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    外呼客服人員工作內(nèi)容 防封號(hào)(外呼客服職責(zé))

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    本文目錄一覽:

    1、外呼客服工作職責(zé) 2、聯(lián)通外呼客服是做什么的 3、移動(dòng)外呼客服具體是做什么的 外呼客服工作職責(zé)

    外呼客服工作職責(zé) 篇1

    崗位職責(zé):

    1、呼出業(yè)務(wù):運(yùn)營商增值業(yè)務(wù)、問卷調(diào)查、邀約及電話推廣等;

    2、呼入業(yè)務(wù):客服接待,疑難解答,登記備案等。任職資格:

    1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,18周歲—35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),女士?jī)?yōu)先;

    2、熟練掌握電腦基本操作,漢字錄入每分鐘45字以上;

    3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好服務(wù)意識(shí),能夠服從公司安排。

    福利待遇:

    1、薪資:1620—4000元(底薪+餐補(bǔ)+滿勤+績(jī)效獎(jiǎng)金),公司繳納五險(xiǎn);每周工作不超過40小時(shí),每周雙休。

    2、福利:提供住宿、享受帶薪入職培訓(xùn)、公司季度生日會(huì)、年度公司春游活動(dòng)、公司年會(huì),參加優(yōu)秀員工評(píng)選等福利;

    3、試用期:一個(gè)月(薪資待遇與正式員工一致)。

    4、晉升空間:班組長(zhǎng)、主管、項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)檢等。(晉升空間大)

    外呼客服工作職責(zé) 篇2

    工作職責(zé):

    通過電話的方式向我們尊貴的移動(dòng)用戶做一些優(yōu)惠活動(dòng)的告知、回訪等服務(wù)性工作。能提高個(gè)人的溝通、反應(yīng)和抗壓能力

    任職資格:

    1、 性別不限,年滿18周歲以上,30周歲以內(nèi),大專及同等學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至中?;蚋咧?;

    2、 普通話標(biāo)準(zhǔn),喜歡與人溝通,耐心、具親和力;

    3、 熱愛客服工作、良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

    4、有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力及較強(qiáng)的心理承受能力;;

    5、 熟悉電腦基本操作和辦公軟件,打字速度不低于30字/分

    6、有無經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

    外呼客服工作職責(zé) 篇3

    日常管理:

    1.考勤,值班安排;

    2.部門的規(guī)章制度制定和監(jiān)督執(zhí)行

    3負(fù)責(zé)部門員工業(yè)績(jī)考核工作;

    4.日常會(huì)議;

    5.培訓(xùn)提高服務(wù)水準(zhǔn);

    6.制定客服部門工作目標(biāo)及計(jì)劃;

    7.部門員工工作的監(jiān)督和向上級(jí)主管回報(bào)工作;

    8.投訴記錄的巡查和跟進(jìn)處理;

    9匯總投訴,總結(jié)形成處理文案,采取預(yù)防措施,改善服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量

    10.滿意度調(diào)查方法的文案

    11.公司部門橫向縱向的溝通,合作,對(duì)接

    客服 是公司的窗口:

    1.注重服務(wù)態(tài)度,用語

    2.樹立公司外部形象

    3.正面提供公司信息,

    維護(hù)客戶:

    1.做好客戶檔案管理

    2.定期回訪客戶,進(jìn)行深度開發(fā)

    3.維護(hù)優(yōu)質(zhì)潛在客戶,開發(fā)成客戶

    4.優(yōu)惠活動(dòng)及時(shí)通知客戶

    5.每次回訪,給客戶帶來有用的或有利益的信息,使客戶愿意接受員工的回訪

    投訴的處理:

    1.客服有投訴要傾聽客戶的意見

    A.事實(shí)不清:表示理解,澄清事實(shí)

    B.我們服務(wù)有欠缺的:道歉,及時(shí)彌補(bǔ),第一時(shí)間處理

    2. 確定客戶的滿意度

    3. 定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表和業(yè)務(wù)報(bào)表

    滿意度調(diào)查 :

