(悟空電話機(jī)器人' target='_blank'>電話機(jī)器人）未來十年，大概人類50%的工作，都會(huì)被人工智能' target='_blank'>人工智能取代？
(悟空電話機(jī)器人）
提到人工智能人們第一想到的就是解放雙手，但凡事不是絕對(duì)的準(zhǔn)確，解放雙手就意味著人類的懶惰天性將要得到釋放。其實(shí)，人工智能就像你比賽時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，你很有可能被超越被拋到身后的某個(gè)角落！
人工智能分為三個(gè)階段由弱到強(qiáng)再到超越！在這個(gè)科技發(fā)展卓越的今天，只有你想不到，卻沒有你成就不了的！一旦人工智能被開發(fā)到超級(jí)智能時(shí)，或許人類都會(huì)淪落為奴隸，人工智能致我們不可想象的，能超越人類億萬倍之多！現(xiàn)在的人工智能技術(shù)已經(jīng)非常的成熟了，不斷出現(xiàn)在教育、自駕、電商、安保、金融、醫(yī)療、個(gè)人助理等各個(gè)領(lǐng)域之上，涉及面寬廣。
隨著無人汽車的不斷研發(fā)，相信過不了多久司機(jī)也將要被人工智能所取代，智能無人駕駛是通過大數(shù)據(jù)設(shè)置等各種方面做到精準(zhǔn)無差錯(cuò)，從而達(dá)到萬無一失的特點(diǎn)，相比之下人工智能無人駕車要比人類駕駛汽車安全的多！
未來十年，大概人類50%的工作，都會(huì)被人工智能取代
(悟空電話機(jī)器人）
以下6條標(biāo)準(zhǔn)可以用來判斷失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)：
如果你的工作包含以下三類技能要求，那么，你被機(jī)器人取代的可能性非常小：
· 社交能力、協(xié)商能力、以及人情練達(dá)的藝術(shù)；
· 同情心，以及對(duì)他人真心實(shí)意的扶助和關(guān)切；
· 創(chuàng)意和審美。
如果你的工作符合以下特征，那么，你被機(jī)器人取代的可能性非常大：
· 無需天賦，經(jīng)由訓(xùn)練即可掌握的技能；
· 大量的重復(fù)性勞動(dòng)，每天上班無需過腦，但手熟爾；
· 工作空間狹小，坐在
有容易被淘汰的職業(yè)，也有很難被取代的職業(yè)。BBC 基于劍橋大學(xué)研究者 MichaelOsborne 和 Carl Frey 的數(shù)據(jù)體系分析了 365種職業(yè)未來在英國的"被淘汰概率"，以下是其中部分職業(yè)的被淘汰概率（排名越靠后的越安全）：
1、電話推銷員：99.0%
2、打字員：98.5%
3、會(huì)計(jì)：97.6%
4、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員：97.0%
5、銀行職員：96.8%
6、政府職員：96.8%
7、接線員：96.5%
8、前臺(tái)：95.6%
9、客服：91.0%
10、人事：89.7%
11、保安：89.3%
12、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人：86%
13、工人，以及瓦匠、園丁、清潔工、司機(jī)、木匠、水管工等第一、第二產(chǎn)業(yè)工作：80%-60%
14、廚師：73.4%
15、IT工程師：58.3%
16、圖書管理員：51.9%
17、攝影師：50.3%
18、演員、藝人：37.4%
19、化妝師：36.9%
20、寫手、翻譯：32.7%
21、理發(fā)師：32.7%
22、運(yùn)動(dòng)員：28.3%
23、警察：22.4%
24、程序員：8.5%
25、健身教練：7.5%
26、藝術(shù)家：3.8%、音樂家：4.5%、科學(xué)家：6.2%
27、牙醫(yī)、理療師：2.1%
28、建筑師：1.8%
29、公關(guān)：1.4%
30、心理醫(yī)生：0.7%
31、教師：0.4%
32、酒店管理者：0.4%
人類VS人工智能
那在下個(gè)時(shí)代，我們應(yīng)該如何去變得更具有競(jìng)爭(zhēng)力，如何去定位我們的未來的方向。就顯得尤為關(guān)鍵，讓自己的技能擁有不可取代性將變成下個(gè)時(shí)代的主題。
在此香港科技大學(xué)計(jì)算機(jī)系主任楊強(qiáng)指出，AI的弱點(diǎn)之一就是"遷移學(xué)習(xí)"。通俗地說，就是舉一反三。
另外，藝術(shù)家、作家、導(dǎo)演等創(chuàng)意性工作，歷史學(xué)、人類學(xué)、社會(huì)學(xué)等人文科學(xué)工作，頂尖管理者及跨領(lǐng)域?qū)＜业鹊?，最不容易被AI取代。因?yàn)檫@些都是無法輸入大數(shù)據(jù)去分析、預(yù)測(cè)的領(lǐng)域，所以培養(yǎng)我們的下一代用不同的方式思考以保證未來的就業(yè)相比以往顯得更為重要。
(悟空電話機(jī)器人）
