網(wǎng)上有個段子,是教你如何用四招簡單識別騙子公司的,大體是這樣“公司在豪華CBD;老板辦公室賊大;員工基本是美女;朋友圈里曬獎金”。雖然總結(jié)的有些偏頗,但基本上還是很有深度的。
大外企雖然喜歡在豪華CBD,但老板的辦公室真的不大;大民企雖然老板辦公室通常很大,但公司基本不在豪華CBD;正規(guī)的小公司,員工喜歡曬獎金,但員工都是務實型,基本不是大美女;正規(guī)的小單位,員工可能一大批新招的年輕漂亮女孩,但沒誰敢在朋友圈里曬獎金??傊?,我認為這四句總結(jié)得很精辟!
回到題目本身,公司很小,老板的辦公室卻賊大,我覺得這是很正常的現(xiàn)象!只憑老板辦公室賊大,無法進行任何深層次判斷,因為缺少“公司所在的位置”這一個關鍵信息,最多只能得出來老板喜歡享受,或者老板喜歡擺譜的結(jié)論。
以我和小公司打交道的經(jīng)驗,這些小公司之所以叫“小公司”,就是因為業(yè)務規(guī)模不大,員工人數(shù)不多。而這類小公司的老板辦公室通常都不?。≡驗楹??
小公司的辦公地點決定的!
大公司基本都是在城市的CBD或者市區(qū)單獨一棟辦公樓,再或者有自己獨立的工業(yè)園區(qū)和辦公園區(qū)。但小公司的辦公地點和大公司是不一樣的。
而小公司呢?!基本上都是“隨遇而安”的,有的辦公地點就在工廠,有的在倉庫,有的和營業(yè)大廳在一起,有的在轉(zhuǎn)運中心,還有的在民居,更有的是在城市近郊租的辦公樓。總之一句話,老板的辦公室可選擇性太大了!
我去過一家小公司,公司三層樓,老板辦公室就占了一層,把我驚呆了!后來一問,人家告訴我“這層不知道干嘛!后來就做了老板辦公室!”
在另一家小公司,一共300平,老板的辦公室占了100多平,辦公室兼會議室!因為設計辦公室的時候,那個地方不容易隔開,100平只能設計成老板辦公室。
總之,小公司的老板辦公室,很大程度上是由于工作地點決定的,有塊很大的地方,也不知道做什么用電銷,只能做老板辦公室了!
小公司老板的性格決定的!
有些小公司的老板,為了談生意的需要,需要找個安靜的地方招待客人,只能把辦公室搞的賊大,你以為那真的是辦公室嗎?里面茶室、沙發(fā)放著,甚至還有的有休息室電銷,這就是一個大型會客室好吧!
還有些小公司的老板,平時工作壓力太大,辦公室如果再局促,基本上就要得抑郁癥了,這類老板把辦公室設計的很大,同時喜歡懸掛一些“寧靜致遠”“淡泊明志”“天道酬勤”之類的字畫。
最后的總結(jié)
說一千道一萬,小公司老板的辦公室賊大,是因為他可以“把辦公室做的賊大”,實際上,目前國企事業(yè)單位、公務員等機構(gòu),也想把辦公室做的賊大,但規(guī)定不允許啊,只能按照規(guī)定來。
外企講究“開放式辦公”或者“格子間辦公”,老板都喜歡坐在小格子間,或者干脆和員工坐在一起(反正天天出差,坐哪都無所謂的),沒有哪個外企老板敢搞大辦公室,也沒必要!
唯一能做大辦公室的,只有民企了!大型民企不差錢,主要看老板性格;小型民企嘛,主要看工作地點+老板性格;如果工作地點在CBD,租金貴的要命,小公司的老板一般也不會把辦公室做的很大;如果在非豪華地段,小公司的老板,如果有愛好,完全可以把辦公室做的賊大!這沒啥!
劉強東的辦公室賊大,王興的辦公室賊?。焕罴握\的辦公室賊大,扎克伯格甚至沒有自己的單獨辦公室;這說明了啥?說明不了什么!什么通過面試撿張破紙片就看出來一個人的品格,通過辦公室大小就看出來老板的風格,純屬胡扯!商業(yè)世界從來都是參差多態(tài)的,沒有一定之規(guī)!
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