只是一份工作涉及不到該不該西安專業(yè)電銷系統(tǒng)招聘崗位,無非就是發(fā)展跟收入是否能滿足自己的需求。如果這項工作通過西安專業(yè)電銷系統(tǒng)招聘崗位你的努力,半年后,就能月薪過萬,兩年后年薪達到15萬,你是否還會考慮該不該?
你說的是【中國平安人壽西安分公司】那也就是平安公司內(nèi)勤招聘,而并非營業(yè)區(qū)外勤業(yè)務(wù)團隊招聘。也就是說你進來之后,會有面臨三個編制~第一個是平安正式內(nèi)勤員工(標(biāo)準(zhǔn)正式內(nèi)勤,類型咱們社會理解的公務(wù)員編制),第二個是外勤編制內(nèi)勤管理(跟內(nèi)隱芹勤待遇是一樣的,但是編制是外勤,區(qū)別于外勤業(yè)務(wù),類似社會上的參公管理),第三個就是三方協(xié)議招聘(類似社會上的事業(yè)單位)。 這個你要先西安專業(yè)電銷系統(tǒng)招聘崗位了解清楚了,因為編制不同,未來發(fā)展是不一樣耐歲的。當(dāng)然有機會當(dāng)正式內(nèi)勤該爭取還得爭取。
再說一下電話銷售,這個崗位是通過電話昌攜睜銷售保單,我們通常叫做電銷,其實社會上能接觸過的就是電銷車險,比較常見,按保單銷售提成進行提成,所以收入應(yīng)該也不錯。挺鍛煉人的。
智聯(lián)只是個招聘平臺,主要負責(zé)收費,至于收費后,企業(yè)發(fā)布什么職位,只要不是什么明顯的違紀(jì)違規(guī)的職位信息,他們是不會去屏蔽和核查的。
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