    要通過調(diào)查活動(dòng),發(fā)現(xiàn)影響顧客滿意度的關(guān)鍵因素,以在提高顧客滿意度的過程中能對(duì)癥下藥,制定有效的顧客滿意策略。

    1.設(shè)立投訴和建議系統(tǒng),客戶有意見可以表達(dá)。投訴電話;留言板

    2.滿意度調(diào)查表(問卷):列出所有可能影響顧客滿意的因素,然后按照重要程度由最重要到最不重要排列,最后選出企業(yè)最關(guān)心的幾個(gè)因素,讓受訪者幫助判斷這些因素的重要程度;分為:高度滿意,一般滿意,無意見,有些不滿意,極不滿意

    3.作為被服務(wù)對(duì)象體驗(yàn),更好的了解企業(yè)的服務(wù),挖掘出不足

    4.深度調(diào)查,對(duì)某一問題深度訪談。

    外呼客服工作職責(zé) 篇4

    1) 負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴,調(diào)節(jié)顧客與公司之間的關(guān)系,回答顧客提出的各種咨詢和整理、轉(zhuǎn)述客戶的具體要求;

    2) 負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)站的制作跟進(jìn)和宣傳推廣工作;

    3) 負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的拍照工作、網(wǎng)站上傳工作;

    4) 負(fù)責(zé)客戶域名注冊(cè)、通用網(wǎng)址注冊(cè)的管理工作;

    5) 分公司的FTP申請(qǐng)和下發(fā)后的'管理;客戶企業(yè)郵箱的開通;

    6) 公司產(chǎn)品平臺(tái)和內(nèi)部宣傳資料最新會(huì)員推薦的維護(hù)及產(chǎn)品平臺(tái)數(shù)據(jù)庫的錄入;客戶網(wǎng)站的非銘萬平臺(tái)的網(wǎng)上推廣;

    7) 負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的滿意度調(diào)查的分析,并將統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告及產(chǎn)品質(zhì)量問題及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門和報(bào)告總經(jīng)理;

    8) 對(duì)公司服務(wù)過程中所出現(xiàn)的問題,要及時(shí)的協(xié)調(diào),對(duì)一些意見和建議做好記錄,及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo);

    9) 對(duì)一次未解決的用戶技術(shù)問題進(jìn)行追蹤,妥善處理好;

    外呼客服工作職責(zé) 篇5

    職位描述:

    1、負(fù)責(zé)接聽熱線電話,耐心聽取客戶對(duì)旅行線路的咨詢,熱情、專業(yè)、為相關(guān)客票咨詢給予準(zhǔn)確、專業(yè)的解答,達(dá)成交易;

    2、清晰闡述相關(guān)旅行線路的設(shè)計(jì)思路并正確引導(dǎo)客戶消費(fèi);

    3、根據(jù)客戶需求快速、準(zhǔn)確、專業(yè)地完成國際機(jī)票查詢,報(bào)價(jià),訂座及出票工作;

    4、熟練掌握黑屏的相關(guān)操作指令,

    5、幫助客戶處理改期和退票的工作;

    6、配合同事及主管的工作,積極完成銷售任務(wù);

    7、收集客人的意見和建議,實(shí)時(shí)處理客人的投訴并及時(shí)向上級(jí)反饋。

    職位要求:

    1、年齡20-35歲,有至少半年以上航空公司、旅行社,國際/國內(nèi)機(jī)票代理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

    2、了解國際運(yùn)價(jià)知識(shí),國際/國內(nèi)機(jī)票的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)者(例如機(jī)場(chǎng)信息、簽證知識(shí)等)優(yōu)先考慮;

    3、有國際航空客運(yùn)資格證書者優(yōu)先考慮;

    4、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;

    5、性格活潑開朗,有責(zé)任心、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

    6、電腦鍵盤操作熟練,打字速度每分鐘至少50字以上;

