POST TIME:2018-12-03 21:02
如安在產(chǎn)品短中長期三個階段,留住用戶?
員工從入職到離職,一般來說,一個月離職,半年離職, 2 年以上離職的緣由不同會大紛歧樣。
一個月離職,一般是不能適應(yīng)工作或與工作內(nèi)容自己有關(guān)。
半年的情況,一般與直接上級有關(guān)。
2 年以上離職,基本上屬于認可公司,但發(fā)展受限。
其實對于產(chǎn)品留存也和產(chǎn)品入職相似,短期留存、中期留存和長期留存的緣由大有差別。
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短期留存來講,可以理解為用戶初步了解產(chǎn)品之后的留存,也就是說產(chǎn)品下載后用了一下,并沒有馬上刪掉或者近兩天選擇刪掉。
新用戶一般在app下載完成之后會進入直接的了解產(chǎn)品階段,這個階段,在產(chǎn)品主要功能界面,如果產(chǎn)品自己沒有什么特別顯眼的亮點(可以理解為撩點),或者一下子勾住用的的東西,用戶流失的可能性很大,終究大部分用戶只是嘗鮮的狀態(tài),這類流失問題,一般智能(算法)或精選保舉類的內(nèi)容型的產(chǎn)品有優(yōu)勢,資訊類的也好,短視頻的也好,,商城類的也好,直播類的也好,能夠采用高度的熱點內(nèi)容保舉勾住大部分用戶的使用欲。
好比我比來在嘗試了解的抖音,他有很大的優(yōu)勢決定了app的短期留存率會高于余其他同類短視頻,原因有三,第一:抖音自己的音樂屬性和產(chǎn)品用戶定位決定了他的視頻更有特點;第二:抖音的拍攝門檻、制作高尺度和視頻處理的優(yōu)勢,決定了視頻的高質(zhì)量;第三,首頁精選機制,讓用戶的選擇門檻降低,我們打開APP就能播放短視頻,而且從我?guī)滋斓牟谎庞^看情況來看,質(zhì)量都挺高。(我目前沒找到抖音首頁的保舉算法相關(guān)內(nèi)容,但是從內(nèi)容質(zhì)量上來講,應(yīng)該有較大的人工干預機制)。
抖音的這三個特點決定了用戶在打開app后,能快速的沉浸在高質(zhì)量的短視頻中,也就是能快速的勾住用戶,這一點我會覺得強于快手,快手在短視頻的選擇上,是一件很費力的事情。你回憶下你在某個無聊的下午,想看找一部好電影看看,篩選電影過程中的糾結(jié)與吐槽。而對于沒有抖音這類有鮮明特點的內(nèi)容產(chǎn)品來講,可以從別的一個角度出發(fā)。按照頭條發(fā)布的 2016 移動資訊行業(yè)細分陳訴,今日頭條娛樂興趣用戶占全平臺總量 68.29%,占比排名第一。占比第二是的社會類資訊,達 67.29%,占比第三的是搞笑類,占46.56%。也就是說只是集合了這三點,那么對于嘗鮮用戶保舉,短期上的留存率會極高。
當然對非內(nèi)容型產(chǎn)品,一般的采用的是強視覺和交互的形式,也就是說,采用用戶能一眼看懂產(chǎn)品的側(cè)重點,產(chǎn)品的使用特點,讓用戶能很容易的上手,也就是快速形成這個產(chǎn)品很品質(zhì)不低,這個產(chǎn)品功能看起來挺好的第一不雅觀感。
這也就能理解為什么對于很多新產(chǎn)品來講,一個好的新手引導非常重要了,這是對于用戶快速了解產(chǎn)品的一個捷徑。新手引導可能不但包羅產(chǎn)品的功能的使用,還包孕產(chǎn)品的核心亮點呈現(xiàn)(可能包孕一些理念,好比匠心、高品質(zhì)之類的內(nèi)容介紹)。