【TechWeb報道】6月19日消息，據(jù)國外媒體報道，Uber內(nèi)部的丑聞和文化問標題問題前已基本告一段落，而在CEO卡蘭尼克離開之后，Uber目前的運營重擔已落到了3位30多歲的年輕人身上。
Uber CEO特拉維斯?卡蘭尼克
Uber內(nèi)部性別歧視、性騷擾等丑聞和文化問題在本年持續(xù)發(fā)酵，而隨著的一份調(diào)查陳訴和47條處理建議的出臺，Uber高層也發(fā)生了動蕩，CEO特拉維斯?卡蘭尼克（TravisKalanick）的親信、負責商務的高級副總裁埃米爾?邁克爾(EmilMichael)首先被董事會投票要求離開，而卡蘭尼克也頒布頒發(fā)休假離開，歸期不決。
在卡蘭尼克離開之后，Uber目前由一個14人組成的委員會負責辦理，但事實上，Uber目前的運營重擔是落到了委員會中3位30出頭的年輕人身上。
目前負責Uber主要地區(qū)業(yè)務的3位負責人，年齡最大的是現(xiàn)年34歲的蕾切爾?霍爾特（RachelHolt），她目前負責Uber在美國和加拿大地區(qū)的業(yè)務，而33歲的安德魯?麥克唐納德（AndrewMacdonald）目前則是負責亞洲和拉丁美洲地區(qū)的業(yè)務，32歲的皮埃爾?迪米特里?戈爾?科蒂（Pierre-DimitriGore-Coty）目前掌管歐洲、中東和非洲地區(qū)的業(yè)務。
Uber目前的負責人：霍爾特、麥克唐納德、戈爾?科蒂
他們?nèi)素撠煹臉I(yè)務就已經(jīng)基本囊括了目前Uber的主要業(yè)務地區(qū)，這些地區(qū)的收入也幾乎貢獻了Uber的所有收入。
巧合的是，目前掌管Uber主要運營業(yè)務的這3人，在加入Uber前都是貝恩咨詢公司的咨詢顧問，而加入的Uber的時間都還不長，其中蕾切爾?霍爾特在2011年加入，，別的兩人則是在2012年加入。
雖然這3位負責人加入Uber的時間都還不長，但得益于CEO卡蘭尼克在2013年的架構(gòu)調(diào)整，他們目前則順利進入了14人委員會，并掌管各主要地區(qū)的業(yè)務。（海藍）