    7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于創(chuàng)新,靈活應(yīng)變能力強(qiáng);

    8、能夠適應(yīng)24小時(shí)倒班制。

    外呼客服工作職責(zé) 篇6

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)值前臺(tái)客服助理接待業(yè)主來訪、受理裝修申請(qǐng)和各項(xiàng)辦證業(yè)務(wù);

    2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)務(wù)管理工作和各種文件的擬定、打印與分派;

    3、負(fù)責(zé)匯總呈報(bào)部門月材料需用計(jì)劃和月材料消耗報(bào)表;

    4、負(fù)責(zé)本部門工作資料檔案和業(yè)戶檔案的建立與管理;

    5、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)的收集整理工作;

    6、負(fù)責(zé)信件的收發(fā)和登記;

    7、協(xié)助主管編制本部門的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

    8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    外呼客服工作職責(zé) 篇7

    1、部門內(nèi)檔案整理與物資出入庫盤點(diǎn)整理;

    2、部門內(nèi)物資采購與請(qǐng)款的相關(guān)流程起草及跟進(jìn);

    3、接待咨詢客戶,突發(fā)情況及時(shí)上報(bào),了解跟進(jìn)相關(guān)投訴事項(xiàng);

    4、協(xié)助組織舉辦大廈節(jié)假日或其他客戶答謝活動(dòng);

    5、維護(hù)項(xiàng)目公眾號(hào)、軟文推送,海報(bào)制作等新媒體運(yùn)營工作;

    6、大廈外包服務(wù)招投標(biāo)文件、外包合同的初稿撰寫;

    7、對(duì)部門、客戶、外部供應(yīng)商書面函件的初稿編輯、發(fā)送,會(huì)議紀(jì)要的記錄及工作總結(jié);

    8、其他突發(fā)事件的處理與上級(jí)交代的其他事宜。

    聯(lián)通外呼客服是做什么的

    外呼客服外呼客服人員工作內(nèi)容,需要根據(jù)公司市場(chǎng)營銷部挖掘業(yè)務(wù)進(jìn)行呼入呼出等相關(guān)客服業(yè)務(wù)差異外呼客服人員工作內(nèi)容,工作內(nèi)容大同小異:

    ①呼出業(yè)務(wù):運(yùn)營商增值業(yè)務(wù)、問卷調(diào)查、邀約及電話推廣等外呼客服人員工作內(nèi)容,銷售保外呼客服也是如此

    ②呼入業(yè)務(wù):客服接待外呼客服人員工作內(nèi)容,疑難解答,登記備案等

    ③具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好服務(wù)意識(shí),隨時(shí)服從工作調(diào)整

    移動(dòng)外呼客服具體是做什么的

    外呼主要是向客戶推薦移動(dòng)的新產(chǎn)品,新產(chǎn)品包括新推出的流量套餐,近期參加活動(dòng)送優(yōu)惠券,長(zhǎng)期有的是預(yù)存話費(fèi)送手機(jī)的活動(dòng),移動(dòng)公司會(huì)為你提供客戶電話,這些電話都是從可以參加活動(dòng)的人選中篩選出來的,你要做的就是打電話,向客戶介紹這些活動(dòng),讓他認(rèn)可參加你會(huì)從中得績(jī)效。

    拓展資料:

    外呼客服崗位職責(zé):

    1、通過電話形式進(jìn)行客戶維系,告知相關(guān)優(yōu)惠活動(dòng)等;

    2、負(fù)責(zé)作好通信運(yùn)營商客戶的電話回訪服務(wù);

    3、負(fù)責(zé)推廣運(yùn)營商各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

    4、無須外訪客戶,寫字樓辦公,專業(yè)系統(tǒng)平臺(tái),耳麥接聽,人性化的辦公管理理念。

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    標(biāo)簽:外呼客服人員工作內(nèi)容
    標(biāo)簽:焦作 無錫 隨州 防城港 萊蕪 南陽 新鄉(xiāng) 襄陽

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