企業(yè)落戶發(fā)展,并支持其逐步成長為吉林省離岸外包的中堅力量。
  數(shù)據(jù)顯示,目前,吉林省擁有實際業(yè)務(wù)的離岸服務(wù)外包企業(yè)60余家,數(shù)量較2011年翻一番,年離岸執(zhí)行金額百萬美元以上企業(yè)17家,其中,千萬美元以上企業(yè)1家,企業(yè)接單實力穩(wěn)步增強,規(guī)模日益擴大。
  對癥下藥發(fā)展瓶頸亟待突破
  盡管吉林省離岸服務(wù)外包發(fā)展勢頭強勁,數(shù)據(jù)可觀,但是,吉林省在服務(wù)外包發(fā)展中仍然存在的一些問題。比如,吉林服務(wù)外包專業(yè)園區(qū)建設(shè)仍比較滯后。目前,服務(wù)外包園區(qū)建設(shè)發(fā)展缺乏整體布局規(guī)劃,在先進園區(qū)運營理念、滿足企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)擴展需求的現(xiàn)代化、成長型服務(wù)外包專業(yè)園區(qū)建設(shè)方面仍然亟需加快推進。
  對此,吉林省提出,加快建設(shè)服務(wù)外包專業(yè)園區(qū),打造園區(qū)品牌。為應(yīng)對國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)變化形勢、進一步擴大規(guī)模提供承載空間,吉林將打破傳統(tǒng)園區(qū)建設(shè)運營的理念和模式,鼓勵建設(shè)現(xiàn)代化、高標(biāo)準(zhǔn)、可持續(xù)的服務(wù)外包專業(yè)園區(qū)。同時,吉林還將推動相關(guān)地區(qū)探索建立離岸服務(wù)外包(貿(mào)易)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),發(fā)揮服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展示范作用。
  如今,盡管吉林高校林立,但是服務(wù)外包人才仍呈現(xiàn)短缺。目前,由于產(chǎn)業(yè)規(guī)模小,小微企業(yè)居多,就業(yè)吸納能力不強,吉林人才外流現(xiàn)象突出。而知名和大型服務(wù)外包企業(yè)少,政策扶持力度不夠,又難以有效吸引中高端人才。如此,造成吉林服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)整體處于人才短缺。
  面對如此困境,吉林省從企業(yè)入手,積極培育骨干企業(yè)和項目,支持服務(wù)外包企業(yè)增強核心競爭優(yōu)勢,進一步拓展國內(nèi)外市場。同時要吸引創(chuàng)新能力強、集成服務(wù)水平高的國內(nèi)外大型知名服務(wù)外包企業(yè)進入吉林省發(fā)展,促進吉林省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)層次和規(guī)模的提升,進而吸引人才回流,以及高端人才的引進。
  政策扶持力度不大也是吉林發(fā)展服務(wù)外包亟需解決的問題。據(jù)了解,吉林省各部門、各地區(qū)對服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的重視和投入力度與沿海發(fā)達地區(qū)相比差距較大,需要進一步提升意識,加大政策傾斜力度,支持服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)改善環(huán)境、培養(yǎng)人才、培育企業(yè)。
  為提升公共服務(wù)水平,完善行業(yè)管理,吉林省正在加強各相關(guān)部門的溝通銜接,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問題。按照國家服務(wù)外包統(tǒng)計指標(biāo)體系和統(tǒng)計制度要求,吉林將進一步完善統(tǒng)計工作,為政策制定和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。同時,繼續(xù)加強行業(yè)人才隊伍建設(shè),提升從業(yè)人員素質(zhì)。發(fā)揮服務(wù)外包(貿(mào)易)行業(yè)協(xié)會作用,引導(dǎo)行業(yè)自律,促進行業(yè)健康發(fā)展。

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