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與當當網(wǎng)服務營銷部高級總監(jiān)楊京津面對面

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  楊京津:非常感謝!
  楊京津:因為現(xiàn)在還在緘默期,所以具體的變革留待以后大家多關注,多體驗吧!但是,公司高管在美國就已經(jīng)提出要在服務體系上加大優(yōu)化力度。所以,我們明年一定會有好的計劃回報會員。
  楊京津:客戶體驗是個很感性的詞。好體驗和壞體驗都是客戶自己的感性評估。而一個個體或者某一類群體都無法代表整體的客戶體驗評價。而當當網(wǎng)在這個體驗管理上,我們更多的關注是基本需求的滿足,那就是安全、便捷和快速。而在這個基礎上,根據(jù)我們的會員特征會做一些個性化增值服務。例如:鉆石VIP專享熱線、自助退換貨申請、上門退貨當面退款服務等。

  楊京津:這個內容比較龐雜,我們的流程體系主要可以分為三個層面的管理:
  楊京津:流程建立的時候還好,主要是以需求為導向就不會有什么大問題。設計階段的關鍵是誰是流程的客戶,這個客戶的需求是不是被定義清楚了。而后期的推廣、執(zhí)行和改進。這個過程很復雜,我們既需要實時關注流程的執(zhí)行效果,還有收集相應產出的指標數(shù)據(jù),以便評估流程的改進空間,同時還需要關注流程與流程之間的影響。要規(guī)避這類問題,需要定期對流程的運行效果做診斷,并且就一些異常的反應做特別分析,否則很容易偏離預期目標。


  畢業(yè)自首都經(jīng)貿大學碩士,COPC國際注冊協(xié)調員,6sigema綠帶;

  從事呼叫中心行業(yè)近11年(類型:客戶服務、訂單營運、運營管理、質量管理、呼入式電話營銷);

  就職于當當網(wǎng)公司之前,曾服務于創(chuàng)想空間、長城寬帶通信行業(yè)公司,后服務于搜狐、金色世紀商旅網(wǎng)、藝龍網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)公司。通過長期的實踐,其本人在大中型呼叫中心運營管理方面積累的相當豐富的經(jīng)驗,精通人員的招聘、培訓及績效管理體系的構建,對呼叫中心的應用系統(tǒng)平臺的設計有深入的研究和豐富的實踐管理經(jīng)驗;

  于2007年加入當當網(wǎng)擔任客服部高級總監(jiān)后,將當當網(wǎng)呼叫中心從單純售后服務功能擴展到目前的服務+銷售職能,使其成為綜合服務的呼叫中心,現(xiàn)任職為當當網(wǎng)服務營銷部高級總監(jiān)。

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