吉林省隆盛源機械制造有限公司
招聘工種吉林耐高溫機器人防護服銷售電話：
銷售員、車（鏜）工、鉚（焊）工、叉車司機、力工、質(zhì)檢員、生產(chǎn)副總、銷售副總、銷售部長、技術員、車間主任、生產(chǎn)調(diào)度、工程師
招聘人數(shù)吉林耐高溫機器人防護服銷售電話：36名
9名
A
錄用條件吉林耐高溫機器人防護服銷售電話：
1、銷售員（10名）：男，22-45歲，二本以上學歷，機械制造及市場營銷相關專業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先吉林耐高溫機器人防護服銷售電話；
2、車（鏜）工（各2名）：男，25-45歲，三年以上工作經(jīng)驗，熟悉車床操作；
3、焊（鉚）工（各2名）：男，25-45歲，三年以上工作經(jīng)驗，熟悉焊工、鉚工操作，能夠獨立完成操作；
4、叉車司機（2名）：25-45歲，男，懂基本叉車維修，有操作證、可以在車間內(nèi)裝卸貨物者優(yōu)先；
5、力工（2名）：男，50歲以下，吃苦耐勞，有責任心優(yōu)先；
6、質(zhì)檢員（2名）：男，25-40歲，中專以上機械設計相關專業(yè)，五年以上機械制造工業(yè)企業(yè)質(zhì)檢員工作經(jīng)驗，熟悉OFFICE等常用辦公軟件及會CAD等制圖軟件者優(yōu)先；
7、生產(chǎn)副總（1名）：男，35-50歲，本科以上學歷，十年以上機械制造經(jīng)驗，大型企業(yè)高管經(jīng)驗三年以上，受過生產(chǎn)管理專業(yè)培訓；
8、銷售副總（1名）：男，40-55歲，本科及以上學歷，機械制造及市場營銷相關專業(yè)，五年以上相關經(jīng)驗，從事營銷八年以上實際工作經(jīng)歷；
9、銷售部長（1名）：男，25-40歲，?？埔陨蠈W歷，機械制造及市場營銷相關專業(yè)，兩年以上銷售部長經(jīng)驗，有一定財務和法律知識；
10、技術員（1名）：25-35歲，男，本科以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，機械自動化相關專業(yè)；
11、車間主任（1名）：男，30-40歲，大專以上學歷，機械自動化相關專業(yè)；
12、生產(chǎn)調(diào)度（1名）：男，25-35歲，本科及以上學歷，機械自動化相關專業(yè)，企業(yè)高管經(jīng)驗三年以上，受過生產(chǎn)管理相關培訓；
13、工程師（電器、工藝）（1名）：本科及以上學歷，機械制造及自動化專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗；
工資福利待遇：
生產(chǎn)副總、銷售副總試用期三個月月薪5000-8000元，轉正后6000-15000元
銷售部長試用期三個月月薪3000-5000元，轉正后4000-10000元；
銷售員月薪2500元（試用期三個月）、轉正后3000-10000元；
質(zhì)檢員月薪2000元（試用期三個月）、轉正后2500-5000元；
焊（鉚）工、車（鏜）工月薪2000元（試用期一個月）、轉正后3000-5000元；
叉車司機月薪1800元（試用期一個月）、轉正后2000-2500元；
司機試用期三個月2000元，轉正后2500元；
力工月薪1800元（試用期一個月）、轉正后2000-2700元；
車間主任、工程師試用期三個月月薪3000-5000元，轉正后4000-6000元；
生產(chǎn)調(diào)度試用期三個月月薪2500元，轉正后3000-3500元；
技術員試用期三個月月薪2000元，轉正后2500-3000元；
技術員試用期三個月月薪2000元，轉正后2500-3000元；
維修鉗工、裝配鉗工試用期一個月2500元，轉正后3000-4000元。
公司提供免費午餐，四菜一湯，周日帶薪休息，工作時間：早八晚五，中午休息一小時；法定節(jié)假日休息，工作滿一年，簽訂勞動合同并繳納五險。
工作地點：西安區(qū)檢察院西側大墻（西安煤業(yè)機修廠院內(nèi)）
聯(lián)系電話：3182796 13604378165
招聘日期：2017年4月26日－5月11日
猜 吉林耐高溫機器人防護服銷售電話你 喜 歡
信息來源：市就業(yè)局
監(jiān)審：王 新 桑明亮
監(jiān)制：鄭玉梅
編輯：關永婧 田俊興
如需要了解產(chǎn)品詳情，可電話咨詢專業(yè)客服人員：15358521011（微信同號）
