2016年年底，萬寶盛華集團中國作為特邀嘉賓參加由第一資源主辦的2016中國人力資源戰(zhàn)略管理年會（第九屆）暨中國人力資源先鋒評選（第八屆），1,000多位HR悉數(shù)到場，座無虛席。與此同時，萬寶盛華集團中國榮膺 年度最佳人力資源外包服務(wù)機構(gòu)”及年度最佳培訓(xùn)機構(gòu)”兩項大獎。
萬寶盛華憑借近70年國際前沿招聘流程管理理念，20年本土服務(wù)經(jīng)驗，以定制化解決方案及可量化招聘成果，快速、高效滿足企業(yè)人才需求，降低招聘成本及運營風(fēng)險，提升雇主品牌。萬寶盛華的招聘流程外包服務(wù)（RPO），以戰(zhàn)略式、項目型、全程化、招聘專場派駐外包等形式為企業(yè)定制人才招聘解決方案。
萬寶盛華招聘流程外包服務(wù)周全服務(wù)獲得超95%再次合作率，逾80%企業(yè)合作逾3年，為企業(yè)節(jié)約30%招募成本，低于5%離職率，100%人才匹配率。
同時，2016年全球最大招聘流程外包RPO服務(wù)供應(yīng)商，萬寶盛華集團旗下ManpowerGroup Solutions 發(fā)布白皮書《人才招聘轉(zhuǎn)型：招聘流程外包RPO時代來臨》，報告指出招聘流程外包已不僅為企業(yè)大規(guī)模招聘人才，企業(yè)需要做好準(zhǔn)備，充分利用RPO可提供的附加價值。
