傳統(tǒng)電銷，一般經(jīng)過電話交流的方法做營銷、開拓市場，尤在理財、借款、裝飾等行業(yè)備受注重，電銷人員在此類公司也占了相當大的比重，但工作壓力也是清楚明了的。電銷員工表明很苦逼
每天幾百通電話常人難以堅持，用戶的回絕與責任，時間影響電銷人員的工作熱情。難如登天般的找尋客戶，收成卻差強人意。
縱使打了許多電話，卻仍然沒有什么業(yè)績
原因一：心態(tài)不好，缺少熱情
１、沒有熱情，打電話中沒有肢體動作，說話聲音太小；
２、不相信自己的產(chǎn)品；
３、沒有決心，不相信自己能做好電話銷售，打電話時心里沒有找到專家感覺；
４、煩躁心境，每天重復(fù)很枯燥；
5、不夠投入；
6、不喜歡電話銷售，怕被回絕；
原因二：話術(shù)不夠熟練
１、話術(shù)不熟練，連讀都讀不通暢，怎么可能出單；
２、反應(yīng)太慢，客戶掛完電話才想起來話術(shù)上有相關(guān)說辭；
３、邊看話術(shù)邊讀給客戶聽，不能說服客戶；
原因三：語音語調(diào)
１、語速太慢或太快，而一般情況下專家的語速是有條有理
２、聲響太小；
３、沒有參加專家語氣詞：恩，哦，唔，啊
４、不夠沉穩(wěn)，堅決，有力，聲響太輕飄
５、沒有遵從前半句快，后半句慢的原則
原因四：沒遵從話術(shù)流程
１、不遵從話術(shù)流程，私自省掉，互換，打亂話術(shù)規(guī)范流程；
２、當客戶提一些問題打擾流程時，沒有答復(fù)完問題持續(xù)流程；
3、順序倒置，沒有先苦楚后引薦產(chǎn)品；
4、不清楚中心流程；
原因五：電話量還是太少
１、在一個或某幾個電話上糟蹋太多的時間；
２、心境欠好，不想打電話；
３、開場白有問題，糟蹋了許多時間；
那么老鐵們肯定要問這個怎么辦？
萬璽電話機器人橫空出世，他是一款能夠量身定制的智能電話機器人
1、真人式語音群呼
電話銷售人員能夠?qū)⒃捫g(shù)提交給智能機器人，上班后只需一鍵啟動，電話機器人就會以真人式的語音對方針客戶進行群呼。
2、挑選分類與進程錄音
萬璽電話機器人在多線路進行群呼時，會挑選出意向客戶，并快速將意向客戶依據(jù)A、B、C、D、E類存儲在體系里邊;整個進程都有錄音試聽，能夠明晰的進行談天發(fā)掘，為客戶辦理供給有效決議計劃。
3、交互學(xué)習(xí)和撥號時間辦理
萬璽外呼電話機器人會主動把規(guī)范問題與學(xué)習(xí)到的類似問法進行關(guān)聯(lián)，隨著交互數(shù)據(jù)的積累會變得越來越智能;電話銷售人員或企業(yè)可經(jīng)過撥號時間設(shè)置來辦理機器人的上班時間，確保在合適的時間段與方針客戶進行交互。
能夠看到，電銷機器人以1抵5，完美的參加到電話銷售的工作傍邊，釋放了電銷人員素日工作中80%的工作擔負和時間，完美的挑選意向客戶，讓人工更有精力去做更有挑戰(zhàn)性的工作。
耗時較長的客戶挑選工作，意向客戶交由電銷精英跟進，極大提升效率，同時協(xié)助企業(yè)削減人員離任、招聘、辦理成本。企業(yè)運營成本降低了，員工工作變輕松了，薪水反而變高了，何樂而不為呢！
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