【TechWeb報(bào)道】6月30日消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，谷歌最新的多元化陳訴顯示，公司女性職員在谷歌員工總數(shù)中所占比例為31%，其中科技員工有20%為女性，比三年前的17%增加不少。谷歌內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)崗位有四分之一由女性職員擔(dān)任。
從谷歌公司種族相關(guān)數(shù)據(jù)來看，目前該數(shù)據(jù)僅涵蓋了美國職員，陳訴顯示，黑人職員的占比在2016年并無變動(dòng)，在員工總數(shù)中所占比例仍舊連結(jié)在2%，在科技員工中所占比例也連結(jié)在1%不亂。
西班牙裔和拉丁裔員工的占比也同樣基本持平，在員工總數(shù)匯總所占比例從去年的3%上升至4%。別的，谷歌新聘職員的多元化數(shù)據(jù)也相對持平。
從谷歌的整體勞動(dòng)力來看，該公司56%的職員為白人，35%為亞裔，4%為混血兒，4%為西班牙裔或拉丁裔，2%為黑人，不到1%為美籍印度人或阿拉斯加原住民以及夏威夷原住民或太平洋島民。陳訴中，谷歌將最后兩個(gè)種群歸類為“其他”。
據(jù)了解，《財(cái)富》雜志500強(qiáng)公司中，僅有16家公司公布其職員的人口統(tǒng)計(jì)學(xué)數(shù)據(jù)，，谷歌是其中之一。這意味著該公司正在采取一項(xiàng)重要的辦法，希望成為一家更具包容性的公司。但目前的現(xiàn)實(shí)仍然是，盡管谷歌公司女性員工數(shù)量有所提升，但公司大部分還是男性和白人。(露天)
