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人保財險締造卓越客戶體驗感

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  保險行業(yè)競爭日益激烈,服務逐漸成為各家公司體現(xiàn)軟實力的突破口。最近一段時間,各家保險公司尤其是財產(chǎn)險公司紛紛升級自身的服務措施。
  人保財險打造卓越體驗感
  顧名思義,電話車險與客戶建立聯(lián)系的主要通道是電話,而電話車險企業(yè)的電話客服中心便是與客戶溝通互動的關鍵紐帶。人保財險作為業(yè)界的領軍者,其電子商務中心的規(guī)范化運營、內(nèi)部服務監(jiān)督體系的完善、高效的員工管理與激勵等實際舉措印證其夯實軟實力的同時,有效締造了卓越的客戶體驗感。
  據(jù)了解,人保財險電子商務中心的服務監(jiān)督體系與規(guī)范化運營體系領先業(yè)界,標榜軟實力,高質(zhì)量的客戶體驗感不斷得到夯實。目前,人保財險電子商務中心設有質(zhì)檢崗,采用統(tǒng)一的質(zhì)檢標準,對所有客戶的銷售錄音進行隨機抽檢,由專業(yè)的質(zhì)檢員對客服專員的銷售技巧和服務態(tài)度進行評分并計入每個客服專員的績效考核。同時回訪崗通過人工、短信和語音回訪等方式對客戶進行銷售體驗和服務回訪,不斷根據(jù)客戶意見提升工作質(zhì)量。在規(guī)范化運營方面,人保電話車險始終嚴格執(zhí)行保監(jiān)會要求,采用全國統(tǒng)一的外呼號碼,向客戶提供工號,并采用規(guī)范的話術,令客戶的體驗感保持一致。
  電話車險市場將達400億
  在財產(chǎn)險市場中,車險無疑是主要險種,占據(jù)絕對份額,并實現(xiàn)多樣化發(fā)展,其中電話車險憑借投保便捷、價格優(yōu)惠、服務周全等優(yōu)勢占有無與倫比的市場地位,成為目前車險市場中的奇葩,深受車主推崇,并被業(yè)界內(nèi)外認為其未來發(fā)展的空間巨大。有權(quán)威部門預測,國內(nèi)電話車險在2011年將達到300億-400億的市場份額。至此,面對龐大的市場空間,各家保險企業(yè)間的競爭愈演愈烈,在價格、服務相差無太大差異的情況下,對自身軟實力的打造、對客戶體驗的管理和提升勢必成為發(fā)展的關鍵。
  以考核激勵機制督促客服
  另外,人保財險電子商務中心設立考核激勵體制,認為這是建立“以客戶為中心”工作模式的催化劑。人保電話車險全方位的考核客服專員,要求也更加專業(yè)化,以薪酬、培訓機會,以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行階梯式的人員培養(yǎng)與成長,業(yè)績只是一部分,服務水平、客戶滿意度都是對客服專員的評判項目,建立嚴格的評分體系,通過專業(yè)的質(zhì)檢員對客服專員在銷售過程中話術、態(tài)度等進行評判。同時,激勵客服人員的主人翁意識,以保持呼叫中心的優(yōu)秀人才。
  人保財險電子商務中心負責人表示:“客戶體驗必須一致,要使每一位客戶都能體會到人保電話車險是真正"了解"他們的。每一次互動的客戶體驗都會對企業(yè)未來的收入和利潤產(chǎn)生影響??头藛T必須要確??蛻趔w驗起到強化企業(yè)基本品牌價值主張和打造企業(yè)業(yè)務差異性優(yōu)勢的作用?!?br />   不難發(fā)現(xiàn),在金融服務行業(yè)中,尤其是保險行業(yè),獲得良好的客戶體驗需要企業(yè)構(gòu)筑并不斷夯實自身的軟實力。企業(yè)軟實力是相對硬實力而言的實力體系,如果說企業(yè)硬實力是有形的、可見的物化因素,那么企業(yè)軟實力就是無形的、不可見的非物化因素,而客戶體驗正是軟實力展現(xiàn)的“結(jié)晶”。

京華時報

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