抖音運(yùn)營最初期怎樣組建團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員怎么分配更合理?

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抖音越來越火，月活高達(dá)5億的超級(jí)流量池，不管是漲粉引流、帶貨賺錢、直播都是非常不錯(cuò)的變現(xiàn)方式，很多人都躍躍欲試！

但是想要向抖音進(jìn)軍的伙伴們，前期最大的阻力可能就是不知道怎么組建團(tuán)隊(duì)？不知道一個(gè)團(tuán)隊(duì)到底需要哪些人才？需要具備哪些技能？同時(shí)也擔(dān)心招人太多，成本太大。

創(chuàng)業(yè)初期，其實(shí)不要太多人，只要能夠保證團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)作就可以了，各部分人員肯定不能全配齊，初期沒有那么多運(yùn)營資金，當(dāng)然除非你特別有錢。

抖音運(yùn)營初期怎樣組建團(tuán)隊(duì)？這五大職位缺一不可！

初期我們需要這幾個(gè)職位：

5.內(nèi)容策劃

內(nèi)容策劃是最重要的職位，一定要具備“有網(wǎng)感的能力”，他能快速的捕捉熱點(diǎn)，了解熱門的段子并進(jìn)行創(chuàng)作。那么面試的時(shí)候怎么去判斷一個(gè)人是否有網(wǎng)感呢？我們可以直接問下他抖音最近的熱點(diǎn)有什么？

2.編導(dǎo)

編導(dǎo)的地位舉足輕重，編導(dǎo)往往是一個(gè)萬金油，包括設(shè)備、場(chǎng)地、選景、采買等較雜的活，一般都是編導(dǎo)在做，所以說編導(dǎo)也可以成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

另外在一個(gè)視頻的劇本創(chuàng)作、拍攝過程、后期處理，也都離不開編導(dǎo)的意見和指導(dǎo)。

抖音運(yùn)營初期怎樣組建團(tuán)隊(duì)？這五大職位缺一不可！

比如今天的視頻你要拍幾個(gè)，怎樣去協(xié)調(diào)項(xiàng)目的人員，還要有救場(chǎng)能力，比如馬上要開拍視頻了，但是場(chǎng)地的相關(guān)事宜出了問題要及時(shí)處理，還有在向廣告主交貨的時(shí)候，視頻某個(gè)地方出了問題，要怎樣解決等，而在日常的運(yùn)營中，同時(shí)還要有數(shù)據(jù)分析能力，比如這個(gè)賬號(hào)拍出的幾期視頻都沒有火，是什么問題？該怎么解決？

5.演員

演員是一個(gè)視頻中不可或缺的一員，特別是現(xiàn)在短視頻行業(yè)走向精細(xì)化運(yùn)營，高粘性的IP人設(shè)就是一個(gè)賬號(hào)的靈魂，好的演員，不僅可以讓內(nèi)容更加生動(dòng),同時(shí)也能彌補(bǔ)在拍攝過程中沒有注意到的細(xì)節(jié)以及不足，就如錦上添花。

在選擇演員的時(shí)候，我們要選性格開朗的，不能害怕面對(duì)鏡頭，最好顏值也要高，另外還要熱愛這個(gè)行業(yè)。

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4.攝影師

拍攝需要的人則是攝影師，可能是專門負(fù)責(zé)拍攝，也可能還需要復(fù)雜場(chǎng)地的選擇甚至后期的剪輯等工作。

5.剪輯師

我們普通的制作類視頻剪輯還是是非常簡(jiǎn)單的，因?yàn)槟壳暗亩兑粢曨l也就在5 分鐘左右，音頻、角度、梗等因素，編導(dǎo)、策劃已經(jīng)考慮到了，剪輯師只是負(fù)責(zé)把視頻剪出來，比較機(jī)械。當(dāng)然如果你的視頻就是以剪輯的特效等方面為主，那么剪輯師就非常重要了。

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以上就是抖音團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)人員配備，前期可以適當(dāng)增減，一人身兼數(shù)職的情況比較多見。要打造一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)，不僅需要找到合適靠譜的人，還需要團(tuán)隊(duì)之間相互配合！組建一個(gè)好團(tuán)隊(duì)，能讓你事半功倍。

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